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2025年松陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

公選王遴選網(wǎng)訊  根據(jù)《松陽縣規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作的意見(試行)》(松委辦發(fā)[2019〕 94號)、《松陽縣規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作的意見(試行)》補充辦法（松組〔2023〕84號）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)計劃

本次公開選調(diào)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員34名。具體選調(diào)職位（專業(yè))、人數(shù)等詳見選調(diào)人員計劃表。

二、選調(diào)范圍、對象和條件

(一）選調(diào)范圍和對象

全縣機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，部分崗位同步面向具有松陽戶籍(松陽生源）或配偶在松工作的縣外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，詳見選調(diào)人員計劃表。

(二)）選調(diào)條件

1.品行端正，政治品德好，遵紀守法，近兩年年度考核在稱職或合格以上等次(含試用期不定等次)且無違法違紀情況;

2.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選調(diào)到縣級機關(guān)事業(yè)單位的，新錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)工作需滿5年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間、部門之間選調(diào)的新錄用后工作需滿2年;再次參加選調(diào)的，在現(xiàn)單位工作需滿2年;

3.年齡要求詳見計劃表，其中43周歲及以下為1981年12月及以后出生，38周歲及以下為1986年12月及以后出生，30周歲及以下為1994年12月及以后出生;

4.工作年限截止日期為2025年12月;

5.符合選調(diào)職位的學歷(黨委系統(tǒng)或國家教育行政部門認可)、專業(yè)、身份等要求;

6.符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定;7.符合我縣選調(diào)工作有關(guān)政策規(guī)定;

8.報考選調(diào)時需征得現(xiàn)工作單位、主管部門同意，外縣報考人員還需征得當?shù)亟M織人社部門同意，并提交經(jīng)上述部門蓋章同意的《2025年松陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào):

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;⒉.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;5.報考人員不得報考選調(diào)任職后即形成回避關(guān)系的職位;

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)辦法

采取公開報名、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進行。

(一）報名及資格審核

報名時間: 2025年10月17日(上午9: 00——11:30)

報名地點:縣人力資源和社會保障局五樓會議室

報名人員下載并填寫《松陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》，經(jīng)所在單位和主管部門同意后，持《報名表》、本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、報考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料、近期免冠1寸彩照1張到報名點報名，并接受資格審核，每人限報一個職位。

選調(diào)報名人數(shù)與該職位選調(diào)計劃數(shù)比例不低于2:1，低于2:1由組織人社部門進行調(diào)劑，達不到開考比例的則核減或取消選調(diào)計劃。對取消選調(diào)計劃的有關(guān)報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

(二)準考證領(lǐng)取

經(jīng)資格審核符合報考條件的人員，于2025年10月23日下午上班時間,憑本人身份證到縣人力資源和社會保障局2樓人事考試服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準考證。

(三）考試

考試分為筆試和面試。由縣組織人社部門統(tǒng)—組織。

1.筆試采用閉卷方式。滿分為100分。

筆試時間:10月25日上午(詳見準考證)筆試地點:詳見準考證

需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:3的比例(選調(diào)計劃數(shù)2個以上的按1:2的比例)，不夠比例的按實際人數(shù)確定參加面試人選。若取得面試資格人員在面試開始兩天前，確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分的取消選調(diào)資格。

面試時間、地點詳見面試通知書。

(四)考察

考試結(jié)束后，按照筆試和面試總成績從高到低，按1:1.5比例確定考察人選，若總成績相同，則以筆試成績高的排序在前。選調(diào)單位或主管部門負責組織開展考察工作，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度，復查選調(diào)條件?？疾鞂嵭辛炕己耍瑵M分為100分，合格分為60分，未達到合格分的取消選調(diào)資格。

考察結(jié)束后按筆試成績占40%，面試成績占50%，考察分占10%計算總成績，若總成績相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以筆試成績高的排位在前。

入圍考察人員有放棄的在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補，擬選調(diào)人員公示結(jié)束后不再遞補。

公告發(fā)布一年之內(nèi)，根據(jù)工作需要，對同批入圍考察人員，可適時擇優(yōu)調(diào)入。入圍考察后放棄的報考人員不列為擇優(yōu)調(diào)入人選。

(五)確定選調(diào)人員

各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照擇優(yōu)原則，根據(jù)總成績從高到低確定人選后,報組織人社部門審核并進行公示。如無合適的選調(diào)人選，經(jīng)選調(diào)單位申請，縣公職人員招錄聯(lián)席會議研究同意，可取消選調(diào)計劃。擬選調(diào)人員經(jīng)公示五個工作日后沒有反映或反映問題不影響調(diào)動的，統(tǒng)一設(shè)置3個月的試用期，試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動和任職手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

四、其他事項

按機關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策，行政(參公）人員原為四級主任科員以上職級的，選調(diào)單位若沒有相應(yīng)職級崗位空缺，選調(diào)進入后按單位實際崗位空缺情況確定職級;事業(yè)單位人員原為中級及以上職稱的，選調(diào)單位若沒有相應(yīng)崗位空缺，選調(diào)進入后按單位實際崗位空缺情況聘任，崗位未設(shè)置的，暫按管理崗位九級聘任。

報名咨詢電話:8817211、8803657

舉報監(jiān)督電話:8063833

信息公布網(wǎng)站:松陽政府網(wǎng)

附件:1.2025年松陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表(定).xlsx

2.2025年松陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc

中共松陽縣委組織部

松陽縣人力資源和社會保障局

2025年10月10日