2025年度萍鄉(xiāng)市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向,進一步優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)基層群眾的能力和水平,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),按照省委組織部統(tǒng)一部署,決定組織實施2025年度萍鄉(xiāng)市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位
1.一級主任科員及以下職級層次(含相當(dāng)職級層次)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員;
2.一級、二級檢察官。
具體職位詳見《2025年度萍鄉(xiāng)市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)縣級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)縣級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)自2018年后因黨政機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu)改革,從縣級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗,并在原參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)已進行參照登記備案的工作人員。
(二)報考資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。
3.大學(xué)本科及以上文化程度。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實施機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(計算時間截至2025年10月底,含新錄用公務(wù)員試用期)。
除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外,還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。
5.除遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡一般為38周歲及以下(1986年11月以后出生)。曾任(含現(xiàn)任)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子正職或縣直單位正職或具有全日制碩士研究生學(xué)歷的,年齡放寬到41周歲及以下(1983年11月以后出生);具有博士研究生學(xué)歷的,年齡放寬到43周歲及以下(1981年11月以后出生)。
6.現(xiàn)任職務(wù)職級符合報考職位的職務(wù)職級層次要求。
7.年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。
8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
10.符合遴選職位要求的其他資格條件。
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員應(yīng)嚴(yán)格落實回避規(guī)定,主動如實報告親屬關(guān)系,不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報名程序
本次遴選考試采取誠信報考制度。資格審查貫穿遴選全過程。報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位,如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報考人員自己承擔(dān)。遴選人員在遴選中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的,由遴選單位報市委組織部備案,記入遴選人員失信記錄庫,3年內(nèi)不得參加市直機關(guān)公開遴選。
(一)職位查詢
報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項,可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
(二)報名及資格初審
本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報名時間為:2025年10月30日9:00至11月5日17:00。報考人員填寫《2025年度萍鄉(xiāng)市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件2,以下簡稱《報名推薦表》),經(jīng)所在單位黨委(黨組)及縣(區(qū))委組織部審核同意并加蓋公章后,到遴選單位進行現(xiàn)場報名。資格初審時間為2025年10月30日10:00至11月6日12:00,由遴選單位組織實施。資格初審?fù)ㄟ^即報名成功。
注意:
1.本次遴選筆試報名免費。
2.每名報考人員限報一個職位,未在規(guī)定時間內(nèi)完成現(xiàn)場報名的,視為放棄報考資格。
3.各縣(區(qū))委組織部要審核報考人員是否經(jīng)所在單位蓋章同意報考,是否符合報考職位的資格條件,是否具有不得報考的情形。審核通過的,由各縣(區(qū))委組織部蓋章。
4.有《公務(wù)員回避規(guī)定》明確的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系所列的親屬,在遴選單位(系統(tǒng))工作的,應(yīng)在《報名推薦表》中如實填寫。
5.報名時,報考人員需提供以下材料:①《報名推薦表》(1份);②身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④近期一寸免冠彩照2張;⑤公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件;⑥報考職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
6.2025年11月9日公布達不到開考比例被取消的職位。報考被取消職位的人員,可于11月10日9:00至17:00到市委組織部公務(wù)員一科(萍鄉(xiāng)市行政中心1號樓1609室)改報一個職位。逾期沒有改報的,視為放棄報考。
(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過資格初審的報考人員持本人身份證,于2025年11月13日9:00至14日17:00到工作所在地縣(區(qū))委組織部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試,重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試、面試成績各為100分,合計總分200分。
(一)筆試
筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織。
筆試開考比例一般不低于1:5。達不到規(guī)定比例的,經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于1:3。低于1:3的,相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門,總分為100分。筆試題本實行AB分卷,A卷側(cè)重測查考生常見公文寫作能力,B卷側(cè)重測查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表(附件1)。
2.時間和地點。筆試時間為2025年11月15日(星期六)上午9:00-12:00,考點設(shè)在萍鄉(xiāng)市區(qū),具體地點見筆試準(zhǔn)考證。考試時須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
3.成績查詢。報考人員可在2025年11月底前聯(lián)系遴選單位查詢筆試成績。
4.合格線。筆試結(jié)束后,將劃定合格分數(shù)線。
(二)面試
面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
從筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定各職位進入面試人員名單。低于規(guī)定面試比例的,一般應(yīng)相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)。調(diào)減后,仍達不到規(guī)定面試比例的,經(jīng)報市委組織部同意,可繼續(xù)開考。如遇末位同分情況,一并進入面試。
1.面試公告。報考人員可于2025年11月底前登錄“萍鄉(xiāng)組工微訊”微信公眾號或萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)查看進入面試人員公告。
2.資格審查。面試前,由遴選單位通知面試人員進行資格審查??忌栽阜艞夊噙x資格的,須在面試資格審查之前書面提出,之后放棄資格的,將記入遴選人員失信記錄庫。審查材料一般包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、任免機關(guān)組織人事部門蓋章的公務(wù)員錄用審批表和公務(wù)員登記表復(fù)印件、近兩年工作業(yè)績報告(2000字左右),以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的,依次遞補符合條件人員參加面試。遞補人員由遴選單位通知,并于面試前一天在網(wǎng)上公示。
資格審查貫穿遴選全過程,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。
3.面試時間。面試工作于2025年12月上旬完成,具體時間后續(xù)明確。
需加試的,由遴選單位組織實施,加試成績占面試成績的30%。是否加試及加試情況詳見職位表(附件1)。
(三)考試總成績計算辦法
1.無加試的職位:考試總成績=筆試成績+面試成績;
2.有加試的職位:考試總成績=筆試成績+面試成績×70%+加試成績×30%。
五、考察、確定人選和體檢
考察、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下,由遴選單位負責(zé)組織實施。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
(一)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低的順序,按1:2的比例確定考察人選。降低開考比例的職位,考察比例降低為1:1.5,遇小數(shù)點進一位。如遇末位同分情況,一并進入考察。進入考察人員排名不分先后。
遴選單位派出2名及以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及人崗相適程度等進行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(二)確定人選
遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人選并告知遴選考生??疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定遴選人選的唯一依據(jù)。
(三)體檢
由市委組織部組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。法律法規(guī)對體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢時間另行安排。
(四)遞補
考察和體檢階段,擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格,由此產(chǎn)生職位空缺的,由遴選單位決定是否遞補。
六、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示
市委組織部對擬遴選人員在“萍鄉(xiāng)組工微訊”微信公眾號、萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
(二)試用
公示期滿,遴選單位對沒有問題或反映問題不影響任職的擬遴選人員進行3個月等額試用。試用期間,不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。
(三)辦理手續(xù)
試用期滿,遴選單位將試用合格的擬遴選人員名單報市委組織部備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。
(四)任職
對擬遴選人員,遴選單位可參考其原任職務(wù)職級,比照本機關(guān)同等條件人員任職。
職位咨詢電話:具體見附件1(直接聯(lián)系遴選單位)
政策咨詢電話:0799-6832675(工作時間)
附件:附件1:2025年度萍鄉(xiāng)市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
附件2:2025年度萍鄉(xiāng)市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表.doc
附件3:2025年度萍鄉(xiāng)市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題的說明.doc
中共萍鄉(xiāng)市委組織部
2025年10月29日



 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 

 
 
 
  
  
  
  
 
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