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公選王遴選網(wǎng)導(dǎo)讀：習(xí)近平總書記指出：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴明紀律”；“紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起?！睆娬{(diào)加強紀律建設(shè)，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。公選王遴選網(wǎng)為您整理遴選考試重點，方便您參加遴選考試時學(xué)習(xí)。

守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律建設(shè)就是治本之策，必須堅持從嚴治黨依規(guī)治黨，把紀律規(guī)矩立起來嚴起來。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。

樹立政治意識“強定力”

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨員、干部時刻繃緊遵規(guī)守紀之弦，把守紀律講規(guī)矩當(dāng)作為人處事從政的底線，良好的從政環(huán)境和政治生態(tài)才能形成，全面從嚴治黨才能落到實處。黨員、干部守紀律講規(guī)矩，第一位的要求是樹立強烈的政治意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。只有具備堅定的政治定力，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，才能有自信、有底氣、經(jīng)考驗。

要錘煉政治素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系，堅定道路自信、理論自信、制度自信。

要重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，補足精神之“鈣”，培育思想之“元”。

要堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

要提高政治覺悟，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，始終銘記政治責(zé)任，時刻用黨章嚴格要求自己，解決好當(dāng)干部為什么、干什么、比什么等問題，穩(wěn)住心神、擋住誘惑，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

嚴格教育管理“筑防線”

把從嚴要求貫穿于干部的教育培養(yǎng)、管理使用全過程各環(huán)節(jié)，在思想上和行動上筑牢防線，防止干部觸碰紀律之“網(wǎng)”，翻越規(guī)矩之“墻”，是建設(shè)一支守紀律講規(guī)矩的執(zhí)政骨干隊伍的必備條件。大量事實表明，一些黨員、干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違法亂紀的泥沼，往往是從破壞一些“小”規(guī)矩、違反一點“小”紀律開始的。這些現(xiàn)象警示我們，從嚴教育管理干部的意識決不能“生銹”，措施決不能“老化”。

要把紀律教育作為入黨培訓(xùn)和干部培訓(xùn)重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員、干部不斷加強對紀律規(guī)矩的學(xué)習(xí)。

要從嚴選拔干部，堅持把信念堅定、政治過硬作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅決把那些不顧大局、不講原則、不敢擔(dān)當(dāng)、不守規(guī)矩的人擋在門外。

要從嚴考核干部，把守紀律講規(guī)矩作為重要考察內(nèi)容，防止降格以求，防止帶病提拔。

要嚴明工作紀律，加強干部日常管理。

要把重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”作為監(jiān)督管理的重中之重，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部調(diào)整、重要工程項目審批等關(guān)鍵時期和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

突出關(guān)鍵少數(shù)“作表率”

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！绷?xí)近平總書記強調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做出樣子，下面就會跟著來、照著做；各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須對人民負責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部作為推進“四個全面”戰(zhàn)略布局貫徹落實的關(guān)鍵少數(shù)，唯有以身作則、帶頭守紀律講規(guī)矩，方能以上率下，以正率下，贏得尊敬，帶出好風(fēng)氣，干成大事業(yè)。

要帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠等問題，堅決反對好人主義，堅決摒棄庸俗關(guān)系學(xué)，堅決防止黨內(nèi)生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。

要帶頭發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，堅決杜絕為官不為、為官亂為等現(xiàn)象。

要帶頭踐行社會主義核心價值觀，培育健康文明的生活情趣，抵制庸俗低下的生活情趣，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

要嚴格管好親屬和身邊工作人員，敦促和約束他們按本色做人、按角色辦事，對可能違背紀律規(guī)矩特別是政治紀律政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，不能哄著、護著，致使小錯釀成大錯，違紀走向違法。

堅持制度發(fā)力“明剛性”

沒有健全的制度，不把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，干部就很容易違犯黨紀國法。要進一步推進黨的紀律制度化，加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度體系，真正實現(xiàn)從“人盯人”、“人管人”向用制度管人管事管權(quán)的轉(zhuǎn)變。

要對黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律和其他各項紀律進行認真梳理和修訂，該修改的及時修改，該補充的及時補充，已過時的及時廢止，該制定的及時制定，使之逐步完善。

要加大制度執(zhí)行力度，堅持制度執(zhí)行到人到事到底，制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。

要本著對黨負責(zé)、對干部負責(zé)的態(tài)度，克服各種因素干擾，對不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，及時問責(zé)懲戒，不僅不能提拔使用，還要及時調(diào)整下來，絕不讓“圓滑官”得好、“老好人”占先；對越紅線、踩雷區(qū)、走岔道的干部，要依法依規(guī)嚴肅處理，真正讓不講規(guī)矩、違反紀律的干部付出代價，不抱幻想，防止執(zhí)行紀律失之過寬、失之過軟、失之過晚，真正讓紀律成為“帶電的高壓線”，讓規(guī)矩成為“高懸的鐵戒尺”，形成震懾力，提高戰(zhàn)斗力，推進“四個全面”戰(zhàn)略布局落到實處。