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《公選王遴選網(wǎng)·遴選面試高分36計(jì)》第7計(jì)

總攬全局

——2015年中央機(jī)關(guān)遴選面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題解析

公選王遴選網(wǎng) 項(xiàng)教授

年年歲歲花相似，歲歲年年題不同。在2015年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試中，某部委（因?yàn)楸Ｃ軉?wèn)題，在此不講明具體單位）除了結(jié)構(gòu)化面試之外，還來(lái)了個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，讓一些考神連呼過(guò)癮！但也有很多考生面對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目卻一籌莫展。那么，究竟怎樣才能在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中勝出呢？且聽(tīng)公選王網(wǎng)站老項(xiàng)為您講解。

我們先來(lái)看看真題。材料大意：

當(dāng)前，全國(guó)各地加快去產(chǎn)能、加速“僵尸企業(yè)”退出，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù)。改革難免帶來(lái)陣痛，很多年紀(jì)輕輕的企業(yè)職工面臨著就業(yè)和生活的雙重壓力，去產(chǎn)能帶來(lái)的就業(yè)壓力和職工安置問(wèn)題，是政府和企業(yè)的工作重點(diǎn)。某市政府為解決這一問(wèn)題，提出了5個(gè)對(duì)策。這5個(gè)對(duì)策是：

第一、組織下崗職工開(kāi)展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”活動(dòng)；

第二、對(duì)下崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)；

第三、下崗職工外部轉(zhuǎn)崗；

第四、制定出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)崗位的政策；

第五、做好下崗職工內(nèi)部安置。

思考5分鐘。

第一環(huán)節(jié)：請(qǐng)每一位考生按照抽簽順序發(fā)言2分鐘，然后對(duì)上述5個(gè)措施，按其重要性予以排序并說(shuō)明理由。

第二環(huán)節(jié)：請(qǐng)大家集體討論，并形成一致意見(jiàn)。

第三環(huán)節(jié)：推選一位代表總結(jié)發(fā)言3分鐘。

對(duì)于這類(lèi)題目，說(shuō)到底就是沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)或者主持人主持討論，但是要通過(guò)討論，形成一致意見(jiàn)，最后產(chǎn)生起著領(lǐng)導(dǎo)作用的人或者產(chǎn)生一兩個(gè)意見(jiàn)領(lǐng)袖。當(dāng)然，自始至終起著領(lǐng)導(dǎo)作用或者發(fā)揮意見(jiàn)領(lǐng)袖作用的人肯定就會(huì)勝出。那么，在考試中具體怎樣把握呢？

我先來(lái)講一講答題思路，然后整體講述無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的答題高分技巧。

首先，一定要清楚總攬全局是核心、是靈魂。對(duì)于所給材料，你要有全局感，不能支離破碎單打一；對(duì)于自由討論環(huán)節(jié)，你要有全局感，把控整體氣氛和進(jìn)度；對(duì)于考友，你要有全局感，善于團(tuán)結(jié)大家、形成合力。

第二，一定要清楚什么是最重要的措施？一般來(lái)講，管全局、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的措施是最重要的，放在第一位。此題應(yīng)該把制定出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)崗位的政策放在第一位。理由就是只有制定政策，才會(huì)立足當(dāng)前、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，才會(huì)統(tǒng)一口徑、指導(dǎo)全市，才會(huì)科學(xué)有序、不打亂仗。

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