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2013年是公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試的分水嶺。在此之前，公選考試很火爆，甚至出現(xiàn)面向全國(guó)范圍招考鄉(xiāng)科級(jí)干部的現(xiàn)象，廳處級(jí)職位也比比皆是。2013年之后受到政策影響漸趨沉寂，同時(shí)，遴選公務(wù)員考試起而代之，許多基層公務(wù)員由此實(shí)現(xiàn)了上省城、進(jìn)京城的夢(mèng)想。很多人都知道，公選王是公選考試輔導(dǎo)的一面旗幟，但是很多人不了解，公選王在遴選考試輔導(dǎo)領(lǐng)域同樣專(zhuān)業(yè)權(quán)威。我們?cè)诠ぷ髦校≦Q800088966），經(jīng)常會(huì)遇到一些希望通過(guò)考試“騰籠換鳥(niǎo)”的基層公務(wù)員，對(duì)遴選和公選這兩種內(nèi)部擇優(yōu)考試形式仍不甚了然，疑惑多多。

實(shí)際上，遴選、公選作為選拔優(yōu)秀干部和人才的途徑，都強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“干什么考什么”的命題導(dǎo)向，側(cè)重考察應(yīng)試者的實(shí)際工作能力，比如案例（材料）分析和策論寫(xiě)作，就是兩種考試的常考題型，但是兩者之間又有顯著的區(qū)別：

選拔機(jī)關(guān)的層級(jí)有區(qū)別。中組部和人社部頒發(fā)的《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選辦法》）是遴選考試的綱領(lǐng)性文件（注意了：想報(bào)考中央機(jī)關(guān)的小伙伴們，可以把《遴選辦法》作為“行動(dòng)指南”，如果報(bào)考?。ㄊ校┘?jí)及以下，還需要參考各?。ㄊ校┙M織人事部門(mén)制定的本地區(qū)遴選工作規(guī)則）。《遴選辦法》明確規(guī)定，市（地）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)才能從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用優(yōu)秀公務(wù)員到本機(jī)關(guān)或本機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作。中央機(jī)關(guān)每年固定開(kāi)展一次遴選，時(shí)間大致在年中；各省（市、自治區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)情況不盡相同，例如以統(tǒng)一組織的遴選考試而論，重慶一般分上下半年組織兩次遴選，福建則有時(shí)一年兩次，有時(shí)一年一次；湖北、安徽等大部分?。ㄊ?、自治區(qū)）每年固定開(kāi)展一次較大規(guī)模的遴選。至于各部門(mén)各系統(tǒng)根據(jù)自身工作需要組織的遴選考試則更多，其中又以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)和辦公廳（室）系統(tǒng)為多，這比較好理解，例如紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既打老虎，又拍蒼蠅，不僅要懲治腐敗，還要預(yù)防腐敗，活多事雜，需要人手??！還有，有的部門(mén)“有權(quán)就是任性”，考試結(jié)束后既不公布分?jǐn)?shù)，也不公布名次，得有個(gè)心理準(zhǔn)備。

選拔機(jī)關(guān)的層級(jí)與考試競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度成正比，一般來(lái)說(shuō)，即使中央機(jī)關(guān)遴選按照1:5的比例進(jìn)面試，其競(jìng)爭(zhēng)仍然可算最激烈的，“全國(guó)共逐之”嘛！省級(jí)遴選次之，市級(jí)遴選再次之。當(dāng)然，崗位熱門(mén)與否也是競(jìng)爭(zhēng)大小的核心要素，比如紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)、辦公廳（室）系統(tǒng)、國(guó)資委……那叫一個(gè)熱啊,如果您僅僅希望實(shí)現(xiàn)上省城、進(jìn)京城的目標(biāo)，公選王的專(zhuān)家提醒您：熱門(mén)崗位有風(fēng)險(xiǎn)，建議您慎重報(bào)考。

中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考試大綱》）是公選考試的綱領(lǐng)性文件，《考試大綱》規(guī)定縣級(jí)以上部門(mén)，包括工青婦等群眾團(tuán)體均可組織公開(kāi)選拔。大規(guī)模的公開(kāi)選拔考試“偃旗息鼓”之后，不少單位按照新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，采取內(nèi)部“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的方式，在激活干部隊(duì)伍的同時(shí)，更加注重專(zhuān)業(yè)性，避免“會(huì)考不會(huì)干”的“考霸”得利。

補(bǔ)充一下：實(shí)踐中，遴選考試已經(jīng)逐漸突破了《遴選辦法》的規(guī)定，遴選機(jī)關(guān)已不限于黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)；部分縣級(jí)機(jī)關(guān)，尤其是中西部縣級(jí)機(jī)關(guān)為了充實(shí)機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，也會(huì)采取遴選等方式從基層選拔優(yōu)秀公務(wù)員。

選拔崗位的級(jí)別有區(qū)別。目前，除了中央機(jī)關(guān)遴選有少量處級(jí)、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，其余遴選考試的崗位全部是主任科員及以下級(jí)別，即便是中央機(jī)關(guān)遴選的處級(jí)、副處級(jí)崗位也要求報(bào)考者本身具有處級(jí)、副處級(jí)（副高級(jí)職稱(chēng)）任職經(jīng)歷。一言以蔽之：遴選考試只有崗位的變化，沒(méi)有職務(wù)的提升；公選考試則不同，它選拔任用的是副科級(jí)以上直至廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，考生既可以實(shí)現(xiàn)崗位的變化，也能夠?qū)崿F(xiàn)職務(wù)的提升。

有些考生在和公選王的老師交流（QQ800088966）時(shí)擔(dān)心，以現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的身份考上“副主任科員及以下”的崗位后，職務(wù)級(jí)別會(huì)不會(huì)降級(jí)。其實(shí)，這一點(diǎn)不需要擔(dān)心，倒是從（大小也是）一方主官變?yōu)槠胀üぷ魅藛T，需要盡快適應(yīng)這個(gè)身份轉(zhuǎn)換。

測(cè)試的重點(diǎn)內(nèi)容有區(qū)別。遴選考試主要是選拔工作人員，注重考查應(yīng)試者辦文、辦事、辦會(huì)的能力和水平；公開(kāi)選拔考查的是應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力和素養(yǎng)，更加注重對(duì)統(tǒng)攬全局、領(lǐng)導(dǎo)方法的測(cè)試。關(guān)于遴選考試考什么、怎么考的問(wèn)題，公選王專(zhuān)家在后面的文章中繼續(xù)為您解答，敬請(qǐng)關(guān)注。