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最新遼寧省公務(wù)員遴選筆試真題及答案解析：如何做好扶貧工作

最新遼寧省公務(wù)員遴選筆試真題及答案解析：：第一大部分是某省出臺政策到戶責(zé)任到人的“兩到”扶貧措施，確定貧困戶，貧困村，貧困人做為扶貧對象。有個16字原則，（政府引導(dǎo)，自力更生，社會推進，還有什么類似的），然后細(xì)化了四步的政策要怎么落實。積極引入社會力量，加大資金扶貧力度之類的。

案例背景二：部分是S市扶貧一年來成效顯著，但也出現(xiàn)問題。表現(xiàn)如下 。

1. 某局派兩個大學(xué)生去，實地聽完報告后，把上面6萬的扶貧資金直接給了村支書，第二天回城。領(lǐng)導(dǎo)問起，說回城可以收集致富信息什么的。村支書把這筆錢向往常一樣直接發(fā)給各戶。

2. 某局兩個人，一個人扶貧給每戶農(nóng)民發(fā)一千，一個人購買了公共資源，準(zhǔn)備開展技術(shù)培訓(xùn)和購買農(nóng)資，但是對第二個人的作法，貧困戶認(rèn)為，為什么不發(fā)錢，別人都發(fā)錢了。盡管解釋了也不買帳。

3. 有個銀行還是什么機構(gòu)，除了給制定政策，還利用自身優(yōu)勢給貧困戶優(yōu)惠貸款。而農(nóng)林局沒那么多資源，就給開展培訓(xùn)，結(jié)果群眾就不滿意。

4. 有個企業(yè)家給一個貧困村開了個廠，效益很好。這個企業(yè)家打算給這個貧困村摘掉貧困帽子去別處投資。村里不同意，解釋了也不同意，但村里也沒說服企業(yè)家。最后村民幾個人聚在廠門口鬧事，企業(yè)家不得已給政府匯報情況。

5. 有個企業(yè)，下去扶貧，群眾滿意。后來因為調(diào)動工作，企業(yè)換了個人去扶貧，做法和理念跟前人不一樣，工作開展不是特別好，群眾不滿意。要求把以前的人換回來。

6. 有貧困戶不屬于重點扶貧村，不享受到這么好的待遇，覺得不公，給扶貧辦寫信要求公平對待。

問題：

（一）S市扶貧現(xiàn)在面臨什么問題，條理清晰總結(jié)，300字。

（二）有針對性提出加強扶貧措施，500字。

公選王遴選網(wǎng)測評維度：歸納概括能力、綜合分析能力

公選王遴選網(wǎng)站成老師答案解析：

（一）公選王遴選網(wǎng)站遴選專家認(rèn)為S市扶貧工作中出現(xiàn)的問題如下：

1. 未能充分發(fā)揮群眾的主觀能動性。扶貧只是簡單的下發(fā)資金，而沒有將產(chǎn)業(yè)扶貧、技能培新等結(jié)合起來，政府長期的包辦代替，造成群眾的“等、靠、要”思想嚴(yán)重，對政策扶貧和技術(shù)扶貧不理解不支持，群眾的扶貧參與度不高。

2. 扶貧工作人員的工作作風(fēng)不夠深入。部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作流于形式、蜻蜓點水式的作風(fēng)，未能深入到基層、深入到貧困戶去了解真正的需求。