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2013年6月吉林省長(zhǎng)春市遴選公務(wù)員筆試真題及答案解析：人際關(guān)系處理

2013年6月吉林省長(zhǎng)春市遴選公務(wù)員筆試真題及答案解析：如果你是新考進(jìn)某單位的公務(wù)員，處長(zhǎng)讓一個(gè)老同志帶你，但是老同志對(duì)你沒(méi)有任何的指導(dǎo)，當(dāng)你完成某項(xiàng)工作后，他發(fā)現(xiàn)做的不好，也不和你溝通，而是自己直接親自去做了，這樣的情況你如何處理？

公選王遴選網(wǎng)測(cè)試維度：人際關(guān)系處理能力、自我認(rèn)知能力

公選王遴選網(wǎng)專(zhuān)家梅教授答案解析：

作為一名剛剛走進(jìn)新單位的公務(wù)員，如何在新的環(huán)境中找準(zhǔn)自身定位，把握和適應(yīng)新環(huán)境，處理好各方面的人際關(guān)系非常重要。如果我面對(duì)題目當(dāng)中這種情況，我將從以下幾個(gè)方面予以處理。

擺正心態(tài)，積極面對(duì)。既不能因?yàn)槔贤緦?duì)我沒(méi)有任何指導(dǎo)就怨天尤人，心存芥蒂，更不能因?yàn)樽约簺](méi)有做好和老同志的這種舉動(dòng)就消極逃避，放任自己。

冷靜分析，深刻反思。認(rèn)真分析老同志采取這些舉動(dòng)的原因，是自己主動(dòng)溝通請(qǐng)教不夠，還是自己為人處事的方法藝術(shù)有問(wèn)題；亦或是老同志確實(shí)是對(duì)自己心存誤解或排斥心理。在冷靜客觀反思的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)所在。