公選王網(wǎng)站訊 近日，廣西自治區(qū)政府發(fā)布關(guān)于修改《廣西壯族自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《條例》）的決定。據(jù)了解，新修改的《條例》對工傷保險適用范圍、工傷認定程序、工傷保險基金管理、工傷保險待遇等方面進行了調(diào)整。其中，《條例》將公務員、參公人員納入工傷保險范圍。
■新《條例》擴大了工傷保險參保對象范圍：
從原先的“各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶”擴展到現(xiàn)今的“企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶”。
其中，《條例》第三十六條原則規(guī)定“公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員，參照本辦法的規(guī)定參加工傷保險”，這為廣西自治區(qū)公務員、參公人員這一職業(yè)群體參加工傷保險提供了新的法理依據(jù)。
■新《條例》對工傷認定和勞動能力鑒定程序進一步作出規(guī)范：
《條例》第十二條將工傷認定管轄權(quán)下放到用人單位所在地社會保險行政部門；
《條例》第十四條明確對用人單位遇有特殊情況，暫不能按規(guī)定時限提出工傷認定申請的，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，但最長不能超過60日。
■“兩金”制度是工傷保險待遇制度的重要組成部分，是維護職工工傷保險權(quán)益的重要體現(xiàn)：
兩金：一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
《條例》第二十四條比照國家一次性傷殘補助金增加的幅度提升了“兩金”標準。以解除或者終止勞動關(guān)系時本人工資為計發(fā)基數(shù)，五至六級傷殘職工“兩金”比原來增加兩個月，七至十級增加一個月。
《條例》第二十五條規(guī)定對于按照規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補助金待遇的職工，距法定退休年齡不足5年的，實行一次性傷殘就業(yè)補助金采取距離退休年齡的不同逐年遞減的計發(fā)辦法。距法定退休年齡不足1年的，按照全額的30%支付；不足2-5年的，分別按照全額的60%、70%、80%、90%支付。
此外，新修改的《條例》還明確了工傷保險基金實行自治區(qū)級統(tǒng)籌，并對其他相應條款的表述作了修改；重新規(guī)范了難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)的具體繳費方式；規(guī)定了工傷保險儲備金的提取和上解比例，進一步完善了工傷保險儲備金制度。
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