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唐山市曹妃甸區(qū)公開選拔招商引資科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，選拔優(yōu)秀招商引資領(lǐng)導(dǎo)人才，加快曹妃甸區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)步伐，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》要求，經(jīng)曹妃甸區(qū)委研究，決定面向唐山市范圍公開選拔招商引資科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則及方式

堅(jiān)持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選拔。

選拔采取統(tǒng)一公開選拔方式。選拔中筆試工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

二、選拔人數(shù)、職位、條件

（一）選拔人數(shù)及職位：

公開選拔正科級(jí)干部5名，副科級(jí)干部5名。具體職位根據(jù)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及園區(qū)正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)際研究確定。

（二）報(bào)考范圍和報(bào)名條件：

1、唐山市范圍內(nèi)在編在職財(cái)政全額撥款的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；市屬國有企業(yè)、縣（市）區(qū)屬國有企業(yè)正式員工。

2、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。報(bào)考正科級(jí)職位的年齡要求在40周歲及以下，其中，黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)干部報(bào)考的，需擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)滿1年；副科級(jí)干部報(bào)考的，需擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿2年；國有企業(yè)干部報(bào)考的，需擔(dān)任市屬國有企業(yè)中層正職、縣（市）區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職，具備調(diào)任公務(wù)員的資格和條件。報(bào)考副科級(jí)職位的年齡要求在35周歲及以下，其中，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)干部報(bào)考的，需擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿1年；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位一般工作人員報(bào)考的，需在公務(wù)員或事業(yè)崗位上工作滿4年；國有企業(yè)干部報(bào)考的，需擔(dān)任市屬國有企業(yè)中層副職、縣（市）區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職，具備調(diào)任公務(wù)員的資格和條件。

3、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4、近三年年度考核等次為稱職及以上；

5、熟悉招商引資工作，具有較強(qiáng)的人際交往溝通能力；

6、涉及年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，截止公告之日；

7、男性，身體健康，具有長期赴外招商的身體條件和家庭環(huán)境；

8、報(bào)考人員須按人事管理權(quán)限征得工作單位以及主管部門書面同意。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的或受過刑事處罰的；

2、因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，現(xiàn)正在處分影響期的；

3、近三年年度考核中有被確定為“不稱職”（不合格）等次或連續(xù)兩年被確定為“基本稱職”（基本合格）等次的。

4、其他影響提拔或調(diào)動(dòng)任職情形的。

三、選拔程序

（一）報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間為：2017年6月13日至6月15日工作時(shí)間（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：曹妃甸區(qū)委組織部干部科（曹妃甸工業(yè)區(qū)置業(yè)大廈7019房間，聯(lián)系人：鄭秋雨，聯(lián)系電話：0315-8711019）。

3、報(bào)名要求：本次選拔采用本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名人員需提交下列資料：

（1）《唐山市曹妃甸區(qū)公開選拔招商引資科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（見附表，正反打?。?；

（2）本人近期2寸免冠彩色紅底照片3張，并提供同版電子版照片；

（3）本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，干部任免審批表復(fù)印件，公務(wù)員或事業(yè)編錄用登記表復(fù)印件，編制卡復(fù)印件，工作單位和上級(jí)組織人事部門同意報(bào)考證明（以上檔案資料需加蓋組織人事部門印章、證明材料需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）；

（4）近三年年度考核表復(fù)印件（需組織人事部門加蓋公章）。

4、資格審查：由資格審查小組按照選拔條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選拔工作全過程。在選拔過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選拔條件規(guī)定的，取消考試及選拔資格。

5、開考比例：報(bào)考人數(shù)與擬選拔人數(shù)的比例不低于3:1，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由曹妃甸區(qū)委研究決定，適當(dāng)減少選拔人數(shù)，并通知相關(guān)崗位的報(bào)考人員。

6、發(fā)放準(zhǔn)考證：考生持本人有效身份證于2017年6月21日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）到曹妃甸區(qū)委組織部干部科（曹妃甸工業(yè)區(qū)置業(yè)大廈7019房間）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者相關(guān)理論知識(shí)和招商引資等方面的專業(yè)知識(shí)，運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決招商引資工作中實(shí)際問題的能力。滿分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績通過曹妃甸就業(yè)網(wǎng)（http://www.cfdjy.cn/)發(fā)布。

（三）面試。

1、面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)3：1的比例，確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試人選名單及有關(guān)要求通過曹妃甸就業(yè)網(wǎng)（http://www.cfdjy.cn/)發(fā)布。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報(bào)考者專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，綜合分析和邏輯思維、語言表達(dá)、決策應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試成績采取百分制，當(dāng)場打分，面試成績按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)分，其他分?jǐn)?shù)取平均分計(jì)算。

面試成績通過曹妃甸就業(yè)網(wǎng)（http://www.cfdjy.cn/)發(fā)布。

4、總成績合成：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，數(shù)值保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢、考察與確定擬選拔人選

1、根據(jù)總成績從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)2:1的比例確定考察人選，到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。如在同一擬選拔職位中考試總成績相同，依次按以下順序確定考察人選：面試成績高者；職級(jí)高者；擔(dān)任同一職級(jí)職務(wù)時(shí)間較長者；全日制學(xué)歷高者。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、體檢合格的，由考察組按照有關(guān)規(guī)定和程序要求，對(duì)被考察人選進(jìn)行考察，廣泛聽取各方面的意見，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

4、體檢、考察不合格的以及檔案審核后發(fā)現(xiàn)檔案記載有不符合選拔條件的或存在問題影響任職和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消其選拔資格。

5、體檢、考察過后，由區(qū)委根據(jù)選拔、考察、職位安排等情況研究確定擬選拔人選。

（五）任前公示。

將擬選拔人選名單在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)（http://www.cfdjy.cn/)公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無影響任用的問題，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)有舉報(bào)反映的，取消其選拔資格，并由區(qū)委研究在體檢、考察后具有資格的考察人選中確定遞補(bǔ)人員。

四、待遇和管理   

公開選拔的招商引資正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，提任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和進(jìn)行公務(wù)員調(diào)任的干部實(shí)行試用期制，試用期一年，其間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理任職手續(xù)；不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，妥善安排工作。

本次公開選拔工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開選拔工作有關(guān)事項(xiàng)由曹妃甸區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附：《曹妃甸區(qū)公開選拔招商引資科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》.doc

中共唐山市曹妃甸區(qū)委組織部

2017年6月8日

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