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鼎城區(qū)人社局所屬部分參照公務(wù)員管理事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員工作方案

公選王遴選網(wǎng)訊  經(jīng)鼎城委、區(qū)政府同意，鼎城區(qū)人社局所屬部分參照公務(wù)員管理事業(yè)單位在全市具有公務(wù)員（或參照管理公務(wù)員）身份的人員中，公開遴選4名工作人員。特制定方案如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。以政治素質(zhì)好、黨性觀念強作為選用的第一要求。以事業(yè)心、責(zé)任感強，敢于堅持原則、作風(fēng)正派，有較強工作能力作為基本要求。

二、公開遴選的職位、名額和對象

（一）職位和名額：鼎城區(qū)勞動爭議仲裁院、鼎城區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理處、鼎城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位社會保險處、鼎城區(qū)工傷保險處；共4名工作人員。

（二）遴選對象

常德市內(nèi)具有公務(wù)員（含參照管理公務(wù)員）身份的人員。

三、遴選條件

遴選對象應(yīng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任感強，勤奮敬業(yè)，熱愛人社工作；

（二）適應(yīng)職位要求的身體條件；

（三）已滿服務(wù)年限；

（四）全日制本科畢業(yè)，專業(yè)不限；

（五）近三年年度考核均為稱職以上；

（六）年齡在35周歲以下（即1982年12月1日以后出生）；

（七）副科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部自愿退出班子需經(jīng)組織部門同意后方可報名；

（八）未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為及其他不得參加公開遴選的情形。

四、公開遴選的工作程序

公開遴選工作由鼎城區(qū)人社局政工室會同相關(guān)職能股室（院）組織實施。

（一）發(fā)布信息（2017年11月10日至17日）。在鼎城政府網(wǎng)、鼎城人力資源和社會保障局網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布公開遴選工作人員信息。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）

（二）公開報名。符合條件的報考人員在發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載《常德市鼎城區(qū)人社局公開遴選工作人員報名登記表》，報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員（或參管公務(wù)員）登記表、任職定級審批表、近三年年度考核表(復(fù)印件)、所在單位人事部門簽署同意報考證明（副科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部自愿退出班子需持組織部門批準(zhǔn)的證明）、近期一寸免冠照片3張。報名不分職位，采取統(tǒng)一報名的方式，擇優(yōu)按遴選計劃統(tǒng)一派遣。報名地點：區(qū)人社局政工股，報名時間：2017年11月21日至23日。

（三）資格審查。鼎城區(qū)人社局公務(wù)員股、政工股、鼎城區(qū)人力資源考試院共同按規(guī)定條件對報考人員進行資格初審后確定參加考試人員。資格審查工作貫穿遴選全過程，在遴選過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格的，依照相關(guān)規(guī)定隨時取消遴選資格。

（四）考試。遴選計劃與報考人員不低于1:2比例開考，考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）體檢。根據(jù)面試成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象。體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

（六）考察。體檢合格的人員由區(qū)人社局公務(wù)員股和政工股按遴選人數(shù)1：1的比例進行等額考察。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律、需要回避的情況等事項進行綜合考察，并對擬錄用人員資格條件進行復(fù)審。

（七）遞補。如有體檢或考察不合格者，不予錄用，所有空缺職位可以按綜合成績從高到低依次遞補一次。

（八）公示。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定4名擬錄用人員名單。在鼎城政府網(wǎng)、鼎城人力資源和社會保障局網(wǎng)、等官方網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

（九）轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理。公示期滿無異議，由鼎城區(qū)人社局黨組研究安排到所屬事業(yè)單位（參管），辦理正式轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、工作紀(jì)律

（一）嚴肅干部人事工作紀(jì)律，嚴守干部人事工作秘密。嚴格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等有關(guān)的規(guī)定，對違反干部人事工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。

（二）嚴禁不正當(dāng)競爭行為，不得弄虛作假或以請吃、送禮、舞弊等不正當(dāng)手段參加公開遴選。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴重構(gòu)成違紀(jì)的，予以紀(jì)律處分。

（三）本方案由鼎城區(qū)人社局負責(zé)解釋。

舉報電話：7375900

鼎城區(qū)人社局

2017年11月9日

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