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公選王遴選網(wǎng)訊  云南一位基層公務(wù)員通過省委書記、省長信箱留言表示：“渴望省級(jí)財(cái)政能多向縣鄉(xiāng)級(jí)傾斜”。對(duì)此，云南省人社廳做了回復(fù)，列舉了3年來云南的一些改善措施，并表示：“要從根本上解決省市工作人員主動(dòng)積極要求到基層工作，除了通過收入分配方面調(diào)動(dòng)積極性外，還需一系列的配套措施來逐步推進(jìn)”，今后會(huì)適時(shí)出臺(tái)向基層傾斜的政策措施，進(jìn)一步提高基層工作人員待遇。公選王遴選網(wǎng)為您整理，詳情如下：

【網(wǎng)民留言】

調(diào)整省級(jí)機(jī)關(guān)工資的同時(shí)請(qǐng)重視一下基層，尤其是一些貧困市縣的縣級(jí)及以下公務(wù)員和事業(yè)人員。我們渴望省級(jí)財(cái)政能多向縣鄉(xiāng)級(jí)傾斜。國家鼓勵(lì)人才到基層工作，但是基層的現(xiàn)實(shí)是事兒多，工資低，“上面千條線，縣鄉(xiāng)一根針”?，F(xiàn)在的現(xiàn)象是人人都想往市級(jí)或省級(jí)單位考，就沒有市級(jí)或是省級(jí)單位的想考縣級(jí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)，原因是什么，原因就是縣級(jí)及以下部門事兒多，待遇低。要是哪一天能出現(xiàn)市級(jí)或省級(jí)單位的心甘情愿，爭先恐后的報(bào)考縣鄉(xiāng)級(jí)選調(diào)，這才是真正做到了重視基層工作者。這只是代表我個(gè)人意見，若有不妥請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)見諒。

【答復(fù)意見】

網(wǎng)民同志：您好！ 您通過人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板的留言收悉，云南省人力資源和社會(huì)保障廳高度重視，現(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下： 近年來，國家及我省高度重視基層工作人員待遇問題，出臺(tái)了一系列政策措施提高基層工作人員工資待遇，一是出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼政策。自2014年1月1日起，對(duì)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元。二是出臺(tái)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。自2016年1月1日起，全面實(shí)行鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助差別化政策，最低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每月500元。差別化政策實(shí)施的范圍、對(duì)象、檔次及標(biāo)準(zhǔn)，由各州、縣自行確定，并規(guī)定不得將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼充抵鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。三是建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，2015年按照國家工作部署，推行縣以下職務(wù)職級(jí)并行制度，此政策的出臺(tái)緩解了基層機(jī)構(gòu)層級(jí)低、履職時(shí)間長、職務(wù)晉升困難的問題。四是績效工資總量核定向基層傾斜。對(duì)公益目標(biāo)任務(wù)完成情況好和條件特別艱苦的基層事業(yè)單位，采取適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總量辦法，提高基層事業(yè)單位工作人員待遇。五是對(duì)錄用到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣（市、區(qū)）駐地工作的大中專及以上畢業(yè)生，出臺(tái)了工資高定政策。 以上政策的出臺(tái)，對(duì)穩(wěn)定基層工作人員扎根基層起到了積極作用，但要從根本上解決省市工作人員主動(dòng)積極要求到基層工作，除了通過收入分配方面調(diào)動(dòng)積極性外，還需一系列的配套措施來逐步推進(jìn)。今后，我們將加大對(duì)基層的工作調(diào)研力度，做好政策儲(chǔ)備，適時(shí)出臺(tái)向基層傾斜的政策措施，進(jìn)一步提高基層工作人員待遇。 感謝您的建議，祝身體健康，工作順利！

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