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【網(wǎng)民留言】

你好，對于公務員5年服務期限的規(guī)定，我在網(wǎng)上查詢都沒有一個官方明確的解釋，有的認為五年服務期是指在本單位服務五年，期間不能參加遴選；有的認為在本系統(tǒng)服務5年，比如在區(qū)縣稅務局可以遴選到省市級的稅務局。所以想請問，進入本單位時只有公務員招考時表格里注明5年服務期限，但未與單位簽訂過5年服務期限承諾書。并且機構改革，原單位不存在了，還受這個期限限制嗎？能參加遴選考試嗎？

【答復意見】

您好，您的留言已收悉。經(jīng)調(diào)查，現(xiàn)回復如下：

當前，涉及公務員遴選和流動調(diào)配的文件，有2個：一是中共湖南省委組織部、湖南省機構編制委員會辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號），該文明確，“在試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的”，不得確定為流動調(diào)配人選；另一個文件是中共中央組織部、人力資源和社會保障部《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)［2013］3號），該文明確，“公開遴選是公務員轉(zhuǎn)任方式之一”；“到定向單位未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，不得參加公開遴選”。

通過致電您了解到，您是2017年報考的省內(nèi)某地市區(qū)直單位，職位表上明確了５年服務年限。我們認為，盡管您被錄用后沒有與單位簽訂5年最低服務年限協(xié)定，但由于在職位表上已經(jīng)明確，所以您仍需在該單位至少服務滿５年，然后才能參加選調(diào)考試。

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