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我市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為優(yōu)化市級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，激發(fā)各類人才活力競相迸發(fā)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合山南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，決定組織實(shí)施山南市2020年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開遴選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選單位及職位計(jì)劃

本次公開遴選單位為山南市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位。公開遴選公務(wù)員職位29個(gè)，事業(yè)單位工作人員職位32個(gè)。本次公開遴選，不涉及人員身份轉(zhuǎn)變。職位計(jì)劃詳見《山南市2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表》。

二、遴選對象和報(bào)考條件

（一）遴選對象

1.山南市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已公務(wù)員（參照管理人員）登記備案且在編在崗的人員；

2.山南市縣（區(qū)）及以下事業(yè)單位中，經(jīng)自治區(qū)主管部門批準(zhǔn)錄用的事業(yè)單位工作人員（衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員不得跨系統(tǒng)報(bào)考）。

（二）報(bào)考條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時(shí)期西藏工作指導(dǎo)思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)；

3.參加公務(wù)員職位或參照公務(wù)員法管理職位遴選的，應(yīng)具備公務(wù)員或者參公身份；參加事業(yè)職位遴選的，應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員（管理、專技）身份；

4.具有兩年以上（含滿兩年）工作經(jīng)歷（以自治區(qū)主管部門錄用派遣時(shí)間為準(zhǔn)），公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）年度考核均為稱職（合格）以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

6.具有大專及以上文化程度；

7.年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；正科級公務(wù)員、七級管理崗位管理人員、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員、碩士研究生和個(gè)別特殊崗位年齡可放寬至40周歲以下（1979年6月1日以后出生）；

8.按照任職回避條件，符合報(bào)考的人員；

9.具備市公務(wù)員主管部門和事業(yè)單位行政主管部門規(guī)定的擬遴選職位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.仍在處分影響期內(nèi)的；

3.按照有關(guān)規(guī)定或協(xié)議，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.在各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)編制人員選舉至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政副職的人員、擔(dān)任村（居）黨組織第一書記未滿1年時(shí)間及有規(guī)定協(xié)議年限的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日—6月10日；（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過公務(wù)員遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

2.報(bào)名地點(diǎn)：山南市委組織部（市公務(wù)員局）公務(wù)員科（負(fù)責(zé)公務(wù)員<參照管理人員>崗位人員報(bào)名），山南市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員崗位人員報(bào)名），報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位或部門中的一個(gè)職位（詳見《職位表》）。市委組織部公務(wù)員科、市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科將及時(shí)公布遴選崗位報(bào)名人數(shù)，方便報(bào)考人員參考報(bào)名。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，免收報(bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件和復(fù)印件，所在單位和縣（區(qū)）委組織部或縣（區(qū)）人社局按照干部管理權(quán)限出具的同意報(bào)考的證明原件。報(bào)名一律使用二代居民身份證，如無身份證需戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具證明。報(bào)考人員須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《山南市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選報(bào)名表》相關(guān)信息，誠信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.報(bào)名資格初審：6月11日—6月19日，公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各職位遴選的資格條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過審核的，應(yīng)說明理由。根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則，各擬遴選職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，形不成有效競爭的遴選職位縮減，縮減后仍達(dá)不到開考比例的取消該職位遴選計(jì)劃，允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他職位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，通過資格審核的人員于考試前2—3天到市委組織部公務(wù)員科領(lǐng)取。

四、考試

（一）筆試

通過報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，按照《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1.筆試科目：公務(wù)員職位和參公管理事業(yè)單位職位筆試科目為《案例分析》；事業(yè)單位職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：擬定于2020年6月27日（上午 10：00—12：30）。

3.筆試地點(diǎn)：本次筆試設(shè)在市內(nèi)具備標(biāo)準(zhǔn)化考試條件的學(xué)校進(jìn)行，詳見準(zhǔn)考證。

4.考務(wù)工作：由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

5.劃定合格分?jǐn)?shù)線：由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按各遴選職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試的人員。筆試成績按60%計(jì)入總成績。符合加分條件的考生，在筆試總成績上直接加分。

6.加分政策：

一是駐寺干部在年度考核中達(dá)到稱職以上等次的，駐寺每滿一年筆試總成績加0.5分；

二是擔(dān)任村（居）黨組織第一書記任期滿2年加3分，任期滿3年以上加5分；

三是在先進(jìn)“雙聯(lián)戶”評選中，獲得縣級獎勵加2分、市級獎勵加3分、自治區(qū)級獎勵加4分；

四是在脫貧攻堅(jiān)工作中，獲得縣級獎勵加2分、市級獎勵加3分、自治區(qū)級加4分、國家級獎勵加5分；

五是“強(qiáng)基惠民”駐村工作隊(duì)員，獲得縣級獎勵加2分，市級獎勵加3分，自治區(qū)級獎勵加4分；

在其他工作領(lǐng)域，獲得相應(yīng)級別的獎勵，按照授予級別相應(yīng)加分（縣（區(qū)）級2分、地（市）級3分、自治區(qū)級4分、國家級5分）。對同時(shí)符合以上加分條件的考生，筆試總成績累積加分不得超過5分（限2015年6月以后取得的獎勵，以獲獎證書為依據(jù)）。

（二）面試

1. 筆試合格人員參加面試。面試工作由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。

2.面試以結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識測試）為主。主要測試應(yīng)考者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，計(jì)劃與組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力以及職位所需業(yè)務(wù)能力。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，及時(shí)通知。

4.面試成績按40%計(jì)入總成績。

五、考察

由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試占60%，面試占40%合成總成績，并按照考試總成績由高到低1:1的比例，確定考察人選。同時(shí)，通過德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，對被考察對象進(jìn)行全面考察，并形成書面材料報(bào)送市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、體檢

1.考察合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.參加體檢的人員必須到山南市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.具體時(shí)間另行通知。

七、公示和資格復(fù)審

1.由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬遴選人員，并將名單公示5個(gè)工作日。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局分別設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿后，對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的人員，取消其遴選錄用資格。

八、辦理錄用手續(xù)

擬遴選人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。試用期為一個(gè)月。試用期滿后，本人做書面總結(jié)，用人單位對其進(jìn)行考核，考核合格的辦理任職（聘用）手續(xù)。考核不合格的取消其遴選錄用資格，退回原單位。駐村工作隊(duì)隊(duì)員及在崗村（居）黨組織第一書記報(bào)考并被錄用的，辦理調(diào)動手續(xù)時(shí)間順延至輪換以后。

附件：

1.《山南市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》、《山南市2020年市直事業(yè)單位工作人員公開遴選職位表》.xlsx

2.《山南市2020年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選報(bào)名表》.xls

聯(lián)系單位及電話：

山南市委組織部（市公務(wù)員局）公務(wù)員科

聯(lián)系電話：7835983

山南市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

聯(lián)系電話：7821900

中共山南市委組織部（公務(wù)員局）

山南市人力資源和社會保障局

2020年5月19日

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