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公選王問題：2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。請談談你對這句話的看法。

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年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍。在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩。以“干”促“新”，錘煉新本領、砥礪新?lián)?、展現(xiàn)新作為。

以想干事錘煉新本領。在其位、謀其政，年輕干部要把心思集中在想干事上。當前，有的干部存在“與己無關”的思想，覺得改革發(fā)展不是一己之功，主要是上級領導的事；有的干部存在“守攤子”的思想，安于現(xiàn)狀，在崗不在狀態(tài)，不推不干；有的干部存在“當太平官”的思想，對工作敷衍了事，不求有功，但求無過。年輕干部想干事就要有“上前的意識”，深刻領悟中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，從而牢固樹立共產(chǎn)黨人的理想信念，無論形勢多么嚴峻復雜都始終堅定正確的政治方向。善于把握好堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本政治方向，把握好世界面臨百年未有之大變局和實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局這“兩個大局”，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，以想干事錘煉新本領。

以能干事砥礪新?lián)?/span>。不做說話的巨人，行動的矮子。革除空談最有效的辦法就是大力弘揚和倡導“實干”精神和作風。有些干部“手足無措”，工作思路不寬，依靠慣性思維，不善于研究、探索轉(zhuǎn)型道路，缺乏謀劃和推動科學發(fā)展的本領；有的干部“袖手旁觀”，對深化改革、轉(zhuǎn)變方式的新任務不熟悉，能力存在短板，只能“袖手旁觀”?！笆肿銦o措”將導致事業(yè)受損，“袖手旁觀”必然被時代淘汰。人在事上磨，年輕干部要有“上手的能力”。必須堅定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿，樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，用解決問題促“知”，把握群眾需求；用解決問題促“改”，推進作風轉(zhuǎn)變；用解決問題促“行”，激發(fā)擔當精神。

以干成事展現(xiàn)新作為。墨守成規(guī)走不出新路，循規(guī)蹈矩干不成事業(yè)。當下，有的干部“怕?lián)L險”，在轉(zhuǎn)型中不敢創(chuàng)新，害怕工作失誤被問責，只要不出事，寧可少干事；有的干部“怕出風頭”，擔心“槍打出頭鳥”，縮手縮腳，怕人家講“越位”，遭人嫉妒。年輕干部要克服“守”的觀念、“怕”的心理，勇于拆除框框，敢于擺脫束縛，善于打破僵局，讓干成事展現(xiàn)新作為。持續(xù)攻堅克難，自覺走在改革創(chuàng)新的最前沿，勇做第一個“吃螃蟹的人”，樹立“不進則退、慢進也是退”的憂患意識，埋頭苦干、奮勇爭先。同時，建立完善容錯試錯機制，保護好“敢闖敢試”的積極性，為勇于擔當、敢闖敢試的黨員干部撐腰鼓勁。只有變路徑依賴為改革創(chuàng)新，做到“我將我無、事不畏難”，才能推動各項工作實現(xiàn)新突破、邁上新臺階。

事業(yè)發(fā)展，惟在得人。廣大年輕干部要以想干事錘煉新本領，以能干事砥礪新?lián)?，以干成事展現(xiàn)新作為，以更高政治站位做履職盡責的疾風勁草，當干事創(chuàng)業(yè)的烈火真金，方能以夢為馬，不負韶華！

（作者：騰揚陽）

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