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講話回顧：【2020遴選面試必備考點(diǎn)】習(xí)近平提出年輕干部要提高這七種能力（2020年秋在中青年干部培訓(xùn)班）

面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。習(xí)近平總書記指出，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。

守牢政治品質(zhì)“第一關(guān)”。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。只要對黨和人民有利的事，堅(jiān)決去做；對黨和人民不利的事，堅(jiān)決不做。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。

就調(diào)查研究“基本功”。我們黨一直十分重視調(diào)查研究，這是科學(xué)決策的前提。年輕干部沒有調(diào)查研究，就不能從實(shí)踐中發(fā)掘出真知灼見來。要沉下去，多走基層一線、多找關(guān)聯(lián)主體、多聽原汁原味，解剖麻雀挖原因、比較分析提對策、轉(zhuǎn)化成果促運(yùn)用、跟蹤評估問效果，真正發(fā)揮調(diào)查研究在科學(xué)決策中的重要作用。

握穩(wěn)科學(xué)決策“方向盤”。科學(xué)決策要有戰(zhàn)略眼光，要看得遠(yuǎn)、想得深。年輕干部提升科學(xué)決策能力，要關(guān)注大局大勢，對國之大者心中有數(shù)；精研業(yè)務(wù)，弄清思路方法在哪里；熟悉基層情況，弄清落腳點(diǎn)在哪里。讓決策經(jīng)得起現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)、歷史檢驗(yàn)，就必須既閉門研策，又開門問策；既全面權(quán)衡，又深度分析；既解決眼前問題，又著眼長遠(yuǎn)發(fā)展。

掄起改革攻堅(jiān)“開山斧”。當(dāng)前，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，年輕干部要有改革攻堅(jiān)的勇氣，掄好“開山斧”，保持越是艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。面對改革發(fā)展問題時(shí)，只有敢沖敢闖，啃下“硬骨頭”，才能把各項(xiàng)事業(yè)不斷向前推進(jìn)。

下好應(yīng)急處突“先手棋”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。領(lǐng)導(dǎo)干部要有如履薄冰的謹(jǐn)慎、見葉知秋的敏銳。年輕干部提升應(yīng)急處突能力，既要注重平時(shí)的訓(xùn)練備戰(zhàn)，又要注重戰(zhàn)時(shí)的臨場發(fā)揮。

增進(jìn)為民服務(wù)“魚水情”。腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。年輕干部要把群眾情懷視為最大的情懷，多與群眾坐到一條板凳上說家常話、說知心話；把群眾事當(dāng)天大的事，多為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事；把群眾滿意當(dāng)作自己的最大追求，幫助群眾實(shí)現(xiàn)對美好生活的向往。真心服務(wù)群眾的干部，才是群眾的貼心人。

當(dāng)好狠抓落實(shí)“實(shí)干家”。好思路、好政策確定后，關(guān)鍵在于落實(shí)。能否抓落實(shí)，是衡量一個(gè)干部作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)志。年輕干部要爭當(dāng)“實(shí)干家”，鼓足真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，在件件落實(shí)、事事見效中受益成長。

我們正處在大有可為的新時(shí)代，年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)。在新時(shí)代中國特色社會主義偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，年輕干部一定能展現(xiàn)作為、不辱使命。

（來源：人民日報(bào)）

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