公選王遴選網(wǎng)訊 為進一步拓寬選人用人渠道,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,在全市范圍內(nèi)公開遴選市投資促進局所屬事業(yè)單位六盤水市利用外資和招商引資項目代辦服務中心(六盤水市投資服務中心)工作人員3名。為確保遴選工作順利進行,制定本方案。
一、組織領導
成立市投資促進局公開遴選工作人員工作領導小組。
組 長:祿 祎(市委組織部副部長,市人力資
源社會保障局黨組書記、局長)
曾曉芳(市投資促進局黨組書記、局長)
副組長:陳 靜(市人力資源社會保障局黨組成員、副局長)
朱德貴(市投資促進局黨組成員、副局長)
劉 娟(市投資促進局黨組成員、副局長)
龍 超(市投資促進局黨組成員、副局長)
領導小組下設辦公室在市投資促進局辦公室,具體負責遴選工作的組織和實施。劉娟同志兼任辦公室主任,孔祥吉、羅艷、費家奇、王江、陸庭飛、張博為辦公室成員。
二、遴選工作的原則及標準
遴選工作實行競爭性差額遴選,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、遴選的職位和職數(shù)
市投資促進局所屬事業(yè)單位六盤水市利用外資和招商引資項目代辦服務中心(六盤水市投資服務中心)工作人員3名。
四、遴選對象
六盤水市級及以下事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
五、遴選條件和資格
(一)政治堅定,思想素質(zhì)好,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀行為。
(二)熟悉經(jīng)濟業(yè)務,熱愛招商工作,年富力強,身體健康。
(三)具備事業(yè)人員身份,有2周年以上基層工作經(jīng)歷人員。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時間計算截止2015年3月。
(四)國民教育本科及以上學歷,專業(yè)類別不限。
(五)年齡在38周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
(六)近三年年度考核為合格以上。
有下列情形之一的,不受理報名:
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.受過黨紀政紀處分的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的。
4.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.尚在試用期內(nèi)的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7. 經(jīng)市投資促進局遴選工作領導小組研究不符合條件的。
六、遴選程序
遴選程序分為公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、試用與調(diào)動七個步驟。
(一)公告。在中國涼都·六盤水門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。
(二)報名。采取組織推薦或個人自薦的方式進行。組織推薦報名的,須征得被推薦人同意。個人自薦的應當經(jīng)所在單位同意。
1.報名時間:2015年4月15日—30日(節(jié)假日除外)
2.報名地點:市投資促進局辦公室,聯(lián)系電話:8236031。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。符合條件的人員需填寫《市投資促進局公開遴選所屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份?!秷竺怼房傻绞型顿Y促進局辦公室領取或從中國涼都·六盤水(http://www.gzlps.gov.cn/)網(wǎng)站下載。
4.報名所需材料及要求
(1)有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件;
(2)學歷學位證書原件及復印件;
(3)事業(yè)人員身份證明;
(4)本人近期一寸同底免冠彩色照片4張;
(5)《市投資促進局公開遴選所屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》,須有原單位審查意見及同級組織、人事部門報考意見并加蓋公章;
(6)本人近三年年度考核表(復印件)。
(三)資格審查。由市投資促進局遴選工作領導小組辦公室進行報名資格審查。符合報名資格的參選人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例不得低于3∶1。如比例低于3∶1,達不到比例的,由遴選工作領導小組批準調(diào)整遴選計劃或按比例相應減少遴選人數(shù)。
資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,取消參加遴選資格。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代為報名,視同考生本人填寫,若報名信息出現(xiàn)上述情況,由考生本人承擔責任。報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的,由考生本人承擔責任。
(四)考試
考試采取百分制,分為筆試和面試。筆試占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。折算總成績時,采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試內(nèi)容、時間、地點另行發(fā)布通知。
2.面試
面試方式另行發(fā)布通知。按遴選計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,根據(jù)筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同,則并列進入面試。進入面試人員不按時參加面試的,視作自動放棄處理,面試成績?yōu)?分。面試時間、地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象,按體檢人數(shù)與遴選計劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單,由市投資促進局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自理。體檢標準按國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的,依次遞補。
(六)考察與公示
考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉及是否具備調(diào)動資格條件等方面的情況。考察合格人數(shù)若達不到遴選計劃數(shù)時,是否進行遞補由遴選工作領導小組研究決定??疾旌细袢藛T確定為擬試用人員,對擬試用人員在中國涼都·六盤水網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示期收到不良反映,經(jīng)查實影響調(diào)動的,取消遴選資格,不再進行遞補。
(七)試用與調(diào)動
經(jīng)公示后無異議的,進行試用,試用期為3個月,試用期滿考核合格的,按照相關規(guī)定報事業(yè)人員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動和任職手續(xù)。
七、紀律監(jiān)督
(一)本次遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行。
(二)遴選工作在紀檢部門以及社會的監(jiān)督下進行;
(三)遴選工作人員在履行遴選工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責及辦理其他遴選事項時,涉及與本人有回避的親屬關系或者可能影響遴選公正的,應主動申請回避。
(四)維護遴選工作的公正性、嚴肅性。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、錄用等過程中有弄虛作假行為的,取消其錄用資格,并視其情節(jié)輕重函告有關部門給予其相應的黨紀政紀處分。
(五)遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(六)本遴選工作實施方案由市投資促進局負責解釋。未盡事宜由市投資促進局公開遴選工作人員工作領導小組研究決定。
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六盤水市投資促進局公開遴選所屬事業(yè)單位工作人員報名登記表
2015年4月14日