亚洲人成在线影院,亚洲精品国产综合久久一线,亚洲va无码专区国产乱码,亚洲国产高清av网站,亚洲国产欧美日韩精品推荐

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)以及干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，結(jié)合工作需要，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開遴選市投資促進(jìn)局工作人員1名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市投資促進(jìn)局公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長(zhǎng)：祿  祎（市委組織部副部長(zhǎng)，市人力資

                源社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)）

        曾曉芳（市投資促進(jìn)局黨組書記、局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：張錫鋼（市人力資源社會(huì)保障局黨組副書記、副局長(zhǎng)）

        朱德貴（市投資促進(jìn)局黨組成員、副局長(zhǎng)）

劉　娟（市投資促進(jìn)局黨組成員、副局長(zhǎng)）

        龍　超（市投資促進(jìn)局黨組成員、副局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市投資促進(jìn)局辦公室，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。劉娟同志兼任辦公室主任，吳加國(guó)、羅艷、費(fèi)家奇、王江、陸庭飛、張博為辦公室成員。

二、遴選工作的原則及標(biāo)準(zhǔn)

遴選工作實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、遴選的職位和職數(shù)

市投資促進(jìn)局工作人員1名。

四、遴選對(duì)象

六盤水市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

五、遴選條件和資格

（一）政治堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）熟悉經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，熱愛招商工作，年富力強(qiáng)，身體健康。

（三）具備國(guó)家公務(wù)員身份，有2周年以上基層工作經(jīng)歷的人員?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2015年3月。

（四）國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)類別不限。

（五）年齡在38周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

（六）近三年年度考核為稱職以上。

有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

1．受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2．受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5．尚在試用期內(nèi)的。

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7. 經(jīng)市投資促進(jìn)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不符合條件的。

六、遴選程序

遴選程序分為公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、試用與調(diào)動(dòng)七個(gè)步驟。

（一）公告。在中國(guó)涼都·六盤水門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名。采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。組織推薦報(bào)名的，須征得被推薦人同意。個(gè)人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意。報(bào)名人員為選調(diào)生的，按照《貴州省選調(diào)生管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，不滿服務(wù)年限的不予報(bào)名。

1．報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日—30日(節(jié)假日除外)

2．報(bào)名地點(diǎn)：市投資促進(jìn)局辦公室，聯(lián)系電話：8236031。

3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員需填寫《市投資促進(jìn)局公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一式兩份?！秷?bào)名表》可到市投資促進(jìn)局辦公室領(lǐng)取或從中國(guó)涼都·六盤水（http://www.gzlps.gov.cn/）網(wǎng)站下載。

4．報(bào)名所需材料及要求

（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）公務(wù)員登記表；

（4）本人近期一寸同底免冠彩色照片4張；

（5）《市投資促進(jìn)局公開遴選工作人員報(bào)名登記表》，須有原單位審查意見及同級(jí)組織、人事部門報(bào)考意見并加蓋公章；

（6）本人近三年年度考核表（復(fù)印件）。

（三）資格審查。由市投資促進(jìn)局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格審查。符合報(bào)名資格的參選人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例不得低于3∶1。如比例低于3∶1，達(dá)不到比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)調(diào)整遴選計(jì)劃或按比例相應(yīng)減少遴選人數(shù)。

資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選資格。報(bào)名表填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名，視同考生本人填寫，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

（四）考試

考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。折算總成績(jī)時(shí)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1．筆試

筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布通知。

2．面試

面試方式另行發(fā)布通知。按遴選計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄處理，面試成績(jī)?yōu)?分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定體檢對(duì)象，按體檢人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，由市投資促進(jìn)局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。

（六）考察與公示

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件等方面的情況?？疾旌细袢藬?shù)若達(dá)不到遴選計(jì)劃數(shù)時(shí)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。考察合格人員確定為擬試用人員，對(duì)擬試用人員在中國(guó)涼都·六盤水網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期收到不良反映，經(jīng)查實(shí)影響調(diào)動(dòng)的，取消遴選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）試用與調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示后無(wú)異議的，進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）遴選工作在紀(jì)檢部門以及社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行;

（三）遴選工作人員在履行遴選工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責(zé)及辦理其他遴選事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（四）維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并視其情節(jié)輕重函告有關(guān)部門給予其相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（五）遴選工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（六）本遴選工作實(shí)施方案由市投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市投資促進(jìn)局公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

點(diǎn)擊附件下載>>>     

六盤水市投資促進(jìn)局公開遴選工作人員報(bào)名登記表

2015年4月14日