4月28日,2021年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作動員部署會召開,標(biāo)志著今年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作拉開帷幕。本次遴選工作是2019年機構(gòu)改革后、市公務(wù)員局成立以來第一次全市性公開遴選,共涉及17家單位34個職位,計劃遴選公務(wù)員(參公人員)47人,整體工作預(yù)計于6月中旬之前完成。
會議強調(diào),做好公開遴選工作,是貫徹落實上級精神的具體舉措,是提高選人用人公信度的重要抓手,是推進市級機關(guān)干部隊伍高素質(zhì)專業(yè)化的現(xiàn)實需要。要準(zhǔn)確把握要求,扎實做好公開遴選各項工作。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,嚴格按照政策規(guī)定、進度安排,全面落實各項要求,真正把優(yōu)秀的基層青年干部選上來。要通過網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等新媒體,大力宣傳遴選工作的有關(guān)政策法規(guī)、程序要求和方式方法,積極營造支持的輿論氛圍。要嚴守工作紀律,認真做好各個環(huán)節(jié)的組織工作,做到嚴格標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通,確保遴選工作平穩(wěn)有序進行。
會上,市委組織部、市人社局考試中心相關(guān)職能處室負責(zé)人對遴選具體工作分別進行了政策解讀和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。各縣(市、區(qū))委組織部職能科室負責(zé)人、各遴選單位組織人事處室負責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)報名資格審核工作人員參加會議。
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