溝通有助于高效推進(jìn)工作,請(qǐng)簡(jiǎn)述在與人溝通時(shí)應(yīng)該遵循什么樣的原則?(12分)
【公選王粟遷老師解析參考】
一是就事論事的原則。工作溝通不能帶著個(gè)人情緒,不能把個(gè)人恩怨摻雜到工作中。
二是務(wù)實(shí)高效的原則。語言表達(dá)要精準(zhǔn),條理要清晰,凡是工作上的事情,在與人溝通時(shí)要說清楚做什么、為什么做、什么時(shí)候完成、達(dá)到什么效果。溝通過程中要學(xué)會(huì)聆聽,注意傾聽對(duì)方觀點(diǎn),通過交流去證實(shí),而非猜想。不論請(qǐng)示匯報(bào),還是斡旋談判,事先要準(zhǔn)備“替代方案”,或者說要有幾個(gè)選擇,避免溝通陷入停頓。
三是換位思考原則。溝通即是協(xié)商。要有同理心,站在別人的角度去思考,事情會(huì)簡(jiǎn)單很多。
四是坦誠(chéng)相待原則。對(duì)工作中的問題開誠(chéng)布公交換意見,不背后說長(zhǎng)道短,搬弄是非。求真務(wù)實(shí),實(shí)事求是,不推諉扯皮。
五是及時(shí)反饋原則。及時(shí)的反饋是對(duì)對(duì)方的尊重,也為今后的溝通打下信任的基礎(chǔ)。溝通后的意見處理結(jié)果要及時(shí)反饋給對(duì)方,做到凡事有交代,事事有回音。
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【公選王發(fā)布】2020年4月24日吉林通化市直遴選筆試題全套解析(綜合知識(shí)測(cè)試卷)
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