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江蘇南通一城管人員暴力執(zhí)法，重摔推車擺攤賣菜老人的視頻廣泛流傳，引發(fā)輿論熱議。

視頻中，擺攤老人在收拾東西時，秤桿被城管拿走，隨后老人去搶奪時摔倒在地。當城管準備駕車離開時，老人坐在車輛后備廂上，被城管一把拎起狠狠摔向地面。

出攤賣農(nóng)產(chǎn)品，并非罪大惡極，犯得著這樣兇狠暴力嗎？何況，被摔的是一名老人，如此“執(zhí)法”，不僅有違法律法規(guī)，更突破了做人的底線。即使老人未按照規(guī)定擺攤，執(zhí)法也不能如此野蠻。

事件被曝光后，當?shù)氐奶幚磉€算及時。南通公安局開發(fā)區(qū)分局9月16日凌晨通報，城管協(xié)管員吳某管理流動攤販過程中，有故意損毀財物和故意傷害他人身體的違法行為，被行政拘留十五日并處罰款一千元。

處罰并不等于畫上句號。我們當認真反思：為何類似城管施暴一再上演？基層執(zhí)法最貼近民眾，一些執(zhí)法者惡劣的行徑不僅影響到一個系統(tǒng)、一個城市的形象，還會引發(fā)社會輿論對整個基層執(zhí)法能力、執(zhí)法水平、執(zhí)法理念的質(zhì)疑，進而給人民添堵，給黨和政府抹黑。

因此，治標必要，治本更關鍵。相關部門、系統(tǒng)應全面梳理問題、查找病因、分清責任、杜絕后患。正如一些輿論質(zhì)疑的，管理攤販甚至暴力打人的“臟活”交給協(xié)管，出了事就處理“臨時工”。

誰下放的執(zhí)法權、誰監(jiān)督失責、人員選擇上是否嚴格把關、有沒有經(jīng)過培訓、有沒有退出機制？相關管理部門是否有責任，也需要給一個說法。

切忌看輿情“下菜單”，不能因為過幾天輿論關注度低了，就稀里糊涂地過去了。這次敷衍了事，下一次還會栽更大的跟頭。南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會在通報中說：“將深刻吸取教訓，舉一反三，全面加強隊伍建設，提升管理水平。”最能展現(xiàn)舉一反三誠意的，就是趕緊梳理協(xié)管員失控的機制原因，給出有說服力的追責結果。

城管的工作確有其特殊性，執(zhí)法過程可能遭遇各種不理解、不配合，因而也就更考驗一線人員的執(zhí)法水平。這離不開精細化的規(guī)范管理，尤其是嚴格的內(nèi)外部監(jiān)督機制。在這起拎摔老人事件之后，希望當?shù)啬芙o出一個“追責樣本”，既告誡自己，亦警示他人，重塑城管形象。

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