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關(guān)于“人才驅(qū)動(dòng)”，是當(dāng)前重點(diǎn)關(guān)注的話題，更是重慶公務(wù)員遴選、安徽公務(wù)員遴選、湖北公務(wù)員遴選、河南公務(wù)員遴選、昆明公務(wù)員遴選、江蘇公務(wù)員遴選、山東公務(wù)員遴選、黑龍江公務(wù)員遴選、吉林公務(wù)員遴選、遼寧公務(wù)員遴選的命題重點(diǎn)。

公選王材料1：中央人才工作會(huì)議9月27日至28日在北京召開。習(xí)近平在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，我國進(jìn)入了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，高水平科技自立自強(qiáng)是關(guān)鍵。綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要指標(biāo)。國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強(qiáng)憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。要根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體充分授權(quán)，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用。

習(xí)近平指出，要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，在國家重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、大兵團(tuán)作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的科學(xué)家。要堅(jiān)持長遠(yuǎn)眼光，有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊(duì)。

公選王材料2：省委書記李錦斌在《求是》雜志撰文《讓更多“英雄”有用武之地》。文章指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。2016年4月，習(xí)近平總書記在安徽調(diào)研時(shí)，稱贊合肥“這個(gè)地方是‘養(yǎng)人’的，培養(yǎng)出了這么多優(yōu)秀人才，是創(chuàng)新的天地”，給予安徽巨大的鼓舞和鞭策。

吸引人才靠什么？ 一靠事業(yè)，二靠政策，三靠環(huán)境。

文章提出：安徽提出比“待遇”更比“機(jī)遇”，比“真金”更比“真心”，比“財(cái)氣”更比“大器”，“不求所有、但求所用，不求常住、但求常來”，就是因?yàn)榘不談?chuàng)新底蘊(yùn)深厚，創(chuàng)新平臺眾多，擁有一批“大國重器”，可以讓更多“英雄”有用武之地。

安徽持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，讓更多英才匯聚江淮，全省人才總量超過900萬人，其中專業(yè)技術(shù)人才415萬人，在皖院士38人，哈佛大學(xué)“八劍客”先后從美國波士頓來到合肥科學(xué)島工作。不拒眾流，方為江海。面對日益激烈的“搶人”大戰(zhàn)，必須在練好“內(nèi)功”上下功夫，下更大力氣建設(shè)創(chuàng)新平臺、完善創(chuàng)新政策、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，推動(dòng)從“搶人”到“養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。

李錦斌日前接受新華社等中央媒體集體采訪時(shí)表示，創(chuàng)新是安徽最為寶貴、最具優(yōu)勢的遺傳基因，創(chuàng)新已經(jīng)成為驅(qū)動(dòng)安徽經(jīng)濟(jì)增長的強(qiáng)大引擎。

李錦斌指出：科技創(chuàng)新是大變局的“關(guān)鍵變量”，也是高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。奮進(jìn)新征程，安徽仍然要靠創(chuàng)新育先機(jī)，靠創(chuàng)新開新局，瞄準(zhǔn)“四個(gè)面向”戰(zhàn)略方向，持續(xù)下好創(chuàng)新“先手棋”，著力打造科技創(chuàng)新攻堅(jiān)力量體系，在新賽道上跑出現(xiàn)代化美好安徽創(chuàng)新發(fā)展的“加速度”。

公選王材料3：近年來，隨著“東向發(fā)展”、融入長三角等區(qū)域一體化戰(zhàn)略加速推進(jìn)，安徽依托長三角G60科創(chuàng)走廊、長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟等城際交流平臺，積極開展各項(xiàng)人才一體化合作。例如，在徐馬飛所供職的安醫(yī)大，近年來就出現(xiàn)了引才“井噴”現(xiàn)象：2019年，引才42人；2020年，引才49人；今年，78人的引才計(jì)劃已經(jīng)通過學(xué)校論證。

值得指出的是，自今年2月19日起，長三角人才流動(dòng)進(jìn)一步松綁。來自江、浙、滬、皖(合肥)的戶籍居民在長三角區(qū)域內(nèi)跨省遷移戶口時(shí)，只需在遷入地公安派出所申請辦理即可，再也不用在遷出地和遷入地間來回奔波。

這項(xiàng)新政推行還不到一周，扎根安徽醫(yī)科大學(xué)的徐馬飛就將位于上海閔行的戶口遷來合肥蜀山，成為一名“新合肥人”——他也是享受長三角地區(qū)跨省戶口網(wǎng)上遷移便民措施的第一人。據(jù)合肥省委組織部人才綜合處處長高楊介紹，僅2020年，安徽合肥就新引進(jìn)本科及以上人員9.6萬人。

公選王材料4：安徽省在企業(yè)家培育行動(dòng)中，提出新增高層次科技人才團(tuán)隊(duì)數(shù)等4項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)，通過評選表彰優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、開展新徽商培訓(xùn)、實(shí)施 " 江淮英才計(jì)劃 " 等，努力營造有利于企業(yè)家健康成長的良好環(huán)境。

公選王提問：請你根據(jù)上述材料，以怎樣“讓更多英才匯聚江淮，在新賽道上跑出現(xiàn)代化美好安徽創(chuàng)新發(fā)展的‘加速度’”為主題，給省委省政府寫一篇建議，1200字。