背景資料:黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。組織部門是選人用人的部門,組工干部是管黨員的黨員,管干部的干部,必須強(qiáng)化自身建設(shè),一馬當(dāng)先、埋頭苦干、砥礪前行,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
問題:請(qǐng)你談?wù)劷M工部門如何強(qiáng)化自身建設(shè),走好新時(shí)代組工“趕考路”?
【參考范文】
嚴(yán)把“四關(guān)” 走好新時(shí)代組工“趕考路”
黨的十九屆六中全會(huì)全面總結(jié)了黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn),為走好新的“趕考之路”指明了方向。黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。組織部門是選人用人的部門,組工干部是管黨員的黨員,管干部的干部,必須強(qiáng)化自身建設(shè),一馬當(dāng)先、埋頭苦干、砥礪前行,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
把好“入口關(guān)”,優(yōu)化組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。組工干部的構(gòu)成,直接關(guān)系到工作推進(jìn)和落實(shí),必須嚴(yán)把組工干部準(zhǔn)入關(guān)口,持續(xù)推動(dòng)組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要加強(qiáng)組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),注重選拔政治性強(qiáng)、堅(jiān)持原則、公道正派、有黨務(wù)工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部。要樹立優(yōu)選的理念,拓寬選人用人視野和渠道,通過考試招錄、借調(diào)試用、重大斗爭(zhēng)一線考察等方式發(fā)現(xiàn)和挑選優(yōu)秀人才。著眼于知識(shí)、專長(zhǎng)等方面優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),既要選拔精通組工業(yè)務(wù)的干部,又要選拔熟悉其他領(lǐng)域工作的優(yōu)秀干部;著眼于優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu),建立年輕干部后備儲(chǔ)蓄庫,實(shí)現(xiàn)老中青干部相結(jié)合的梯次隊(duì)伍。同時(shí),根據(jù)其個(gè)人的專業(yè)所長(zhǎng)和性格特點(diǎn),進(jìn)行合理分配,確保人崗相適、人盡其才,發(fā)揮組工隊(duì)伍的最大戰(zhàn)斗力。
把好“政治關(guān)”,涵養(yǎng)講政治的精神內(nèi)核?!?/span>首關(guān)不過,余關(guān)莫論”,旗幟鮮明講政治是硬約束、硬要求、硬杠杠,組工干部必須把講政治“置頂”到突出位置,確保在政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。在提高政治判斷力上下功夫,善于從苗頭性、傾向性問題中把握政治端倪,善于從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯,學(xué)會(huì)科學(xué)把握形勢(shì)變化,自覺在大局下想問題、做工作。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫,深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻把握黨中央、省市委重大決策、重大判斷,時(shí)刻關(guān)注黨中央關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸。在提高政治執(zhí)行力上下功夫,貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不折不扣、重行重效,把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來,把加強(qiáng)思路謀劃與問計(jì)于民統(tǒng)一起來,狠抓工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域,確保工作落實(shí)落地落細(xì)。
把好“能力關(guān)”,淬煉業(yè)務(wù)精湛的硬本領(lǐng)。組工干部的能力素質(zhì)如何,直接決定著組織工作的效率和質(zhì)量,必須加強(qiáng)組工干部的培養(yǎng)體系建設(shè),健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化的組工干部。夯實(shí)基礎(chǔ)能力,通過“學(xué)原文”“專題學(xué)”“線上學(xué)”“競(jìng)賽學(xué)”等方式,增強(qiáng)組工干部的政策理論水平、公文寫作能力、口頭表達(dá)能力等基本技能。提升專業(yè)能力,通過業(yè)務(wù)幫帶、組工課堂、專題講座等形式促使組工干部補(bǔ)齊能力短板,更加深入悟透業(yè)務(wù)工作,提高組工干部對(duì)組織工作全局的知曉度和參與度,培育全能型組工干部。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,結(jié)合崗位要求和干部特點(diǎn),對(duì)組工干部進(jìn)行輪崗交流、掛職鍛煉和崗位練兵等活動(dòng),在各項(xiàng)工作中提高其解決實(shí)際問題的能力。
把好“作風(fēng)關(guān)”,錘煉腳踏實(shí)地的好作風(fēng)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,要按照走在前、作表率的要求,當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)兵。強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神,堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來,勇于攻堅(jiān)克難,以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持以人民為中心的鮮明導(dǎo)向,要眼睛向下看、身子向下沉,多到基層前沿、項(xiàng)目一線察實(shí)情、聽民需,幫助解決項(xiàng)目建設(shè)難題、群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起為民盡責(zé)的神圣使命。樹立精益求精的工匠精神,以精品意識(shí)對(duì)待每一項(xiàng)工作,不管是整理一份檔案、起草一份文件,還是撰寫一篇材料,接待一次來訪,都要做好做細(xì)做精,緊盯一流目標(biāo),追求卓越。涵養(yǎng)清正廉潔的高尚品格,自覺把廉潔自律作為永恒的堅(jiān)守,任何情況、任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,養(yǎng)浩然正氣,保廉潔清風(fēng)。(來源:人民論壇網(wǎng) 作者:孫小云)
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