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小人最拿手的就是挖坑，這一招最常見！告訴你有人說你的壞話。你要是沒經(jīng)驗，100%說錯話。然后他就會拿著你的話挑撥你和他人的關(guān)系，讓你騎虎難下。

比如，同事小王跟你說：領(lǐng)導說你辦事不靠譜，最近XX事被你搞砸了。大多數(shù)人聽后的第一反應一定是生氣，接下來就會抱怨，嫌領(lǐng)導要求高、愛挑刺，信不信你馬上就會聽到這樣的謠言：誰誰不好好工作還到處說領(lǐng)導的壞話。遇到這種情況，怎么反擊讓對方無處遁形，四招：

第一招，有中生無。領(lǐng)導可能確實對你不滿意，小王也只是在試探你，套你的話。所以你要大事化小，小事化了，跟他說：我剛才還在和領(lǐng)導聊天呢，他挺滿意的。

第二招，草船借箭。借他的嘴辦你的事，你可以說：領(lǐng)導督促大家進步是好事兒。后面一旦遇到領(lǐng)導批評小王的時候，你就可以當著領(lǐng)導的面說：上次領(lǐng)導批評我，我還跟你說批評是好事兒，你千萬不要有情緒。

第三招，大而化之。直接站到人生的高度看問題，讓他深深折服于你的格局和胸襟。你可以說這么一句：知我罪我，其惟春秋。

第四招，虛晃一槍。你可以和小王開個玩笑說：你為什么要到領(lǐng)導那里說我的壞話？讓他進入辯解模式，然后不管他說什么，你一笑了之，拍拍他的肩膀說：午飯吃什么？看似不在意，其實是是告訴他——你會的我都會，我懂的你未必懂。

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