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遴選備考心得

遴選簡(jiǎn)單說(shuō)就是公務(wù)員內(nèi)部的一次選拔，通過(guò)遴選我們可以從下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)，進(jìn)入更高平臺(tái)進(jìn)行工作學(xué)習(xí)。遴選也并不都是一次就能成功被錄取的，但只要大家樹(shù)立信心，堅(jiān)持長(zhǎng)期備考，最終一定能破繭成蝶，實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想。

關(guān)于崗位選擇，我認(rèn)為不必糾結(jié)，可根據(jù)自我工作經(jīng)驗(yàn)、性格、崗位專業(yè)限定等多方面進(jìn)行選崗。同時(shí)大家要珍惜遴選機(jī)會(huì)，充分備考，最終才能遴選被錄取，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

一、如何備考筆試

筆面分值比一般是1:1.5，所以準(zhǔn)備好筆試備考尤為重要，可以說(shuō)筆試分?jǐn)?shù)高，就相當(dāng)于一大腳已跨進(jìn)了遴選被錄取的大門，學(xué)好筆試，我認(rèn)為要做好以下4點(diǎn)：

一是“學(xué)”：要學(xué)好政策理論

很多人可能認(rèn)為政策理論太虛，在遴選考試時(shí)用不上，其實(shí)并不是這樣的，政策理論可以提高我們的答題高度，讓我們對(duì)策更詳實(shí)，體現(xiàn)我們政治站位，在大作文寫作政策的運(yùn)用也讓我們的文章更加出彩，讓我們的筆試分?jǐn)?shù)更高。

我推薦大家系統(tǒng)的進(jìn)行政策理論學(xué)習(xí)，如果有條件可以跟班學(xué)習(xí)，因?yàn)檎吆迫鐭熀?，作為一個(gè)普通的基層工作人員，我們很難去把握重點(diǎn)，理解深度，有沒(méi)有時(shí)間去總結(jié)政策。

我自己參加過(guò)公選王線下的課程班，線下班學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)了7個(gè)模塊：信仰紅、成長(zhǎng)青、經(jīng)濟(jì)藍(lán)，幸福橙、生態(tài)綠、山海金、神州美。

大家可以根據(jù)這7個(gè)模板的不同內(nèi)容，進(jìn)行政策的分類學(xué)習(xí)，這樣我們可以更好地把握政策要點(diǎn)，掌握理論。

二是“思”：要學(xué)會(huì)做工作中的有心人，將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，而不是學(xué)習(xí)工作兩張皮

都說(shuō)干的好考的好，確實(shí)有道理，基層工作很忙，備考時(shí)間也很有限，所以我們要在工作中多思考，將工作與考試密切聯(lián)系，這樣無(wú)論是在筆試還是面試中，我們的對(duì)策才會(huì)更加落地寫實(shí)，才能吸引考官視線，取得更好成績(jī)。

三是“踐”：大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要

說(shuō)得再好不如多做習(xí)題，這里要強(qiáng)調(diào)做真題，近5年的省直真題都要去做，公選王網(wǎng)站關(guān)于省直真題都有匯總，我們可以自己去下載練習(xí)。

同時(shí)，還要多做模擬題練習(xí)，平?？梢栽诠x王的網(wǎng)站上學(xué)習(xí)習(xí)題，上周六公選王上線了題庫(kù)功能，里面有幾千套題目可以線上刷題，而且是會(huì)員免費(fèi)的。

在公告出來(lái)后，公選王也有專門的預(yù)測(cè)卷，預(yù)測(cè)出題很接近省直真題，素材緊扣省情熱點(diǎn)，答案講解也很詳細(xì)，做后會(huì)收獲不小，大家要在堅(jiān)持刷題中不斷提升。

四是“悟”：

遴選考試也是一個(gè)不斷悟的過(guò)程，我們要知其然知其所以然，在學(xué)習(xí)中善于總結(jié)，由一道題推演一類題，而不是為了做題而做題，做了一堆題沒(méi)任何收獲。所謂萬(wàn)變不離其宗，只有掌握題型精髓，才能快速作答，達(dá)到事半功倍的效果。

因此，大家平時(shí)一定要注重總結(jié)，歸納經(jīng)驗(yàn)，形成自我關(guān)于一類題的作答體系。

二、如何備考面試

如果大家進(jìn)入了面試，關(guān)于報(bào)不報(bào)班，大家可能也會(huì)糾結(jié)，如果大家有條件的話，可以選擇報(bào)班學(xué)習(xí)，面試報(bào)班可以讓我們更好地找到考場(chǎng)的感覺(jué)，以至真正面試時(shí)不焦慮。

線下學(xué)習(xí)中可以快速掌握考情熱點(diǎn)，明確面試方向，同時(shí)線下模擬練習(xí)效果更好，在不斷練習(xí)中可以找到不足，彌補(bǔ)差距，不斷提升，達(dá)到面試正常乃至超常的發(fā)揮。面試就是要多說(shuō)多練，有機(jī)會(huì)就要大膽地開(kāi)口練習(xí)。還要熟練掌握當(dāng)前時(shí)政熱點(diǎn)，讓自我面試答案更新穎、接地氣。

面試?？嫉闹饕亲晕艺J(rèn)知、綜合分析、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突5大題型，大家可以緊扣這5大題型分類學(xué)習(xí)，根據(jù)題型規(guī)律進(jìn)行作答，才能事半功倍。

最后，我想送夏教授說(shuō)的一句話與大家共勉“人的一生雖漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候”。希望這句話能激勵(lì)你我，共同進(jìn)步。祝各位考友心想事成，遴選至自我理想的崗位！

2022年安徽遴選市級(jí)卷答題框架心得

第一題

B市12345熱線，計(jì)劃出臺(tái)一個(gè)轉(zhuǎn)型文件。

材料1：相關(guān)講話

材料2：12345熱線背景，取得的成效，群眾滿意度提升。

材料3：深化“接訴即辦”改革的做法。

材料4：主動(dòng)治理，找到痛點(diǎn)，針對(duì)反應(yīng)多的共性問(wèn)題，主動(dòng)解決。

材料5：介紹“接訴即辦”解決了安置小區(qū)房產(chǎn)證辦理難的問(wèn)題，還可以將經(jīng)驗(yàn)推廣到其他歷史遺留問(wèn)題解決的改革領(lǐng)域。

材料6：針對(duì)訴求量比較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立工作督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)。

材料7：存在問(wèn)題：當(dāng)前還存在標(biāo)準(zhǔn)體系不健全，分流不精細(xì)，接通率低，訴求數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)不完善，大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用不夠等問(wèn)題；沒(méi)有實(shí)現(xiàn)基層問(wèn)題基層解決，群眾上下來(lái)回導(dǎo)致低效；壓力機(jī)制不能激發(fā)干部的動(dòng)力。體制不完善，流程不暢，大數(shù)據(jù)信息流轉(zhuǎn)不暢，智能化水平低，人員專業(yè)水平低

深化“接訴即辦”改革，12345熱線整合全市各縣區(qū)政務(wù)服務(wù)熱線，推動(dòng)12345熱線服務(wù)向xxx平臺(tái)，xxx平臺(tái)轉(zhuǎn)型升級(jí)

問(wèn)題1：圍繞12345工作開(kāi)展情況，寫一篇工作簡(jiǎn)報(bào)。

關(guān)于12345熱線服務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)

近年來(lái)，B市認(rèn)真貫徹落實(shí)    重要講話精神，持續(xù)深化“接訴即辦”改革，推動(dòng)12345服務(wù)熱線轉(zhuǎn)型升級(jí)取得了顯著成效，群眾對(duì)12345服務(wù)熱線的滿意度不斷提升。

一、深化改革提效能。深化“接訴即辦”改革，成立工作專班，出臺(tái)相關(guān)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“接、處、辦、訪”全流程辦理，專人對(duì)接、迅速處置，12345服務(wù)熱線工作效能不斷提升。

二、主動(dòng)治理解民憂。通過(guò)12345服務(wù)熱線主動(dòng)解決安置小區(qū)辦證難問(wèn)題，同時(shí)主動(dòng)出擊，將治理經(jīng)驗(yàn)推廣其他遺留問(wèn)題的解決。針對(duì)共性問(wèn)題，主動(dòng)系列政策，解決民憂。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)促提升。成立工作督導(dǎo)專班，對(duì)12345訴求量較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、群眾“急難愁盼”突出問(wèn)題，以“四不兩直”方式開(kāi)展集中督導(dǎo)，直擊痛點(diǎn)，提升群眾幸福感。

下一步，B市將持續(xù)深化“接訴即辦”改革，助力12345服務(wù)熱線再升級(jí)。

問(wèn)題2：出臺(tái)有關(guān)意見(jiàn)，寫出方案意見(jiàn)的下一步具體措施。

1、健全工作機(jī)制。優(yōu)化12345熱線服務(wù)工作機(jī)制，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)辦理業(yè)務(wù)精準(zhǔn)分流，暢通業(yè)務(wù)辦理流程，提升工作效能。

2、促進(jìn)技術(shù)升級(jí)。推動(dòng)12345熱線服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，打破數(shù)據(jù)壁壘 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享，增強(qiáng)數(shù)字技術(shù)運(yùn)用，推動(dòng)服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

3、加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。將12345熱線服務(wù)辦理成效，科學(xué)納入干部年終考核，尤其注重群眾評(píng)價(jià)的結(jié)果運(yùn)用，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)干部工作積極性。

4、優(yōu)化人才隊(duì)伍。注重專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)，加強(qiáng)熱線服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作人員服務(wù)水平。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工作人員服務(wù)作風(fēng)監(jiān)管，提升服務(wù)作風(fēng)。

5、加大要素保障。加大資金投入，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)資金支撐。

第二題

材料：征遷拆違工作，市里召開(kāi)座談會(huì)。

材料1：城市發(fā)展過(guò)快務(wù)工人員增多，租房市場(chǎng)火熱，企業(yè)和房東為了租金，許多房屋違建出租。企業(yè)為了利益，不經(jīng)用地審批，私自建設(shè)廠房。

材料2：老城區(qū)房屋老舊，房屋墻皮脫落，破損嚴(yán)重，老舊房屋漏雨，不方便維修，居民為了省事方便，采用違建方式隨意加蓋亂搭建雨棚；有些老舊房屋很深，為了方便搭建廚房。

材料3：違建難查處，很多違建面積小，隱蔽性強(qiáng)，不好發(fā)現(xiàn)，還有有些部門推諉，導(dǎo)致很多違建沒(méi)處理，群眾有了僥幸心理，紛紛違建。

市里召開(kāi)座談會(huì)，各方發(fā)言一一

單位發(fā)言：以往的房產(chǎn)證、土地證因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)了找不到了，不好判定是否違建；規(guī)章政策出臺(tái)后，沒(méi)有具體實(shí)施細(xì)則，對(duì)違章認(rèn)定，違章范圍不清楚。法規(guī)雖然有違建的處理措施，但是實(shí)際過(guò)程中因?yàn)檫`建多種多樣，很難界定是不是違建。

單位發(fā)言：考核只針對(duì)政府，對(duì)住建等部門沒(méi)有考核，導(dǎo)致對(duì)違建不重視，甚至推諉扯皮。

單位發(fā)言：社區(qū)存在老好人思想，對(duì)違建不管不顧。轄區(qū)范圍廣，山路崎嶇，管理盲點(diǎn)漏洞很多。

執(zhí)法隊(duì)伍：執(zhí)法力量弱，很多人都是兼職。

企業(yè)發(fā)言：用地審批流程繁瑣，牽涉多部門，時(shí)間跨度長(zhǎng)。

群眾發(fā)言：不知道什么是違建，什么不是違建。

問(wèn)題1：概括違章建筑形成的原因。

1、企業(yè)逐利。城市務(wù)工人員不斷增加，租房市場(chǎng)火熱，企業(yè)為了利益，私自違建出租。

2、宣傳不足。違建知識(shí)宣傳不到位，群眾對(duì)違建的認(rèn)識(shí)不足。

3、監(jiān)管不嚴(yán)。違建查處困難，監(jiān)管人員薄弱，部分干部存在好人思想，對(duì)違建監(jiān)管不足。

4、審批復(fù)雜。老舊房屋問(wèn)題突出，審批復(fù)雜，居民圖省事進(jìn)行違建。企業(yè)用地審批流程繁瑣，牽涉多部門，時(shí)間跨度長(zhǎng)。

5、標(biāo)準(zhǔn)不明。違建實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不一，界定困難，同時(shí)缺乏具體實(shí)施細(xì)則。

6、考核不優(yōu)?？己酥会槍?duì)政府，缺乏針對(duì)相關(guān)部門的考核，部門思想認(rèn)識(shí)不到位，容易推諉扯皮。

問(wèn)題2：自建房專項(xiàng)整治下一步工作開(kāi)展重點(diǎn)。

1、加強(qiáng)監(jiān)管。成立專項(xiàng)執(zhí)法隊(duì)伍，強(qiáng)化監(jiān)管力量。利用無(wú)人機(jī)、舉報(bào)熱線等多種手段加強(qiáng)監(jiān)管。同時(shí)對(duì)存在好人思想、作風(fēng)不實(shí)的干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成監(jiān)管合力。

2、加大宣傳。加強(qiáng)規(guī)范建房的政策宣傳，提升群眾規(guī)范建房思想認(rèn)識(shí)，減少違規(guī)建房。

3、深化改革。深化“放管服”改革，優(yōu)化審批流程，清單化辦理，縮短辦理時(shí)限，一次性辦結(jié)，優(yōu)化辦理效能。

4、健全標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)政策，出臺(tái)符合當(dāng)?shù)厍闆r的工作細(xì)則，明確違建標(biāo)準(zhǔn)，做好違建房屋的界定。

5、優(yōu)化考核。針對(duì)相關(guān)部門出臺(tái)考核細(xì)則，將違建治理成效科學(xué)納入單位年終考核。倒逼倒逼相關(guān)部門壓實(shí)工作責(zé)任。

第三題

材料：.....

問(wèn)題：你是調(diào)研組工作人員，請(qǐng)圍繞老年人服務(wù)工作撰寫工作調(diào)研報(bào)告。

由于這部分內(nèi)容較為敏感，需要的小伙伴可掃碼，領(lǐng)取電子版

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