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【2015遴選考點聚焦】李克強談簡政放權(quán)切實轉(zhuǎn)變政府職能
公選王 公選王
-2015-
05/15
09:30
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簡政放權(quán)是公務(wù)員遴選考試中一個非常重要并且高頻的考點,2015年5月12日李克強總理在全國推進簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上的講話上,回顧總結(jié)了兩年多來簡政放權(quán)、放管結(jié)合、政府職能轉(zhuǎn)變情況,并部署了下一階段的重點工作,把改革推向縱深。
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公選王遴選網(wǎng)為您總結(jié)概括了李克強總理此次重要講話的遴選考點,各位遴選考生必須要對這份講話十分熟悉并能掌握其考點。

一、深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能,是促進發(fā)展的強大動力和重要保障

簡政放權(quán)等改革雖初見成效,但與人民群眾的期待和經(jīng)濟社會發(fā)展要求相比,還有很大差距。一方面,政府一些該放的權(quán)還沒有放,手伸得還是太長;另一方面,已出臺的簡政放權(quán)措施尚未完全落實到位,“中梗阻”現(xiàn)象大量存在,“最后一公里”還沒有完全打通。

特別是推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,需要靠深化簡政放權(quán)等改革清障搭臺:

1、推進“雙創(chuàng)”,既是發(fā)展的動力之源,也是富民之道、公平之計、強國之策,是建設(shè)中國特色社會主義題中應(yīng)有之義。

2、推進“雙創(chuàng)”,不僅限于個人和新生企業(yè),現(xiàn)有企業(yè)包括大企業(yè)也要通過不斷創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新來保持活力和競爭力。

3、推進“雙創(chuàng)”,我們有得天獨厚的條件。

2  當(dāng)前和今后一個時期,深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能總的要求

簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)協(xié)同推進,即放、管、服”三管齊下,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,充分發(fā)揮中央和地方兩個積極性,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,加快建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟體制和中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務(wù)型政府,逐步實現(xiàn)政府治理能力現(xiàn)代化。

二、推動簡政放權(quán)向縱深發(fā)展,進一步釋放市場活力和社會創(chuàng)造力

深化簡政放權(quán),既要有勇氣,也要有智慧。堅決把該“放”的徹底放開、該“減”的徹底減掉、該“清”的徹底清除,不留尾巴、不留死角、不搞變通。同時,要做好深化簡政放權(quán)的統(tǒng)籌謀劃,因地制宜,講究策略和方法,確保改革順利推進和取得更大成效。

深化簡政放權(quán)需要注重把握好的三點:

一要開門搞改革。民之所望,施政所向。要把主要由政府部門“端菜”變?yōu)楦嘤扇嗣袢罕姟包c菜”。

二要上下聯(lián)動。上下同欲者勝。在簡政放權(quán)這場重大改革中,上下必須協(xié)同推進。上級政府在設(shè)計改革方案時,要重視聽取下級特別是基層政府的意見,使改革舉措更具可行性、操作性。下級政府在貫徹執(zhí)行上級要求的同時,要結(jié)合自身實際制定好落實的具體辦法。

三要由人民群眾和實踐評判改革成效。不能光看你下了多大功夫,數(shù)字上取消下放了多少,關(guān)鍵要看群眾和企業(yè)辦起事來是不是快了、花錢少了、成本低了。

關(guān)于2015年簡政放權(quán)的工作安排:

(一)再砍掉一批審批事項,切實降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新門檻。

(二)再砍掉一批審批中介事項,切實拆除“旋轉(zhuǎn)門”、“玻璃門”。

(三)再砍掉一批審批過程中的繁文縟節(jié),切實方便企業(yè)和群眾辦事。

(四)再砍掉一批企業(yè)登記注冊和辦事的關(guān)卡,切實清除創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新路障。

(五)再砍掉一批不合法不合規(guī)不合理的收費,切實減輕企業(yè)和群眾負擔(dān)。

政府在減權(quán)放權(quán)的同時,要以剛性的制度來管權(quán)限權(quán),厲行法治,依法行政,建設(shè)法治政府。

要堅持職權(quán)法定原則,加快建立“三個清單”,劃定政府與市場、企業(yè)、社會的權(quán)責(zé)邊界。

權(quán)力清單明確政府能做什么,“法無授權(quán)不可為”;

責(zé)任清單明確政府該怎么管市場,“法定職責(zé)必須為”;

負面清單明確對企業(yè)的約束有哪些,“法無禁止即可為”。

通過建立“三個清單”,依法管好“看得見的手”,用好“看不見的手”,擋住“尋租的黑手”。

三、創(chuàng)新和加強政府管理,使市場和社會活而有序

深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能,不僅要取消和下放權(quán)力,還要改善和加強政府管理,提高政府效能,增強依法全面履職能力,使市場和社會既充滿活力又規(guī)范有序,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會公平正義。

(一)要轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念,強化法治、公平、責(zé)任意識。裁判要履職盡責(zé)、公平公正執(zhí)法,不能該吹哨的不吹,更不能吹“黑哨”。監(jiān)管者必須受監(jiān)督,要公開信息,健全并嚴格執(zhí)行監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制。

(二)要創(chuàng)新監(jiān)管機制和監(jiān)管方式,提高監(jiān)管效能。

1、實行綜合監(jiān)管和執(zhí)法。

2、推廣隨機抽查監(jiān)管。

3、推進“智能”監(jiān)管。

4、強化社會監(jiān)督。

四、優(yōu)化政府服務(wù),更好滿足人民群眾和經(jīng)濟社會發(fā)展需求

(一)為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供全方位服務(wù)。“雙創(chuàng)”有利于擴大就業(yè),穩(wěn)增長也是為了保就業(yè)。一是加強政策支持。二是提供平臺綜合服務(wù)。三是服務(wù)要便捷高效。

(二)為人民群眾提供公平、可及的公共服務(wù)。各級政府及其工作人員都要有這樣一個服務(wù)理念,就是寧可自己多辛苦,也要讓群眾少跑路。

(三)履行好政府?;镜亩档棕?zé)任。當(dāng)前,要更加關(guān)注困難群體的就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等問題,加快城市棚戶區(qū)和農(nóng)村危舊房改造。需要指出的是,提供基本公共服務(wù)、保障和改善民生不能脫離實際,要與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

五、抓好組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項改革舉措落地生根

深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能,是一場深刻革命,涉及面廣、難度大,必須按照中央統(tǒng)一部署,切實加強領(lǐng)導(dǎo),周密組織,使改革積極穩(wěn)妥向前推進。

第一,強化機制、明確責(zé)任。改革涉及到政府自身利益,我們必須狠下心來自己“多割點肉”,讓群眾“多長點肉”,讓大家都富裕起來。

第二,協(xié)調(diào)行動、積極探索。

第三,主動作為、干事創(chuàng)業(yè)。

1、要加強思想教育,引導(dǎo)公務(wù)員積極適應(yīng)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的新形勢,加快轉(zhuǎn)變觀念,不斷取得新的工作業(yè)績,富一方百姓、保一方平安。

2、要完善激勵約束機制,鼓勵各級干部愿干事、敢干事、能干成事。

第四,加強督查、狠抓落實。各地區(qū)各部門要把簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)情況納入績效考核體系,并完善考評機制。

第五,依法改革、有序推進。法律是治國之重器,良法是善治之前提。

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