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【2025公務員遴選熱點事件】鄉(xiāng)村振興呼喚更多“蹭飯書記”
公選王 公選王
-2025-
06/30
18:42
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近日,河南一位駐村書記“蹭飯”的故事得到人民日報表揚。董書記拿著碗到村民家吃飯,不僅拉近了與群眾的距離,還自掏腰包回贈禮物。
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【事件】

近日,河南一位駐村書記“蹭飯”的故事得到人民日報表揚。董書記拿著碗到村民家吃飯,不僅拉近了與群眾的距離,還自掏腰包回贈禮物。這一看似簡單的舉動,恰是端穩(wěn)民心的生動詮釋,昭示著,真正的群眾工作,從來不是居高臨下的指令,而是帶著煙火氣的真誠融入。

點評】

“蹭飯”蹭出信任,這是打破隔閡的“情感密碼”。在中國傳統(tǒng)文化中,吃飯從來不僅僅是填飽肚子,更是一種情感聯(lián)結(jié)的方式。董書記“蹭飯”這種自然而然的互動,遠比刻意的走訪更有效。反觀個別干部下鄉(xiāng)調(diào)研時前呼后擁、座談時照本宣科,群眾只能被動應付甚至心生戒備,真實情況往往被“濾鏡”遮擋?;鶎痈刹慨攲W習董書記放下架子的姿態(tài),不需要刻意問政于民,而是以普通村民身份,在飯桌上、閑聊中,自然而然感知村民的喜怒哀樂、所思所盼。唯有如此,干部才不再是村民眼中“上面派來的領(lǐng)導”,而是愿意與之敞開心扉聊家常、說困難、提建議的“自家人”。

自掏腰包回禮,體現(xiàn)了為民服務的赤子情懷。現(xiàn)實中,有個別干部把駐村當作“鍍金”跳板,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、拍照留痕便算交差?;鶎痈刹课ㄓ邢穸瓡浤菢?,視村子為家園、待村民如親人,將心比心、換位思考,才能真正帶著感情去發(fā)現(xiàn)、帶著責任去解決群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事。只有通過這種真誠付出,才能贏得群眾的信任和支持,實現(xiàn)干群之間的“雙向奔赴”,為鄉(xiāng)村振興夯筑堅實的情感基石。

“蹭飯”撬動治理,這是解決政策落地“最后一米”難題的關(guān)鍵之舉。鄉(xiāng)村振興光有政策和資金還不夠,關(guān)鍵還要有懂農(nóng)村、愛農(nóng)民、會做群眾工作的干部。當前,有個別干部在推進鄉(xiāng)村振興時,往往更注重硬件投入——修路、建房、搞產(chǎn)業(yè),卻忽視了凝聚民心這一核心。提升基層治理效能,關(guān)鍵在于將對群眾的真摯情感轉(zhuǎn)化為制度優(yōu)勢:建立“問題直通車”,限時閉環(huán)處置群眾訴求,以實效贏得口碑;搭建村民議事會、網(wǎng)格協(xié)作平臺,引導群眾參與議事監(jiān)督,變“被動管理”為“主動共建”;實施重大決策全程公開,讓政策紅利清晰可感,以公平公正筑牢民心根基。

干部腳下沾泥土,群眾心里有溫度。愿更多干部像董桂林一樣,放下“官念”、端起“飯碗”,在煙火氣中讀懂鄉(xiāng)村,在家長里短中找準方向。唯有如此,鄉(xiāng)村振興才能真正成為一場有溫度、有力量的共同行動。

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