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教育部會同人力資源和社會保障部、財政部等部門推出系列促就業(yè)政策,支持中小企業(yè)和民營企業(yè)擴(kuò)崗。
首次將一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助對象范圍由企業(yè)擴(kuò)大到社會組織;
綜合運(yùn)用好稅收優(yōu)惠、就業(yè)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助、擔(dān)保貸款等政策,支持民營企業(yè)、中小企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗,激發(fā)各類經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性;
面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)一線挖掘崗位需求,實(shí)施了國有企業(yè)招聘擴(kuò)容計劃;
鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè),合理增加了“三支一扶”和“西部計劃”實(shí)施規(guī)模,全力幫助2025屆高校畢業(yè)生盡早落實(shí)去向。
此外,結(jié)合區(qū)域定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、消費(fèi)需求等特點(diǎn),綜合考慮財政承受能力,教育部還推動各地推出系列地方性穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策。比如,山西拓展增量崗位約2.6萬個;內(nèi)蒙古實(shí)施社區(qū)民生志愿服務(wù)計劃招募5000人;河南面向高校畢業(yè)生公開招用鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員5000人;四川在司法、社工、農(nóng)技等領(lǐng)域新增崗位4萬個;江西支持5000名高校畢業(yè)生到“專精特新”中小企業(yè)就業(yè),按月發(fā)放崗位補(bǔ)貼。
各省級教育與人力資源和社會保障部門協(xié)同,幫助近300所高校10萬余名畢業(yè)生落實(shí)去向。山西按照“活動補(bǔ)助+成效補(bǔ)助”模式對校園招聘給予補(bǔ)貼。吉林、福建、湖南、貴州等地采取“掛鉤聯(lián)系+重點(diǎn)服務(wù)”方式,人力資源和社會保障等部門與就業(yè)困難校結(jié)對,重點(diǎn)提供崗位資源和服務(wù)支持。
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