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工作中，不少場合需要即席談看法、談體會、談感悟。如何在短時間內做到“手上無稿，心中有稿”，讓即席發(fā)言內容務實、表達順暢、打動人心？可以從以下三方面入手。

做好準備，“手里有糧、心中不慌”

即席發(fā)言通常準備時間較為有限，雖然如此，即席發(fā)言同樣需要提前準備，不能“隨意發(fā)言”。

圍繞主題備要點。會議活動一般都有主題，參加之前應圍繞主題做一些知識準備。

比如，了解習近平總書記對該領域的重要論述、黨中央的重大部署、工作的基本情況、最新進展等，這樣即席發(fā)言時就有的說，不會出現“腦中一片空白”的情況。

結合工作備重點。平時留心關注本單位近期的工作重點、成績亮點等，學好業(yè)務相關的政策文件和各級負責同志工作要求，確保發(fā)言內容與實際工作部署緊密結合，不說外行話。

比如，在習近平總書記對新時代辦公廳工作重要指示精神學習研討會上的即席發(fā)言，可以結合所在單位貫徹落實過程中的創(chuàng)新機制、典型做法展開論述。

立足崗位備落點。定期梳理手頭“已經做的事”和“正在做的事”，找準崗位實踐的結合點，為即席發(fā)言準備好落腳點，確保講出“崗位味”、講出見解、講出實效。

講好開頭，“一聽傾心、欲罷不能”

開頭是即席發(fā)言的“門面”，好的開頭應該能夠引起聽眾的興趣，讓人想要繼續(xù)聽下去。

說理論，“開”得有高度。即席發(fā)言從理論源頭、政策沿革說起，能讓發(fā)言有理有據、提高站位、脈絡清晰。

比如，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育青年座談會上的即席發(fā)言，就可以從黨的作風建設的歷史沿革說起。

接地氣，“開”得有厚度。講得實、接地氣的開頭可以增強發(fā)言的吸引力、說服力。

比如，可以這樣借用基層調研經歷開頭：“俯瞰基層是平面的，只有沉下去才知道哪里有墻、哪里有路?！庇煤唵螛銓嵉恼Z言，說出實實在在的道理，讓人一聽就懂，感覺很親切。

表態(tài)度，“開”得有溫度。謙遜低調、求真務實的態(tài)度，可以迅速拉近與聽眾之間的距離。實踐中可以用“談認同、談收獲”的結構展開。

比如，開頭可以談談會上最能觸動自己的地方，或是大家發(fā)言中的精彩之處，表達自己的認可和感謝，再過渡到自己想要表達的觀點展開論述。

打好腹稿，“邏輯嚴密、引人入勝”

“手上無稿，心中有稿”是做好即席發(fā)言的基礎，即席發(fā)言前，快速打個腹稿，可以幫助即席發(fā)言完整順暢、言之有物。

表明觀點體現思想性。觀點是發(fā)言的靈魂，直接影響發(fā)言的質量，觀點的表達要鮮明準確，切勿含糊其詞、不得要領。提煉觀點時，可以從會議主題中破題，針對主題下的各主要內容逐一論述，或聚焦某一方面展開論述。可以從崗位職責中破題，找到主題與工作的關聯處，談啟發(fā)、談思路。還可以從其他人的發(fā)言中破題，認真聆聽他人發(fā)言，記錄關鍵詞、觀點句，尋找未被提及的“空白點”，發(fā)現“延伸點”進一步闡發(fā)。

理清脈絡突出邏輯性。心中搭好結構框架，列出大綱，即席發(fā)言才能綱舉目張、條理清晰、層次分明。即席發(fā)言結構框架的搭建與文章寫作有異曲同工之妙，不同之處在于，即席發(fā)言需要通過口頭表達思想，通常以簡潔明了、突出主題的方式組織內容，強調靈活性、口語化，自己能說清、讓人聽得懂。可以通過認真聽會，對會議內容快速吸收、及時轉化，從中提煉觀點、搭建框架。可以嘗試“提出問題、分析問題、解決問題”的結構，從工作實際中存在的難點堵點問題入手，結合會議內容分析問題，談談解決問題的初步考慮。

活用金句增強感染力。即席發(fā)言中用好金句可以提升語言的感染力，為發(fā)言增色添彩。平時多摘錄、積累金句，做好分類，便于用時信手拈來。儲備金句需認真學習習近平總書記重要論述，從中汲取精神力量、感悟思想魅力；多讀優(yōu)秀傳統文化典籍，把古人的智慧化作當代實踐的根源和注解，活用于日常；活學活用群眾語言，向人民學習，收獲源源不斷的實踐智慧。

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