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寧夏區(qū)直遴選?？既?296616065

>>>2017年寧夏區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員復(fù)習(xí)資料匯總

>>>2017年寧夏區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員增加職位公告新增2人

2017年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）公告

公選王遴選網(wǎng)訊根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）《寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員辦法（試行）》（寧組發(fā)〔2016〕23號(hào)），自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳決定開(kāi)展2017年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位和名額

本次遴選共有16個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)面向全區(qū)市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選主任科員及以下職位層次公務(wù)員63名。具體職位可查詢(xún)《2017年自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》）。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍：

1.市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員；

2.市、縣（區(qū)）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

3.市、縣（區(qū)）使用行政編制的工、青、婦機(jī)關(guān)工作人員；

4.自治區(qū)垂直管理單位的市及市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

5.中央駐寧單位的市及市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員。

以上所述公務(wù)員必須為已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記備案且在編在崗人員。

公務(wù)員身份人員既可報(bào)考公務(wù)員職位，也可報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位；參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已經(jīng)登記的人員，只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位，但其中具有以下四種情形之一的人員可以報(bào)考公務(wù)員職位：

1.國(guó)家計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

2.參加全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的人員；

3.1997年12月31日以前進(jìn)入機(jī)關(guān)工作、具有干部身份人員；

4.單位批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理之前，通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用，且已經(jīng)登記的人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次；

2.新錄用公務(wù)員服務(wù)期滿5年（計(jì)算時(shí)間截至2017年8月15日，含試用期）；

3.通過(guò)調(diào)任、換屆選舉、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)等形式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或單位參照公務(wù)員法管理后進(jìn)行登記的人員，必須具有5年以上本機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷；

4.具有大學(xué)本科以上文化程度，符合遴選職位專(zhuān)業(yè)要求；

5.年齡一般不超過(guò)40周歲(1976年8月15日以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以《遴選職位表》中相關(guān)要求為準(zhǔn)；

6.身體健康；

7.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

三、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。登錄寧夏人事考試網(wǎng)（http://www.nxpta.gov.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2017年全區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

2.報(bào)名時(shí)間：

2017年8月7日8:00至8月11日18:00。（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過(guò)遴選考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

3.報(bào)名程序：

（1）征求單位意見(jiàn)。報(bào)考前必須征求本單位及主管部門(mén)意見(jiàn)同意后方可報(bào)考，并填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），所在單位及主管部門(mén)在《報(bào)名登記表》上蓋章，否則不得報(bào)考。

（2）報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫(xiě)2017年全區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。不上傳本人電子照片的，系統(tǒng)將無(wú)法提交考生報(bào)名信息，遴選單位無(wú)法進(jìn)行審核，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。各職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)要求，可參閱《寧夏回族自治區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（附件3）。

（3）簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假內(nèi)容騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

（4）查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格初審工作由各遴選單位負(fù)責(zé),應(yīng)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。報(bào)考者在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審是否通過(guò)。未通過(guò)資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的視為放棄。

（5）網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格的報(bào)考者，最遲應(yīng)于 2017 年8月13日18:00前通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人100元。

（6）結(jié)果確認(rèn)。報(bào)考者繳費(fèi)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不允許再調(diào)整報(bào)考崗位。2017年8月13日18:00前未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考?？荚嚽耙恢軆?nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（7）報(bào)考者需要對(duì)報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件及資格初審情況咨詢(xún)時(shí)，可撥打《職位表》中各職位后附的“聯(lián)系電話”。

（二）筆試

1.筆試報(bào)名人數(shù)與遴選名額的開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少遴選名額或取消職位。

2.筆試于9月上旬在銀川進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考者登陸寧夏人事考試網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)。

3.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公文寫(xiě)作、政策法規(guī)水平和分析解決問(wèn)題能力。

4.加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，遴選機(jī)關(guān)商自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，將專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審定后，由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

5.筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)筆試成績(jī)劃定控制分?jǐn)?shù)線，并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分（筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)之和）按面試人員與遴選名額3:1的比例確定面試人選。因特殊原因達(dá)不到3:1面試開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低開(kāi)考比例。筆試成績(jī)低于控制分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

（三）資格復(fù)審

1.面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件（須加蓋組織部門(mén)查檔公章）和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選轉(zhuǎn)任資格。

（四）面試

1.面試主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等方面與報(bào)考職位的適應(yīng)程度。

2.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分。

3.參加面試人員與遴選名額的比例低于2:1的，面試成績(jī)低于60分者不得列入考察范圍。

（五）考試成績(jī)計(jì)算

無(wú)加試專(zhuān)業(yè)職位：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

加試專(zhuān)業(yè)職位：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

（六）組織考察

1.根據(jù)考試成績(jī)由高到低，按照考察對(duì)象與遴選名額比例不高于2:1確定差額考察人選。遴選職位名額3人及以上的，考察對(duì)象與遴選名額比例不高于1.5:1。考察對(duì)象在適當(dāng)范圍公布。對(duì)因特殊需要低于2:1比例進(jìn)行面試且成績(jī)合格的人員，按照實(shí)際人數(shù)確定考察人選。

2.遴選機(jī)關(guān)組織（人事）部門(mén)依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行量化?？疾靺⒄兆灾螀^(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法>的通知》（寧組發(fā)〔2015〕44號(hào)）執(zhí)行。考察方案按照公務(wù)員管理權(quán)限分別報(bào)送自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)公務(wù)員局審核。

3.實(shí)行考察預(yù)告制。將考察對(duì)象的簡(jiǎn)要情況、考察時(shí)間等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。

4.考察可以采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。

5.考察工作結(jié)束后，考察組在綜合分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)分，并計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合得分。

具體計(jì)算方法為：綜合得分=考試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。

6.各遴選機(jī)關(guān)（單位）確定擬轉(zhuǎn)任人選時(shí)，須提交黨委（黨組）會(huì)議集體研究決定。

（七）體檢

1.遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）根據(jù)考察對(duì)象綜合得分情況提出擬轉(zhuǎn)任人員，按照管理權(quán)限分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后，在自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)指定的綜合性醫(yī)院組織擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān)，體檢合格的即為擬轉(zhuǎn)任人員。

（八）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審核后，在其原工作單位、遴選機(jī)關(guān)以及寧夏人事考試網(wǎng)同時(shí)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響轉(zhuǎn)任問(wèn)題的，按照管理權(quán)限，分別到自治區(qū)黨委組織部和人力資源社會(huì)保障廳辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)存在影響任用問(wèn)題的取消擬轉(zhuǎn)任資格，空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)。報(bào)審材料主要有：關(guān)于公開(kāi)遴選人員轉(zhuǎn)任的請(qǐng)示或公函、公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表（一式三份）、人事檔案、控編單等。

（九）其他

1.報(bào)考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，在擬轉(zhuǎn)任公告發(fā)布后放棄資格的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

2.遴選機(jī)關(guān)無(wú)正當(dāng)理由拒不承認(rèn)遴選結(jié)果，不按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

政策咨詢(xún)電話：0951-5099125

技術(shù)咨詢(xún)電話：0951-5099163

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0951-5099016

附件：

1.2017年自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）職位一覽表.xlsx

2.寧夏回族自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）報(bào)名登記表.doc

3.寧夏回族自治區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）.xls

自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月2日