【網(wǎng)民留言】
關(guān)于2017年出臺的相關(guān)文件,成都市原則上不面向省內(nèi)遴選公務(wù)員。我們在參加工作時就簽了五年服務(wù)期合同,請給服務(wù)年限滿的職工給一個到成都工作的機會,各地市州想留住相關(guān)人員要提高待遇想好激勵措施才是關(guān)鍵,這樣的政策下來之后讓我們這一批公務(wù)員完全看不到與家人團聚的希望,望書記能再放開這個限考規(guī)定,謝謝!
【答復(fù)意見】
網(wǎng)友你好:
經(jīng)調(diào)查,一、公開選調(diào)是我市各級機關(guān)面向市外公務(wù)員,采取公開考試與嚴格考察相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)選拔任用主任科員以下職務(wù)公務(wù)員的一種轉(zhuǎn)任方式。它是我市貫徹國家深化干部人事制度改革意見,建立競爭性選人用人制度的一種探索和嘗試。公開選調(diào)的范圍、職位及選調(diào)名額、報考條件等由公開選調(diào)機關(guān)根據(jù)本單位的編制、職數(shù)和職位空缺情況、工作需要和上級公務(wù)員主管部門的要求,在進行公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)和職位分析的基礎(chǔ)上提出,經(jīng)同級公務(wù)員主管部門批準后制定、發(fā)布公開選調(diào)公告。市外公務(wù)員報名參加公開選調(diào),應(yīng)當具備公開選調(diào)職位要求的資格條件和任職經(jīng)歷,并按公開選調(diào)公告規(guī)定的程序、辦法和要求進行。
二、根據(jù)公務(wù)員法第六十七條之規(guī)定,公務(wù)員本人申請交流,按照干部管理權(quán)限審批。
三、為進一步加強市(州)公務(wù)員隊伍建設(shè),省委組織部要求“成都市今后原則不得從省內(nèi)其他市(州)選調(diào)公務(wù)員”。因此,今后我市市外選調(diào)公務(wù)員,將不再面向省內(nèi)其他市(州)。綜上,我市今后不再面向省內(nèi)其他市(州)選調(diào)公務(wù)員的做法符合公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定和上級公務(wù)員主管部門的工作要求。
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