什么是中央機(jī)關(guān)遴選?
我們從中央機(jī)關(guān)遴選的目的、招考周期、招考規(guī)模、招考對(duì)象、報(bào)名條件、考試內(nèi)容等方面來(lái)介紹。
一、目的
不斷優(yōu)化中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍。近年來(lái),公開(kāi)遴選工作制度化推進(jìn),規(guī)范化實(shí)施,科學(xué)性和針對(duì)性不斷提高,大批優(yōu)秀基層公務(wù)員通過(guò)公開(kāi)遴選進(jìn)入中央機(jī)關(guān)工作,初步建立起來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制。公開(kāi)選調(diào)工作有序推進(jìn),進(jìn)一步暢通國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)渠道,中央機(jī)關(guān)通過(guò)公開(kāi)選調(diào)選拔了一批具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)性較強(qiáng)的急需人才。
二、招考周期
一年一次
三、招考規(guī)模
年份 | 公告發(fā)布時(shí)間 | 計(jì)劃招錄人數(shù) | 筆試時(shí)間 |
2020年 | 2019.10.27 | 318 | 11.23 |
2019年 | 2018.12.03 | 369 | 2019.1.12 |
2017.05.10 | 360 | 06.25 | |
2016.08.10 | 521 | 09.11 | |
2015.05.27 | 400 | 06.28 | |
2014.06.06 | 253 | 07.06 | |
2013.05.29 | 141 | 06.30 | |
2012.03.19 | 143 | 04.15 | |
2011.05.16 | 84 | 06.12 | |
2010.08.12 | 30 | 09.12 |
四、招考對(duì)象
招考對(duì)象分兩個(gè)方面。其中公開(kāi)遴選面向所有符合條件的公務(wù)員以及符合條件的選調(diào)生,公開(kāi)選調(diào)對(duì)象是國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
公開(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一,是上級(jí)機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)選人,為公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,不涉及身份變化;公開(kāi)選調(diào)是國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的重要渠道,涉及身份變化,因此所謂“調(diào)”。中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位范圍較廣,從科員到處級(jí),比如2020年中央機(jī)關(guān)遴選包括副處長(zhǎng)職位和三級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位;公開(kāi)選調(diào)職級(jí)相對(duì)較高,一般是四級(jí)調(diào)研員及以上,比如今年包括副處長(zhǎng)職位和一至四級(jí)調(diào)研員職位。(就平時(shí)我們經(jīng)??吹降母魇∈绣噙x考試來(lái)說(shuō),公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)并沒(méi)有什么區(qū)別,只是各個(gè)地方使用習(xí)慣不同而已。)
五、報(bào)名條件
根據(jù)公選王多年遴選教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,考生問(wèn)到的最多的問(wèn)題有:基層服務(wù)期問(wèn)題,報(bào)名年齡限定,XX身份能不能報(bào)考。
我們來(lái)看2020年的報(bào)考條件,重點(diǎn)地方已標(biāo)紅:
1.公開(kāi)遴選報(bào)名范圍:
(1)省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
(2)省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外,應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
上述基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
(3)年度考核均為稱職及以上等次。
(4)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考副處長(zhǎng)職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考三級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位,須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。
除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在40周歲以下(1978年11月以后出生);報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的,年齡在35周歲以下(1983年11月以后出生),其中,報(bào)考專門(mén)面向選調(diào)生職位,現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員的,年齡在32周歲以下(1986年11月以后出生),現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的,年齡在29周歲以下(1989年11月以后出生)。
(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
(6)所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。
(7)大學(xué)本科及以上文化程度。
(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(9)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
這里可以忽略
1.公開(kāi)選調(diào)報(bào)名范圍
國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
2.具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷:
現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門(mén)下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)屬企業(yè)工作部門(mén)(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國(guó)有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員,須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位,其中報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的,須在五級(jí)職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須在中央和省(自治區(qū)、直轄市)直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。
(2)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
(3)除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在43周歲以下(1975年11月以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在40周歲以下(1978年11月以后出生)。
(4)大學(xué)本科及以上文化程度。
(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(7)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月,現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
六、考試內(nèi)容
中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和選調(diào)的考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%,折合總分為100分。
筆試由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織,根據(jù)報(bào)考職位和各職務(wù)層次需求,分別設(shè)置筆試科目,命制不同試卷。如處級(jí)公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類),而主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(B類)。
面試工作則由各部門(mén)負(fù)責(zé),突出職位要求和職位特點(diǎn)。各部門(mén)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》,公開(kāi)面試考官一般不少于7人,其中公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)以外的考官一般應(yīng)占三分之一。
需要指出的是,即便是筆試面試總成績(jī)第一,并不意味著最終一定能入選,中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選選調(diào)以考察結(jié)果確定人選,不唯考試分?jǐn)?shù)取人?!豆妗芬?guī)定,考察實(shí)行差額考察,考察對(duì)象與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1,對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5∶1。
2021中央機(jī)關(guān)遴選筆試題型是什么?
公選王答:
2021年中央機(jī)關(guān)遴選考試預(yù)計(jì)于11月下旬舉行。
根據(jù)往年中央機(jī)關(guān)遴選考試規(guī)律,中央機(jī)關(guān)遴選分A卷和B卷兩套試卷。
B卷考試對(duì)象為一級(jí)主任科員及以下,考案例分析一科。
A卷考試對(duì)象為副處長(zhǎng)和一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員,考案例分析與對(duì)策性論文一科。
有不少考生問(wèn)過(guò)公選王這個(gè)問(wèn)題:考試公告里說(shuō)考案例分析,是不是就不考大作文了?
并不是。案例分析是綜合性非常強(qiáng)的題目,題目可以是分析問(wèn)題提出對(duì)策類,可以是公文寫(xiě)作,可以是工作實(shí)務(wù)處理,也可以是大作文。綜合考察考生各項(xiàng)能力,選拔文能提筆安天下,武能上馬定乾坤的人才。
以2020年中央機(jī)關(guān)遴選B卷為例,有三道案例分析題:
案例一有兩問(wèn):
問(wèn)題1、假設(shè)你是A市文化和旅游局春節(jié)假日值班小組成員,分管領(lǐng)導(dǎo)要在值班工作動(dòng)員會(huì)上講話,請(qǐng)草擬出領(lǐng)導(dǎo)講話中“要求”部分的內(nèi)容要點(diǎn)(10分)。
要求:準(zhǔn)確、全面、不超過(guò)200字。
問(wèn)題2、節(jié)后,文化旅游局?jǐn)M向廣大市民通報(bào)春節(jié)假日旅游工作情況,假如你是A市文化和旅游局工作人員,請(qǐng)草擬通報(bào)稿(20分)。
要求:內(nèi)容合理,條理清楚,不超過(guò)400字。
案例一也是兩問(wèn):
問(wèn)題1、B市要來(lái)T市考察優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,假設(shè)你是T市“放管服”改革工作組成員,請(qǐng)撰寫(xiě)一則經(jīng)驗(yàn)材料,用于與B市交流。(15分)要求:內(nèi)容完整,要點(diǎn)明確,不超過(guò)300字。
問(wèn)題2、假如你是b市綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員,請(qǐng)針對(duì)座談會(huì)和督查反映出來(lái)的問(wèn)題,提出B市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的具體措施。(20分)要求:內(nèi)容全面。措施具體,操作性強(qiáng),不超過(guò)300字。
案例三是大作文,要求寫(xiě)發(fā)言稿:
問(wèn)題:縣里要召開(kāi)第一書(shū)記歡迎歡送會(huì),假設(shè)你是李華。領(lǐng)導(dǎo)安排你在會(huì)上談兩年來(lái)的工作體會(huì),請(qǐng)撰寫(xiě)一份發(fā)言稿。35分。
要求角色定位準(zhǔn)確,主題鮮明,條例清晰,內(nèi)容全面,字?jǐn)?shù)1000~1200字。
那么A卷相信你也能猜到考試題型是什么了。
現(xiàn)在是不是對(duì)中央機(jī)關(guān)遴選的考試題型非常了解了呢?
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