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【中央機(jī)關(guān)遴選備考】中央機(jī)關(guān)遴選!2021中央機(jī)關(guān)遴選筆試怎么考?
公選王 公選王
-2020-
09/15
15:06
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2021年中央機(jī)關(guān)遴選考試預(yù)計(jì)于11月下旬舉行。中央機(jī)關(guān)遴選的目的、招考周期、招考規(guī)模、招考對(duì)象、報(bào)名條件、考試內(nèi)容是什么?2021年中央機(jī)關(guān)遴選考試題型又是什么?這篇文章幫你搞定。
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什么是中央機(jī)關(guān)遴選?

我們從中央機(jī)關(guān)遴選的目的、招考周期、招考規(guī)模、招考對(duì)象、報(bào)名條件、考試內(nèi)容等方面來(lái)介紹。

一、目的

不斷優(yōu)化中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍。近年來(lái),公開(kāi)遴選工作制度化推進(jìn),規(guī)范化實(shí)施,科學(xué)性和針對(duì)性不斷提高,大批優(yōu)秀基層公務(wù)員通過(guò)公開(kāi)遴選進(jìn)入中央機(jī)關(guān)工作,初步建立起來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制。公開(kāi)選調(diào)工作有序推進(jìn),進(jìn)一步暢通國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)渠道,中央機(jī)關(guān)通過(guò)公開(kāi)選調(diào)選拔了一批具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)性較強(qiáng)的急需人才。

二、招考周期

一年一次

三、招考規(guī)模

年份

公告發(fā)布時(shí)間

計(jì)劃招錄人數(shù)

筆試時(shí)間

2020年

2019.10.27

318

11.23

2019年

2018.12.03

369

2019.1.12

2017年

2017.05.10

360

06.25

2016年

2016.08.10

521

09.11

2015年

2015.05.27

400

06.28

2014年

2014.06.06

253

07.06

2013年

2013.05.29

141

06.30

2012年

2012.03.19

143

04.15

2011年

2011.05.16

84

06.12

2010年

2010.08.12

30

09.12

 四、招考對(duì)象

招考對(duì)象分兩個(gè)方面。其中公開(kāi)遴選面向所有符合條件的公務(wù)員以及符合條件的選調(diào)生,公開(kāi)選調(diào)對(duì)象是國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

公開(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一,是上級(jí)機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)選人,為公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,不涉及身份變化;公開(kāi)選調(diào)是國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的重要渠道,涉及身份變化,因此所謂“調(diào)”。中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位范圍較廣,從科員到處級(jí),比如2020年中央機(jī)關(guān)遴選包括副處長(zhǎng)職位和三級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位;公開(kāi)選調(diào)職級(jí)相對(duì)較高,一般是四級(jí)調(diào)研員及以上,比如今年包括副處長(zhǎng)職位和一至四級(jí)調(diào)研員職位。(就平時(shí)我們經(jīng)??吹降母魇∈绣噙x考試來(lái)說(shuō),公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)并沒(méi)有什么區(qū)別,只是各個(gè)地方使用習(xí)慣不同而已。)

五、報(bào)名條件

根據(jù)公選王多年遴選教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,考生問(wèn)到的最多的問(wèn)題有:基層服務(wù)期問(wèn)題,報(bào)名年齡限定,XX身份能不能報(bào)考。

我們來(lái)看2020年的報(bào)考條件,重點(diǎn)地方已標(biāo)紅:

1.公開(kāi)遴選報(bào)名范圍:

1)省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2)省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外,應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上

上述基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

3)年度考核均為稱職及以上等次。

4)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考副處長(zhǎng)職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考三級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位,須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在40周歲以下(1978年11月以后出生);報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的,年齡在35周歲以下(1983年11月以后出生),其中,報(bào)考專門(mén)面向選調(diào)生職位,現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員的,年齡在32周歲以下(1986年11月以后出生),現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的,年齡在29周歲以下(1989年11月以后出生)。

5)具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

6)所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

7)大學(xué)本科及以上文化程度。

8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

這里可以忽略

1.公開(kāi)選調(diào)報(bào)名范圍

國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷:

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門(mén)下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)屬企業(yè)工作部門(mén)(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國(guó)有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員,須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位,其中報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的,須在五級(jí)職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須在中央和省(自治區(qū)、直轄市)直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位

2)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3)除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在43周歲以下(1975年11月以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的,年齡在40周歲以下(1978年11月以后出生)。

4)大學(xué)本科及以上文化程度

5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月,現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

六、考試內(nèi)容

中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和選調(diào)的考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%,折合總分為100分。

筆試由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織,根據(jù)報(bào)考職位和各職務(wù)層次需求,分別設(shè)置筆試科目,命制不同試卷。如處級(jí)公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類),而主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(B類)。

面試工作則由各部門(mén)負(fù)責(zé),突出職位要求和職位特點(diǎn)。各部門(mén)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》,公開(kāi)面試考官一般不少于7人,其中公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)以外的考官一般應(yīng)占三分之一。

需要指出的是,即便是筆試面試總成績(jī)第一,并不意味著最終一定能入選,中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選選調(diào)以考察結(jié)果確定人選,不唯考試分?jǐn)?shù)取人?!豆妗芬?guī)定,考察實(shí)行差額考察,考察對(duì)象與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1,對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5∶1。

2021中央機(jī)關(guān)遴選筆試題型是什么?

公選王答:

2021年中央機(jī)關(guān)遴選考試預(yù)計(jì)于11月下旬舉行。

根據(jù)往年中央機(jī)關(guān)遴選考試規(guī)律,中央機(jī)關(guān)遴選分A卷和B卷兩套試卷。

B卷考試對(duì)象為一級(jí)主任科員及以下,考案例分析一科。

A卷考試對(duì)象為副處長(zhǎng)和一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員,考案例分析與對(duì)策性論文一科。

有不少考生問(wèn)過(guò)公選王這個(gè)問(wèn)題:考試公告里說(shuō)考案例分析,是不是就不考大作文了?

并不是。案例分析是綜合性非常強(qiáng)的題目,題目可以是分析問(wèn)題提出對(duì)策類,可以是公文寫(xiě)作,可以是工作實(shí)務(wù)處理,也可以是大作文。綜合考察考生各項(xiàng)能力,選拔文能提筆安天下,武能上馬定乾坤的人才。

2020年中央機(jī)關(guān)遴選B卷為例,有三道案例分析題:

案例一有兩問(wèn):

問(wèn)題1、假設(shè)你是A市文化和旅游局春節(jié)假日值班小組成員,分管領(lǐng)導(dǎo)要在值班工作動(dòng)員會(huì)上講話,請(qǐng)草擬出領(lǐng)導(dǎo)講話中“要求”部分的內(nèi)容要點(diǎn)(10分)。

要求:準(zhǔn)確、全面、不超過(guò)200字。

問(wèn)題2、節(jié)后,文化旅游局?jǐn)M向廣大市民通報(bào)春節(jié)假日旅游工作情況,假如你是A市文化和旅游局工作人員,請(qǐng)草擬通報(bào)稿(20分)。

要求:內(nèi)容合理,條理清楚,不超過(guò)400字。

案例一也是兩問(wèn):

問(wèn)題1、B市要來(lái)T市考察優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,假設(shè)你是T市“放管服”改革工作組成員,請(qǐng)撰寫(xiě)一則經(jīng)驗(yàn)材料,用于與B市交流。(15分)要求:內(nèi)容完整,要點(diǎn)明確,不超過(guò)300字。

問(wèn)題2、假如你是b市綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員,請(qǐng)針對(duì)座談會(huì)和督查反映出來(lái)的問(wèn)題,提出B市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的具體措施。(20分)要求:內(nèi)容全面。措施具體,操作性強(qiáng),不超過(guò)300字。

案例三是大作文,要求寫(xiě)發(fā)言稿:

問(wèn)題:縣里要召開(kāi)第一書(shū)記歡迎歡送會(huì),假設(shè)你是李華。領(lǐng)導(dǎo)安排你在會(huì)上談兩年來(lái)的工作體會(huì),請(qǐng)撰寫(xiě)一份發(fā)言稿。35分。

要求角色定位準(zhǔn)確,主題鮮明,條例清晰,內(nèi)容全面,字?jǐn)?shù)1000~1200字。

那么A卷相信你也能猜到考試題型是什么了。

現(xiàn)在是不是對(duì)中央機(jī)關(guān)遴選的考試題型非常了解了呢?

如果對(duì)中央機(jī)關(guān)遴選的考題感興趣,可到公選王遴選網(wǎng)搜索查看。

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