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領(lǐng)導(dǎo)真的想提拔你嗎？看這4點(diǎn)！

重用就等于提拔嗎？領(lǐng)導(dǎo)重用你，是把你當(dāng)工具人還是想提拔你？看這四點(diǎn)，一眼就明明白白。

01有交情更有私交。

領(lǐng)導(dǎo)越想提拔你，越會(huì)帶你進(jìn)入他的私人領(lǐng)域。如果你能自如地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室，能隨時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)打電話，那說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你放心。如果你還能隨時(shí)去他家拜訪，和他的家人都很熟，那說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把你當(dāng)成自己人了。

02說任務(wù)更說信息。

如果領(lǐng)導(dǎo)跟你分享了別人接觸不到的關(guān)鍵信息，比如人事信息。一是領(lǐng)導(dǎo)信任你，二是希望你干得更好，這樣才有機(jī)會(huì)替你拉票。

03壓擔(dān)子更給資源。

沒有一位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)冒著眾怒、頂著壓力提拔無威、無能、無德的“三無”選手，所以領(lǐng)導(dǎo)想提拔你，必然會(huì)把容易出彩的重要工作安排給你，相關(guān)資源也會(huì)給你配備到位。如果你能漂亮地完成，那么提拔就是順理成章的事。

04聊工作更聊故事。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不時(shí)把自己的生活、工作感悟分享給你、給你講他的故事，就像我在直播間毫無保留地和大家分享一樣。到了這個(gè)程度，就不是一般的栽培了，你們自己品。

現(xiàn)在你能分辨你的領(lǐng)導(dǎo)是想提拔你還是利用你了嗎？

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