一轉(zhuǎn)眼，遴選到省城工作已經(jīng)一年了。去年的這個時間，我一邊安心地在原單位工作，一邊等面試通知。感慨著光陰的流逝和人生的變幻，在此也想分享一些關(guān)于遴選考試的心得。
首先說說我對于考試的認(rèn)識，遴選考試就是以考試的形式從基層公務(wù)員當(dāng)中選拔干部，不過是一種人生選擇而已，不能簡單地理解為通過遴選考試的人一定就最優(yōu)秀。我大學(xué)畢業(yè)后在縣里工作五年，到地級市工作六年。之所以參加遴選，并非覺得基層有什么不好，不過是想換個環(huán)境，換個活法，探索人生的一個新的章節(jié)。
閑言少敘，話歸正題。
01
如何權(quán)衡要不要參加遴選
這個問題是擺在頭等位置的，很多朋友都會陷入思索和糾結(jié)，放棄眼前的事業(yè)基礎(chǔ)、熟悉的人脈、熟悉的環(huán)境、甚至與妻兒陷入異地的狀態(tài)，到底值還是不值。
這個問題是仁者見智的，結(jié)合我自身的經(jīng)歷，我推薦用這個思路去權(quán)衡：
——你最想要的是什么，有多么想要。要具體化，在個人職務(wù)級別晉升難易程度、喜歡的工作環(huán)境、喜歡的未來生活環(huán)境、工作生活節(jié)奏和狀態(tài)、省城的教育、文化、機(jī)會、醫(yī)療資源等等。想不想享受更好的教育資源，更好的醫(yī)療條件，更豐富的文化資源等等，你不能全都要，想想自己最想要哪兩三樣?xùn)|西。
——你承受的底線在哪里，能妥協(xié)多少。比如加班能不能承受，比如生活壓力變大能不能承受，比如生活工作節(jié)奏加快能否適應(yīng)，眼前的困難是否可以克服，直系親人對自己是否支持等等，要清楚自己的底線在哪里，不必把自己逼得太緊。
——你擁有的本錢是多少，勝算有多大。遴選考試、進(jìn)入一個新的更高的平臺，你覺得自己是否適合這條路，是否能夠駕馭更高的平臺，是否有決心去改變眼前的一切，敢不敢給自己一點(diǎn)壓力。
三個問題想好了，答案就出來了，也就不糾結(jié)了。
02
要贏得遴選筆試需要具備什么本領(lǐng)
——對于時事熱點(diǎn)、政治理論、人文社科常識的掌握。這個部分并不算是難為人，因為我們從小到大，高考、考研、考取的第一份工作，都離不開這些內(nèi)容，我覺得作為年輕公務(wù)員，應(yīng)該保持一種好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，保持對這些知識的敏感性，注重積累和拓展知識。國家層面的重要思想、重要講話、重大戰(zhàn)略。省級層面的重要發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)工作、熱點(diǎn)話題。
平時可以通過手機(jī)、電腦、廣播等很多載體關(guān)注新聞。我記得我第一個工作單位一開始沒有給我配發(fā)電腦，我在工作之余，瀏覽報紙、半月談、瞭望，堅持在茶余飯后瀏覽收聽新聞，人在基層卻知天下事?？床贿M(jìn)去時候可以聽，聽不進(jìn)去可以抄寫，學(xué)習(xí)、積累、提高、拓展。得益于多年的習(xí)慣，我在得到試卷以后就迅速掃視客觀題目，開考鈴聲響起一分鐘內(nèi)，完成了多數(shù)客觀題。
——應(yīng)該在工作經(jīng)歷中總結(jié)一些實際經(jīng)驗。我們在基層工作的時候，會參與到很多具體工作中，參加活動會議、聆聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、處理日常政務(wù)、做好上傳下達(dá)、基本人際交往……實際上每天都是一邊參與、一邊觀摩、一邊學(xué)習(xí)、一邊思考，所以我們應(yīng)該注重實際經(jīng)驗的積累。
比如：考試中出現(xiàn)一道題目“某單位要開展一次活動或某地要實施一項政策……需要注意哪些問題，需要加強(qiáng)哪些方面……”，又如：“某社區(qū)要進(jìn)行基層治理提升改造，你認(rèn)為應(yīng)該從哪些方面考慮……”都是依賴于多年的工作經(jīng)驗，才能真正展開思路，想出對策和辦法，這些東西都是書本教材上所沒有的。
——要努力提高文字綜合能力。大家都有所感觸，遴選考試文字綜合崗位占的比重很大，往往報考競爭壓力也相對小一些，因為加考一科文字綜合的緣故，讓文字綜合崗成為突圍的一條捷徑，被錄取的概率大大增加。
即使不考文字綜合崗，那么我們的綜合卷當(dāng)中，至少也有45%--60%的比重，都是文字綜合題，涉及到各類應(yīng)用文撰寫，小到基本格式規(guī)范，大到對文體的駕馭，都要求我們必須努力提高文字綜合能力。
也許有很多朋友在基層很少接觸文字類工作，那就未雨綢繆，在準(zhǔn)備參加遴選的時候，早早地有針對性地開始學(xué)習(xí)?？梢酝ㄟ^讀、聽、看、寫幾種形式，熟練掌握各類問題，包括通知、公告、函、報告、總結(jié)、講話稿、發(fā)言稿、方案、宣傳文案、致辭等等?？纯疵恳活悇e的文章，需要怎么樣去架構(gòu)，是怎樣的措辭風(fēng)格、要求規(guī)范等等。
可以關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、報刊、還有你在單位能接觸到的一些成文、好文，不恥下問，虛心求教，讓你們單位那個給領(lǐng)導(dǎo)寫材料的人給你一點(diǎn)點(diǎn)撥。
我記得當(dāng)時我在考場遇到一個題目是，某地要召開一次理論學(xué)習(xí)座談研討會，請考生自擬身份寫一篇發(fā)言稿。這個題目著實難壞了一部分朋友，但是碰巧的是，這類文章我在原來的單位經(jīng)常替領(lǐng)導(dǎo)寫，手到擒來，并不為難。就是明確一個發(fā)言主題，找準(zhǔn)自身角色定位和口吻，以理論學(xué)習(xí)心得引入，結(jié)合部門主要職責(zé)談?wù)剬W(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化和下一步打算。這就ok了呀，真的很難嗎？
03
面試需要注意哪些東西？
遴選考試筆試過關(guān)以后，就要參加面試的進(jìn)一步考察，面試考察一點(diǎn)也不比你當(dāng)初公務(wù)員被錄取的那次面試難。試著回憶或者認(rèn)真理一理學(xué)習(xí)內(nèi)容，對各類題型特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行把握和駕馭。
比如：綜合分析題，你要談?wù)務(wù)J識、表面態(tài)度傾向、深入剖析原因、影響、補(bǔ)充一點(diǎn)想法和提議。對于人際交往題，要入情入境，找準(zhǔn)角色定位，把握溝通技巧，達(dá)成溝通目的。對于組織分析題可以聯(lián)想一下自己的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗積累。對于情景模擬題，回想一下你總會在記憶里找到你見過的這個角色，也許是你的某位老領(lǐng)導(dǎo)，也許是你的某位前輩、同事等等。
在考前，可以找?guī)讉€小伙伴陪你練習(xí)練習(xí)，找找久違的考場那種狀態(tài)。
進(jìn)入考場就可以保持微笑了，微笑可以讓人不自主地保持自信和從容，也可以給人一種較好的印象。有的朋友說我心跳得厲害，其實我想說任何人進(jìn)入考場，可能都會心跳加速，靜悄悄地屋子，對面坐一排考官盯著你看，能不心跳嗎。
我告訴你，心跳也是一種動力。因為有研究結(jié)果證明，人在緊張時候的心率和興奮時候的心率都很快，緊張和興奮在概念上有差別，對肌體和大腦的作用上可以說高度接近。
心跳快就讓他跳著唄，你微笑一下，把心率轉(zhuǎn)化為一種表達(dá)的亢奮。這一刻你是舞臺的中心，你是宣教者，你是發(fā)言人，你是權(quán)威者，考官問你什么，你就回答他，告訴他，講給他聽。
沒事可以看看國家的新聞發(fā)言人是什么氣場，你可以試一試，找找感覺，不是說讓你正襟危坐，而是讓你高度自信，哪怕我這道題一時答不出來，或者思路不順暢，那我也要大大方方地微笑表述，把握好語速，讓對方聽你說話不難受。
我記得面試出來以后，那天下著雪，沒覺得自己完成了一項多大的任務(wù)，不過就是像剛剛趕了一場應(yīng)酬，剛剛下了一趟列車，剛剛打完了一場籃球，心態(tài)始終從容不驚。
我深深覺得，人生沒有一勞永逸，不過就是一場一場的球賽，上場前熱熱身，打完了歇一會兒，準(zhǔn)備打好下一場。沒有什么值得壓力山大的，也沒有什么值得過分驕傲的，如果說你為之付出了，那我更覺得真正的收獲，是在努力過程的一點(diǎn)一滴進(jìn)步，靜悄悄的提升過程，不易察覺的思想蛻變。你想想是比分出來的一瞬間開心，還是你在球場訓(xùn)練和拼殺的過程更開心，都開心，真正的財富是過程，不是結(jié)果。
保持一顆平常心，回頭看看，人生不過如此；抬頭看看，未來可期，無問西東。
（公選王遴選網(wǎng)粉絲原創(chuàng)文章）
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