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01 選崗問題

每個(gè)人參加遴選的目的不同。如果是為了解決家庭兩地分居或者子女教育問題等現(xiàn)實(shí)需求，建議在選崗位時(shí)選擇自己把握度較大的崗位，比如一些二級(jí)參公單位，相對(duì)報(bào)名人數(shù)會(huì)少一點(diǎn)。如果是沒有特別緊迫的現(xiàn)實(shí)需求要解決，個(gè)人認(rèn)為遴選是為了讓自己更上一層樓，建議在選崗時(shí)更多的傾向于個(gè)人提升、崗位前景，比如兩辦等部門。

02 備考過程中的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)計(jì)劃

（一）課程學(xué)習(xí)。公選王夏教授的課程先快速的刷一遍，熟悉各大題型的基本框架。公選王的老師有體制內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，講課時(shí)是公職人員角色代入，思考問題和解析問題的思路是站在社會(huì)管理者的角度，同時(shí)有別于市面上其他的面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，公選王的課程對(duì)題型的分析很透徹，會(huì)注重題目的拆解分析而不是直接給模板套路。

（二）素材積累。人民日?qǐng)?bào)、人民日?qǐng)?bào)文字版、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、半月談、公選王公眾號(hào)、還有當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w。在整個(gè)面試備考過程中，要保持素材的積累。了解當(dāng)前的重點(diǎn)工作，可以根據(jù)幾個(gè)方向來(lái)準(zhǔn)備，比如經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、科技創(chuàng)新、民生等等，吃透本省本市當(dāng)年的工作報(bào)告，重點(diǎn)積累當(dāng)?shù)氐淖龇ê臀磥?lái)的發(fā)展目標(biāo)。

（三）日常練習(xí)。日常練習(xí)中最重要的就是開口，在答題的時(shí)候思維第一，但日常練習(xí)要注意嘴皮子的流利程度，面試考試的時(shí)候才能讓口語(yǔ)表達(dá)跟上思維的速度，不至于結(jié)巴和卡殼。我們要找到優(yōu)秀的對(duì)練伙伴，要提高自己的水平，就要找比自己厲害的人練習(xí)，向優(yōu)秀的小伙伴靠攏，要組建高質(zhì)量的對(duì)練小組，相互促進(jìn)。

（四）練習(xí)時(shí)我們要錄音、錄像、寫逐字稿，錄音可以發(fā)現(xiàn)語(yǔ)言上的問題，錄像可以發(fā)現(xiàn)面部表情和姿勢(shì)上的問題，寫逐字稿可以幫助提高一些不擅長(zhǎng)答的題型，形成思維框架。推薦使用訊飛語(yǔ)記等軟件，去記錄自己的答題，不斷地去完善。其他時(shí)間推薦面對(duì)鏡子來(lái)練習(xí)，可以同時(shí)練習(xí)自己在回答問題時(shí)的神態(tài)。答題時(shí)神情自若，一氣呵成，自信大方是非常關(guān)鍵的。

03 學(xué)習(xí)過程中的難點(diǎn)重點(diǎn)

面試備考時(shí)間短、任務(wù)重，學(xué)習(xí)過程與筆試相比較大有不同。筆試是一個(gè)細(xì)水長(zhǎng)流循序漸進(jìn)地積累和練習(xí)的過程，但是面試比較像短跑，難點(diǎn)和重點(diǎn)主要有突破框架思維和穩(wěn)住心態(tài)兩點(diǎn)。

第一，要訓(xùn)練思維，要打破各大機(jī)構(gòu)的固有模板，而不是死記硬背，面對(duì)各種題型，思維是王道，考官想聽到的是你的所思所想，而非素材的積累，對(duì)平時(shí)的社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象，我們都可以練習(xí)分析，因?yàn)槿f(wàn)物皆可分析，吸收機(jī)構(gòu)現(xiàn)有整理出來(lái)的大框架，再經(jīng)過多次反復(fù)練習(xí)，轉(zhuǎn)化成適合自己的答題邏輯，運(yùn)用自己擅長(zhǎng)的表達(dá)語(yǔ)句去“講述”題目。

第二，是要穩(wěn)住心態(tài)。準(zhǔn)備面試的過程中，不管是多厲害的學(xué)霸，心態(tài)都會(huì)崩潰，最多的是對(duì)自己的不自信，因?yàn)檫@個(gè)期間我們已經(jīng)距離成功一步之遙，因?yàn)樵谝馑跃o張。所以我們要穩(wěn)住心態(tài)，適當(dāng)?shù)厝ナ占磉叺娜藢?duì)你的鼓勵(lì)，樹立自己的自信，要有一種越答題越自信，越說(shuō)越流暢的感覺?？记耙龊眯睦斫ㄔO(shè)，一方面?zhèn)淇季褪亲屪约好刻爝M(jìn)步，無(wú)關(guān)的事情不要去想，另外一方面要接受自己的不完美，卡殼和緊張都是正?，F(xiàn)象，發(fā)揮好自己就行了，少受他人的影響。

第三，學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合。我們要培養(yǎng)一個(gè)良好的作息習(xí)慣，早起晨讀、模擬練習(xí)和跑步都是必要的，良好的生活習(xí)慣會(huì)推動(dòng)思維發(fā)散。同時(shí)我們?cè)诰o張的備考之余，適當(dāng)?shù)姆潘?，轉(zhuǎn)移下注意力，釋放一些壓力，對(duì)于備考更有促進(jìn)作用。

04 關(guān)于面試考試當(dāng)天

（一）外形氣質(zhì)與著裝部分

穿著打扮得體，要讓自己看起來(lái)精神面貌很陽(yáng)光很自信。頭發(fā)不要零散，扎好，一絲不茍。女生可以化一個(gè)淡妝。面試現(xiàn)場(chǎng)，注意干凈、干練的形象表露。

（二）進(jìn)入面試候考場(chǎng)

進(jìn)入面試候考場(chǎng)后，不用關(guān)注其他人，把自己事先準(zhǔn)備的資料再認(rèn)真復(fù)盤一遍，此刻的復(fù)盤更多的是記住知識(shí)的關(guān)鍵詞，不需要固化到背誦一段準(zhǔn)備好的材料，但是一定要有核心關(guān)鍵詞，可以通過不同的表達(dá)應(yīng)用到不同的題目中，以不變應(yīng)萬(wàn)變。要自信，不斷樹立信心，告訴自己就是最棒的，因?yàn)檫@個(gè)階段考驗(yàn)的是大家的心態(tài)，誰(shuí)不慌誰(shuí)先贏，換位思考如果你是考官你也希望面對(duì)的是一個(gè)穩(wěn)重自信的考生，考試只有一次，不要因?yàn)榛艔埗e(cuò)失了表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。

（三）答題高分要點(diǎn)（來(lái)自考官評(píng)價(jià)）

1、①回答時(shí)神情自若、一氣呵成；②邏輯層次分明；③觀點(diǎn)明確、內(nèi)容務(wù)實(shí)（要注重結(jié)合當(dāng)下本地的一些重點(diǎn)工作和做法）；④語(yǔ)言表達(dá)精準(zhǔn)，用詞恰當(dāng)。整個(gè)過程要體現(xiàn)出特別清晰的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析判斷能力、深厚的語(yǔ)言表達(dá)能力。

2、非常非常重要的點(diǎn)就是在考試現(xiàn)場(chǎng)，忘記答題的模式，與考官要有交流感，是在向自己的上級(jí)交流自己的觀點(diǎn)。審題和扣題一定很重要，素材積累如果因?yàn)榫o張而沒有記憶起太多，應(yīng)急的辦法就是不斷地去扣題，圍繞題目，就題論題的作答。

3、一定要大方、自信、微笑，在答題的過程中要將目光看向在場(chǎng)的每一個(gè)考官，你在跟一群人交流觀點(diǎn)，像讀書會(huì)一樣分享想法，所以要自己設(shè)置心理暗示。越是自信考官越喜歡，第一印象分會(huì)越高，再加上內(nèi)容，會(huì)讓考官有種認(rèn)同感。

4、要注意時(shí)間的把握。一共十五分鐘，共三道題，建議思考時(shí)間不要過長(zhǎng)，把握在5分鐘之內(nèi)，現(xiàn)在大部分地區(qū)采取無(wú)紙化答題模式，個(gè)人建議一次性將三道題全部思考完畢，先解題，搜索素材（這就是我說(shuō)的平時(shí)收集時(shí)不要整段去背誦，而是記關(guān)鍵詞），搭框架。再開始答題，三道題目一次性答完。整個(gè)過程建議控制在13分鐘左右。

綜上所述：利用有限的時(shí)間，盡可能做好充分的準(zhǔn)備，以最好的狀態(tài)，用十五分鐘的“表演”成功“騙”過各位考官們。

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