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整治形式主義為基層干部減負(fù)，是一項(xiàng)重要政治任務(wù)?；鶎幼鳛樨瀼芈鋵?shí)黨中央決策部署的“最后一公里”、聯(lián)系服務(wù)群眾的“最先一公里”，在國家治理體系中發(fā)揮著十分重要的作用，是黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐。但在現(xiàn)實(shí)工作中，基層和基層干部往往被形式主義困住了手腳、壓垮了肩膀，一定程度上會(huì)導(dǎo)致政策執(zhí)行變味、工作落實(shí)走樣、服務(wù)群眾敷衍塞責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)的精力不足、活力不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干不夠，這些都會(huì)嚴(yán)重割裂黨群干群關(guān)系、損害黨的良好形象、侵蝕黨的執(zhí)政根基。針對(duì)這種情況，2024年以來，習(xí)近平總書記在全國兩會(huì)期間和湖南考察時(shí)分別指出，“堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，切實(shí)為基層減負(fù)”“要堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問題，精兵簡政，持之以恒抓好這項(xiàng)工作”。同時(shí)，中央層面召開了整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議，把整治形式主義為基層減負(fù)工作擺在更加突出的位置。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》也針對(duì)實(shí)踐中的突出問題，充實(shí)完善了關(guān)于形式主義、官僚主義問題的處分條款，對(duì)違紀(jì)情形、量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了進(jìn)一步明確。這些都充分彰顯了黨中央持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心，釋放出持續(xù)用力整治形式主義為基層減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的明確信號(hào)。作為地市一級(jí)，更應(yīng)扛實(shí)扛牢主體責(zé)任，真正把重實(shí)干、做實(shí)功、求實(shí)效的鮮明導(dǎo)向立起來，堅(jiān)決把形式主義的歪風(fēng)剎下去，切實(shí)破除捆住基層手腳的“枷鎖”，激勵(lì)廣大基層干部真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、務(wù)實(shí)作為。

一、直面現(xiàn)實(shí)，基層干部深受形式主義之害

習(xí)近平總書記指出，形式主義用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。形式本無好壞之分，但形式與形式主義只有一步之遙，如果過分強(qiáng)調(diào)形式、偏離實(shí)際，就可能衍生變異為形式主義。形式主義之弊非一日之寒，減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功，從某種意義上說，基層仍是受形式主義影響的“重災(zāi)區(qū)”，基層干部既身處其中也深受其害。具體來說，主要有4個(gè)方面。

一是形式主義讓基層干部“忙如陀螺”。抓執(zhí)行抓落實(shí)既是基層干部的應(yīng)盡之責(zé)，也是其實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的基本途徑。但在實(shí)際中，有的地方打著層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力的“旗號(hào)”，把分內(nèi)之事“轉(zhuǎn)嫁”到基層、把工作責(zé)任“甩鍋”到基層。有的部門把工作有沒有開展的關(guān)鍵點(diǎn)放在有沒有開了會(huì)、填了表、報(bào)了材料；把工作有沒有成效的重點(diǎn)放在數(shù)字填得好不好看、材料寫得漂不漂亮、匯報(bào)得出不出彩。有的領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)當(dāng)好“施工隊(duì)長”、身體力行帶著干，卻把工作一安排轉(zhuǎn)身變成“督查隊(duì)長”、重形輕效催著干，不切實(shí)際提要求。類似這樣的形式主義的滋生蔓延，導(dǎo)致基層干部疲于奔命、分身乏術(shù)，本該在一線干實(shí)事、受錘煉、增才干，卻被迫變成坐在辦公室里編造數(shù)據(jù)的“專家”、復(fù)制粘貼的“能人”、匯報(bào)工作的“巧嘴”，結(jié)果是忙而無實(shí)功、累而無實(shí)績、苦而無實(shí)效，工作最終也難以得到真正落實(shí)。

二是形式主義讓基層干部“束手縛腳”。有的地方安排部署工作，不考慮基層實(shí)際和群眾期盼，簡單粗暴搞“一刀切”，按照預(yù)先設(shè)定好的工作程序、工作形式、階段目標(biāo)推動(dòng)工作，加之過度強(qiáng)調(diào)檢查、考核等方式和手段的作用，從表面上看似乎與上級(jí)保持高度一致，但實(shí)際上已經(jīng)背離了我們黨實(shí)事求是的思想路線和工作方法。基層干部面對(duì)一些“無差別”“疊加式”“走過場(chǎng)”的考核，面對(duì)一些過于復(fù)雜瑣碎的指標(biāo)，稍有不慎就會(huì)被批評(píng)、被問責(zé)，“為了不摔碗，寧可不洗碗”、多一事不如少一事的錯(cuò)誤思想就會(huì)滋長蔓延，甚至在一定范圍內(nèi)形成“小氣候”，導(dǎo)致不敢拓寬思路大膽干、不愿放開手腳大膽闖，機(jī)械化執(zhí)行、程序化推進(jìn)、紙面化落實(shí)，最終“照貓畫虎反類犬”，工作脫離實(shí)際，成效不及預(yù)期。

三是形式主義讓基層干部“心灰意冷”。絕大多數(shù)基層干部都有干出一番事業(yè)的雄心壯志，但在形式主義的裹挾之下，工作熱情逐漸冷卻、激情不斷消減，甚至甘于“躺平”“擺爛”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部安排工作講得“天花亂墜”，基層干部卻聽得“昏昏欲睡”，除了“聽個(gè)熱鬧”，對(duì)于如何推進(jìn)工作還是一頭霧水、無從下手；有的熱衷于通過大投入“造盆景”“做看點(diǎn)”，久而久之導(dǎo)致基層干部產(chǎn)生把以點(diǎn)帶面當(dāng)成以點(diǎn)“代”面的錯(cuò)誤思想；有的習(xí)慣于做調(diào)而不研的表面文章，基層不堪重負(fù)、招架不住，最終調(diào)研變成“領(lǐng)導(dǎo)高高興興點(diǎn)點(diǎn)頭、基層嘻嘻哈哈拍拍手”，實(shí)際困難問題卻依然難以破解。這樣的形式主義讓基層干部寒了心、涼了意，“無用功”之下基層干部抓發(fā)展、惠民生的動(dòng)力也會(huì)受到影響。

四是形式主義讓基層干部“脫離群眾”。基層干部是黨和人民群眾密切聯(lián)系的“黏合劑”，與群眾聯(lián)系最緊密、對(duì)群眾需求掌握最全面，基層干部的工作實(shí)不實(shí)、好不好，群眾感受也最真切。但隨著形式主義產(chǎn)生的繁重任務(wù)，讓基層干部只能“群里應(yīng)”代替“實(shí)地走”、“屏對(duì)屏”代替“面對(duì)面”，以形式主義的方式方法應(yīng)對(duì)形式主義的工作任務(wù)，直接聯(lián)系服務(wù)群眾變成辦公室里的“后臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)”，解決群眾急難愁盼變成會(huì)議室里的“紙上談兵”?；鶎痈刹坎粌H在時(shí)間上空間上脫離了群眾，更危險(xiǎn)的是在感情上脫離了群眾，群眾又怎么可能在這些形式主義的工作中提升獲得感、幸福感和安全感？不理解、不支持、不配合基層工作的不滿情緒就會(huì)日漸累積，基層干部執(zhí)行政策、落實(shí)工作的阻力也會(huì)日趨增大，干群關(guān)系可能陷入漸行漸遠(yuǎn)、背道而馳的惡性循環(huán)。

二、摸清實(shí)情，警惕形式主義新變種

形式主義是一種只看事物表象、忽視事物本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)。毛澤東曾指出，形式主義“是一種幼稚的、低級(jí)的、庸俗的、不用腦筋的”東西。在實(shí)際工作中，花樣繁多、形態(tài)各異的形式主義，因時(shí)就勢(shì)不斷“換裝”“迭代升級(jí)”，稍有不慎就會(huì)深陷其中，被“溫水煮青蛙”而不自知。有力有效整治形式主義，首先要把其表現(xiàn)查找準(zhǔn)、研究透，才能防止“大水漫灌”、以形式主義整治形式主義，做到有的放矢、靶向施治。結(jié)合實(shí)際看，有3種具體表現(xiàn)需引起關(guān)注。

一是功利型的形式主義。功利的私心是形式主義滋生的溫床。有的干部在基層工作時(shí)間長了，主觀上放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，理想信念松懈、政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，只想升遷而不想作為、不干實(shí)事，研究部署工作不是以事為中心，而是以自己的功利為中心，成了“老油條”“官油子”；有的“本位主義”觀念很重，表面上看對(duì)自己的“責(zé)任田”認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)際上并沒有將自己的分管工作放在全局中謀劃擺布，過分強(qiáng)調(diào)自己工作的重要性，沒有在大局中實(shí)現(xiàn)同向發(fā)力、同頻共振，常常顧此失彼、相互牽制；有的圖虛名、務(wù)虛功、造政績，不研究解決問題，而專注于“找捷徑”“搭天線”，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意為終極目標(biāo)，“擊鼓傳花”不算長遠(yuǎn)賬，大搞勞民傷財(cái)、中看不中用的“形象工程”“面子工程”“政績工程”，最終適得其反，群眾不滿意、干部有怨言、上級(jí)也不認(rèn)可。可以說，功利型的形式主義危害極大、影響深遠(yuǎn)。

二是能力不足型的形式主義。在實(shí)踐中，當(dāng)能力滿足不了工作需要時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生形式主義。有的政治能力不強(qiáng)，缺乏政治敏銳性和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不善于從政治上看待問題、分析問題、解決問題，理解上級(jí)部署不全面、不充分、不透徹，照搬照抄、生搬硬套，上級(jí)來文照著發(fā)、上級(jí)開會(huì)照著開，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議；有的統(tǒng)籌能力不強(qiáng)，習(xí)慣于見子打子，缺乏系統(tǒng)思維，不善于“十個(gè)指頭彈鋼琴”，空有干事熱情、腦中無想法、手中無辦法，既抓不住重點(diǎn)、找不到關(guān)鍵、把不準(zhǔn)時(shí)機(jī)，也不會(huì)排兵布陣、調(diào)兵遣將，要么“用力過猛”，要么“用力不當(dāng)”，一手好牌打得稀爛；有的調(diào)查研究的能力不強(qiáng)，了解情況不全面、研究問題不深入，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、聚焦問題找辦法，講起來頭頭是道、干起來“另外一套”，工作大而化之、缺乏針對(duì)性和實(shí)效性；等等。從某種意義上說，能力不足是形式主義的“幫兇”。

三是無奈型的形式主義。其本質(zhì)在于被動(dòng)地迎合形式要求，而非真心實(shí)意地推進(jìn)工作。這種形式主義往往源于對(duì)工作的畏懼和逃避，更傾向于工作怕出事、不想干實(shí)事。有時(shí)上級(jí)要求多、追得緊，多個(gè)部門安排多項(xiàng)工作，單個(gè)來講都重要、安排也不錯(cuò)，但當(dāng)時(shí)間要求撞在一起，“千條線”要從基層的“針眼”里一同擠過的時(shí)候，基層難以應(yīng)對(duì)，在落實(shí)過程中就會(huì)出現(xiàn)編造作假、搞形式主義來應(yīng)付；有的地方和部門過度沉迷于“看、聽、填”這一所謂的“鐵人三項(xiàng)”，即查看文件、聽取會(huì)議傳達(dá)、填寫統(tǒng)計(jì)表格和編制匯報(bào)材料、宣傳稿件，導(dǎo)致工作內(nèi)容被形式化的工作節(jié)奏所主導(dǎo)。與此同時(shí)，一些地方存在問責(zé)泛化和簡單化的傾向，錯(cuò)誤地將追責(zé)問責(zé)視為推動(dòng)工作的“法寶”，但在實(shí)際操作中，對(duì)于問責(zé)對(duì)象和尺度的把握卻顯得不夠精準(zhǔn)。這種“一刀切”的問責(zé)方式，包括屬地式、職能式、強(qiáng)壓式以及“背鍋式”問責(zé)，使得基層干部倍感壓力，仿佛身處“上面千把錘，下面一根釘”的困境。這種壓力不僅挫傷了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，還導(dǎo)致一些消極心態(tài)的出現(xiàn)，如“不求有功但求無過”“不求有無實(shí)效但求程序完美”等，這些甚至成為基層干部的“避責(zé)格言”。深入分析這類形式主義現(xiàn)象，除了基層能力上的不足，更反映出不同層級(jí)之間信息不對(duì)稱和溝通協(xié)調(diào)的欠缺。

三、找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖形式主義的根源

形式主義的野蠻生長、不受節(jié)制，既有思想和認(rèn)識(shí)上的原因，也有體制和機(jī)制上的問題，但深究根源，官僚主義是因、形式主義是果，根子在于形式主義背后的官僚主義。具體來說，主要表現(xiàn)為3個(gè)方面。

其一，官僚主義孕育形式主義。官僚主義的“官”，擅長于不結(jié)合實(shí)際下命令；官僚主義的“僚”，習(xí)慣于不結(jié)合實(shí)際去推行。一些地方和部門唯“官僚”馬首是瞻，部署安排工作脫離實(shí)際、缺乏有效統(tǒng)籌，任務(wù)壓得“過重”、時(shí)間限得“過緊”，基層就會(huì)茫然無措、敷衍了事，甚至“變通”落實(shí)、搞花架子，只求表面光鮮、不求實(shí)際效果，最終該落實(shí)的沒有落實(shí)、該完成的沒有完成；一些部門把本應(yīng)自己完成的文件和表格隨意安排給基層，基層同志來不及全面準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況，只能在“紙上作業(yè)”上下功夫、應(yīng)付了事；等等?？梢哉f，形式主義是官僚主義孕育出來、催生出來的。

其二，官僚主義助長形式主義。官僚主義一旦被“滋養(yǎng)”，形式主義的“氣焰”便會(huì)被助長，這樣循環(huán)往復(fù)必會(huì)久治不愈。一些官僚主義者習(xí)慣高高在上、坐而論道，沉迷于開會(huì)安排、發(fā)文執(zhí)行，有時(shí)把簡單問題復(fù)雜化、復(fù)雜問題簡單化，過度關(guān)注打卡簽到、圖片資料、信息簡報(bào)等工作痕跡，搞材料驗(yàn)收、匯報(bào)過關(guān)，甚至政績沖動(dòng)、急功近利?；鶎泳屯鶗?huì)受困于“層層加碼”而搞“層層注水”，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了，“認(rèn)認(rèn)真真搞形式、踏踏實(shí)實(shí)走過場(chǎng)”成為基層的“常態(tài)”?？梢哉f，種類繁多的官僚主義為形式主義注入了源源不斷的“營養(yǎng)劑”。

其三，官僚主義庇護(hù)形式主義。一些官僚主義者熱衷于搞排場(chǎng)、造聲勢(shì)，好大喜功，盲目追求光鮮亮麗、“高端大氣”，形式主義者就會(huì)察言觀色、配合演戲，挖空心思“編花籃”、千方百計(jì)“樹典型”，全力以赴爭(zhēng)彩頭、抬轎子、唱贊歌，這樣的形式主義者往往還能得到官僚主義者的贊賞和認(rèn)可。官僚主義為形式主義撐起了“保護(hù)傘”，形式主義生存的土壤就會(huì)愈發(fā)“肥沃”，依附的基礎(chǔ)就會(huì)愈發(fā)“厚實(shí)”，發(fā)展的空間就會(huì)愈發(fā)“廣闊”，基層干部群眾看在眼里、急在心里，但卻敢怒不敢言、欲言也無門、說了也沒用。從某種意義上說，形式主義是在官僚主義的保護(hù)下發(fā)展起來、逐漸成勢(shì)的。

基于以上分析，可以看出，形式主義和官僚主義兩者互為表里、相互借勢(shì)、同生共長，必須一體整治才能達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。

四、精準(zhǔn)施策，上下聯(lián)動(dòng)共治形式主義  

“下之所以為，惟上是視?！毙问街髁x問題表現(xiàn)在“下面”、根子在“上面”。糾治形式主義首先要從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，發(fā)揮為基層減負(fù)的“頭雁效應(yīng)”，從不同時(shí)期、不同地區(qū)、不同部門的表現(xiàn)中，抓住重點(diǎn)、拿出硬措施，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)改，上下聯(lián)動(dòng)、同題共答，注重解決好根源性、一致性、統(tǒng)籌性問題。

一是解決好根源性的問題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失?！闭涡问街髁x就要在筑牢思想之基上下功夫，管住思想“總開關(guān)”，既要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題治標(biāo)，更要從思想和利益根源上治本。必須鞏固拓展主題教育成果，深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)把握好這一思想的世界觀和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，把反對(duì)形式主義作為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容、列入黨員干部日常教育管理的重要議程，通過理想信念、思想路線、思想作風(fēng)、思想方法等必修課、重點(diǎn)課的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，不斷筑牢政治忠誠、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向、錘煉政治能力，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面筑起力戒形式主義的堅(jiān)固思想防線。

二是解決好一致性的問題。習(xí)近平總書記深刻指出：“有些政策互相不協(xié)調(diào)，政策效應(yīng)同向疊加，或者是工作方式簡單，導(dǎo)致一些初衷是好的政策產(chǎn)生了相反的作用?！比绻贫ㄕ卟荒茏裱粋€(gè)整體的規(guī)劃，從各自視角上看都是有力有效的政策，但交織疊加在一起執(zhí)行時(shí)，就可能會(huì)產(chǎn)生與預(yù)期相去甚遠(yuǎn)甚至截然相反的結(jié)果。要破除基層“無可奈何”的形式主義，解決好上級(jí)集中“穿針引線”、基層“塞車堵路”的問題，一個(gè)重點(diǎn)就是要統(tǒng)籌好政策的一致性，從上級(jí)層面加強(qiáng)政策制定的整體規(guī)劃，最大限度減少政策間的摩擦、內(nèi)耗甚至掣肘，有效防止取向不一致產(chǎn)生的“合成謬誤”“分解謬誤”，以政策的一致性保障方向一致、步調(diào)一致、目標(biāo)一致，不僅給基層松綁釋壓，更讓基層奮發(fā)有為。

三是解決好統(tǒng)籌性的問題。整治形式主義要在強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下功夫，特別是作為“頭雁”，要善于從全局謀劃地方和部門工作，重點(diǎn)圍繞2024年1月黨中央提出的“十個(gè)著力”等開展整治，既要有效解決文山會(huì)海、多頭檢查、重復(fù)扎堆調(diào)研等形式翻新的“老問題”，也要高度重視“指尖上的形式主義”、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域簡單化“一刀切”、基層治理“小馬拉大車”等五花八門的“新問題”。在深入調(diào)研、掌握實(shí)情的基礎(chǔ)上，立足本地區(qū)本部門實(shí)際，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點(diǎn)、帶動(dòng)全局，確保在工作方向上不出偏差、力度上恰到好處、節(jié)奏上精準(zhǔn)適度，讓基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，從一些虛耗空轉(zhuǎn)的“內(nèi)卷”中跳脫出來，心無旁騖地?fù)?dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干。

當(dāng)然，對(duì)于“以上率下”“上下共治”的認(rèn)識(shí)要清晰，“上”和“下”既是相對(duì)的，也會(huì)相互轉(zhuǎn)化。作為地市一級(jí)，既是“上面”也是“下面”，在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委工作要求時(shí)是處于“下面”，就要深入領(lǐng)會(huì)和精準(zhǔn)把握上級(jí)部署要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、真抓實(shí)干，旗幟鮮明地糾治自身工作落實(shí)中存在的形式主義，態(tài)度堅(jiān)決地防止自身形式主義向下傳導(dǎo)蔓延。而對(duì)于縣區(qū)和部門來說，地市一級(jí)又處在“上面”的位置，安排工作、部署任務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過程中就要堅(jiān)持換位思考，摒棄“官本位”思想和命令主義，多體諒基層同志的所憂所難、所愿所盼，做到著眼長遠(yuǎn)與立足實(shí)際相結(jié)合，不好高騖遠(yuǎn)定目標(biāo)、不脫離實(shí)際下指標(biāo)；工作部署與政策導(dǎo)向相一致，出臺(tái)的政策要有利于推動(dòng)工作，落實(shí)工作要有政策支持；全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相統(tǒng)籌，通過以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)推動(dòng)全局工作實(shí)現(xiàn)不斷躍升；考核評(píng)價(jià)與時(shí)度效相銜接，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)基層工作，把考核“撬棒”的作用充分發(fā)揮出來，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)和抵制官僚主義，鏟除形式主義滋生的土壤、擠壓形式主義蔓延的空間，讓形式主義無處藏身、斷根拔苗。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、‘套路’中解脫出來，形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣?！彼山墱p負(fù)只是手段，讓基層干部把更多精力投入到推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、解決難題中去，切實(shí)提升基層治理效能才是根本目的。必須把持續(xù)深入整治形式主義與開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，態(tài)度上旗幟鮮明、一以貫之，力度上只增不減、一抓到底，效度上只升不降、連年提升，真正讓基層的負(fù)擔(dān)一年比一年輕，讓基層干部的干事熱情、創(chuàng)業(yè)動(dòng)力一年比一年足，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。

（來源：中國黨政干部論壇  作者系云南省玉溪市委書記）

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