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湖北省公務(wù)員遴選真題及答案：緩解考生壓力講話稿

湖北省公務(wù)員遴選真題及答案：緩解面試考生心理壓力講話稿

案例背景：某省一年一度的公務(wù)員考試即將拉開帷幕，為了維護公平的考試壞境，緩解面試人員的心理壓力，招考部門通常會將面試考生集中到一定區(qū)域。

問題：請你以招考部門負(fù)責(zé)人的名義寫一篇緩解面試考生心理壓力的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，供領(lǐng)導(dǎo)參考，字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。(30分)

測評要素：文字綜合能力、辦文能力

公選王遴選專家李教授答案解析：

在XX年公務(wù)員面試見面會上的講話

各位面試考生：

大家好！我是本次公務(wù)員考試招考部門負(fù)責(zé)人XXX。首先，祝賀你們通過筆試的激烈角逐，進入到面試環(huán)節(jié)。公務(wù)員，是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。面試是公務(wù)員錄用中的一個重要環(huán)節(jié)，主要是對大家的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、團隊協(xié)作能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力等方面的綜合素質(zhì)進行考察。下面，我就面試的有關(guān)事項與大家交流幾點想法，供大家參考：

一、正確面對考試。要以一顆平常心面對面試，看重過程，看淡結(jié)果，把參加考試當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機會?？吹?，并非放棄、不積極進取，而是要對考試有一個正確的認(rèn)識，重在參與，不過分計較成敗。如果將考試看得太重，心理壓力太大，勢必造成情緒緊張。競爭總會有勝者和敗者，勝敗都要能正確對待，只有以這種心態(tài)投入面試，才能思想放松，輕裝上陣。