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富興街街道第一季度工作總結

第一季度，富興街街道始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習宣傳貫徹黨的二十D精神和全國兩會精神，結合“四強”能力作風建設年活動，立足街道實際，堅決貫徹落實區(qū)、市、縣各級黨委、政府重大決策部署?，F將街道第一季度工作情況匯報如下：

??一、工作成效

（一）強化理論學習，筑牢思想根基

一是領導干部帶頭學。街道社區(qū)各級黨組織班子成員爭當“領頭雁”，各小區(qū)黨支部書記講好“第一課”，進社區(qū)進小區(qū)為黨員群眾宣講黨的二十D精神，答疑釋惑、現身說法、交流互動，以上率下織密織牢宣講網，調動黨員群眾的學習熱情，發(fā)揮“頭雁領航、群雁齊飛”的“雁陣效應”，形成多層次、多方面、多樣式的“大宣講”格局。

二是全員覆蓋主動學。通過理論學習中心組、“三會一課”、周五學習日等，組織干部職工持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十D精神、四級紀委全會精神等內容30次，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是創(chuàng)新形式全面學。組織“巾幗宣講員”“小板凳”“五老宣講團”等宣講小分隊，創(chuàng)新“百姓小劇場”“流動黨課箱”等方式，持續(xù)開展庭院課堂、板凳會等線下宣講活動209次，開展聆聽富興“紅色直播間”“掌中課堂”等線上學習136場次，參與黨員群眾1500余人。采用知識點“快問快答”、“面對面”嘮嗑等形式將黨的創(chuàng)新理論“講活”“講細”“講透”，以“鄉(xiāng)音”傳“黨音”，真正把“一次性”宣講變?yōu)椤傲炎兪健毙麄?，營造人人互動、人人參與的“宣講場景”。

（二）加強黨的建設，提升治理能力

一是扎實推進黨的建設工作。充分發(fā)揮黨建示范點的典型示范帶動作用，規(guī)范化建設小區(qū)黨支部29個，已建成小區(qū)黨支部示范點7個。完成各社區(qū)黨委（總支、支部）缺額委員補選工作，建立社區(qū)“兩委”后備干部名單，為充實社區(qū)后備干部隊伍奠定基礎。采取“街帶社、老帶新、強帶弱”的方式，選拔導師45名，實現結對幫扶46對，不斷提高基層黨組織建設水平。按照黨員教育培訓規(guī)劃綱要要求，集中輪訓黨員2704人，輪訓率達88%左右，形成覆蓋全體黨員、管理方式多樣的社區(qū)黨員教育管理格局。

二是持續(xù)落實正風肅紀責任。開展春節(jié)前集體廉政談話1次，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，加強對權力運行的日常監(jiān)督，約談責任落實不力的干部4人。扎實開展“廉潔從政警示教育月”系列活動，利用晨會、黨工委會、專題學習會集中學習《中國共產黨章程》等黨紀法規(guī)知識和中央及區(qū)市縣紀委全會精神9次，專題“廉政小故事”分享9篇，組織黨紀法規(guī)知識測試2次，組織黨員干部參觀警示教育基地、廉潔書法作品展，觀看警示教育片2場；開展以“頌黨章 憶初心”為主題的支部主題黨日促進廉政警示教育入腦入心，全力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

三是長效開展志愿服務活動。以“一月一主題”團日活動、“三八維權周”為契機，宣傳《中華人民共和國婦女權益保障法》《中華人民共和國家庭教育促進法》《中華人民共和國未成年人保護法》及婚事新辦、喜事簡辦、綠色婚俗等移風易俗新理念等45場次，受眾人數2095；認真開展“千名執(zhí)委大走訪”工作，截至目前，共開展各類志愿服務活動167次，發(fā)放宣傳資料、宣傳品8000余份，受益群眾5000余人；線上線下發(fā)動干部職工、社會愛心人士認領“小樹苗”困境兒童“微心愿”，截至目前，55名兒童“微心愿”已被認領。

四是筑牢意識形態(tài)安全防線。將意識形態(tài)工作納入2023年街道業(yè)務、黨建、黨風廉政工作計劃、班子及班子成員民主生活會材料和述職述廉報告，專題研究意識形態(tài)工作1次。對轄區(qū)校園周邊150余家書店、文具店等，239家網上網下復印店、快印店常態(tài)化開展“掃黃打非”專項檢查行動、涉“三化”問題出版物排查等。嚴格落實賀蘭縣網絡媒體信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，加強對各類網絡意識形態(tài)陣地管理，強化對轄區(qū)社團組織、文化活動場所、宗教活動場所、各類報告會、講座、文化演出等陣地實行申報審批管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”。

（三）聚焦重點工作，落實主體責任

一是細化重點任務分工。制定《中共賀蘭縣富興街街道工作委員會2023年工作要點》《富興街街道貫徹落實自治區(qū)第十三次黨代會報告主要任務實施方案》《富興街街道關于貫徹落實賀蘭縣第十九屆人民代表大會第二次會議政府工作報告責任分解與任務分工方案》。細化分解《中國共產黨賀蘭縣第十五次代表大會報告》，將《報告》中的各項責任分工列入各辦（中心）績效考評指標體系，做到事事有人抓、時時有人管，確保各項目標任務高質量高效率落實落細。

二是開展扶貧救助工作。嚴格落實臨時救助制度,堅持公開、公平、公正的原則，準確審定臨時救助對象，妥善解決居民突發(fā)性困難。進一步加大社會救助信息披露力度，嚴格執(zhí)行社會救助對象公示制度，確保救助公開透明。目前，審核、審批臨時救助一期，救助困難家庭24戶52人，發(fā)放臨時救助資金165000元。發(fā)放“三色暖心包”160份。嚴格按照政策逐戶評審研究，截止到目前，報送符合條件享受公共租賃住房保障人員一期14戶。

三是做好就業(yè)服務工作。扎實做好下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。抽調工作人員深入轄區(qū)，采取上門走訪的形式，準確掌握轄區(qū)居民的基本情況，重點了解居民的生活情況，就業(yè)意愿、培訓意愿。??截至目前，轄區(qū)實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)790人，其中困難人員就業(yè)103人，零就業(yè)1戶3人，全部實現動態(tài)清零。組織下崗失業(yè)人員參加技能職業(yè)培訓4期，其中保育員培訓一期50人，電工中級培訓一期40人，家政服務一期50人，創(chuàng)業(yè)意識培訓班（SYB)一期30人。高校畢業(yè)生就業(yè)30人。新增就業(yè)實體304戶，帶動就業(yè)388人。慰問下崗失業(yè)人員60人，公益性崗位申報73人。辦理失業(yè)登記191人，特殊身份認定18人，靈活就業(yè)75人，個體經營人員就業(yè)登記2人。

四是安全生產常抓不懈。積極開展“創(chuàng)建國家食品安全示范城市和全域創(chuàng)建食品藥品安全區(qū)”宣傳工作，認真落實好屬地管理責任，完成C、D級第一季度督導任務836家，順利完成國務院食品安全辦迎接工作。圍繞道路?；?、煙花爆竹、建筑施工、燃氣、消防、森林草原、自建房、群租房等重點領域，定期組織開展安全生產大檢查，系統(tǒng)排查治理安全生產的頑瘴痼疾，建立健全長效監(jiān)管機制，堅決遏制各類生產安全事故發(fā)生。截至一季度，共排查2564家，發(fā)現安全隱患740處，整治隱患706處。

（二）夯實治理根基，維護社會穩(wěn)定

一是防范電信詐騙。利用元宵節(jié)、保育員培訓、三八婦女等活動為契機，聯(lián)合社區(qū)民警、社會資源、黨員、志愿者進超市、進小區(qū)、進校園、進商戶，在人員密集場所開展集中宣傳和知識講座。錄制43條反詐音頻，在15個社區(qū)206個居民小區(qū)出入口循環(huán)播放，深入走訪居民開展“一對一、點對點”精準宣傳，引導14529人安裝注冊“國家反詐中心”APP，街道15個社區(qū)總體APP下載完成率達到96.9%，制作30000余份反詐宣傳海報，計劃全部張貼在各居民小區(qū)出入口、單元門口、電梯轎廂等醒目顯眼處。

二是調處矛盾糾紛。組織500余人的矛盾糾紛發(fā)現專班，圍繞退役軍人安置、非法集資、征地拆遷、鄰里糾紛、家庭矛盾、債務糾紛等重點領域進行全面排查。制定矛盾糾紛化解流程圖，采取閉環(huán)管理，將矛盾糾紛源頭進行分類，逐案建立工作臺賬，進行分析研判。對街道社區(qū)職責范圍內的簡易糾紛，依托“法官工作室”“和事佬調解室”“小芳說和室”等調解資源跟進調解。

三是強化信訪維穩(wěn)。充分依托“1+2+X”網格化治理機制，對31名信訪穩(wěn)控對象、13件重點信訪事項嚴格落實“六包一”和“七個一”工作機制，啟動零報告機制。上報預警信息17期，春節(jié)期間為7名重點信訪人員送去價值1300余元慰問品；全國兩會期間為4名患病、家庭困難的重點信訪人員送去價值1200元的慰問品，為更好開展新時期信訪工作奠定堅實基礎。

四是加強普法教育。將領導干部學法用法納入全年學習計劃，制定年度普法工作計劃，利用周例會、理論學習中心組、黨工委會開展法律知識學習10次，積極組織干部職工在線學法，增強領導干部學法用法能力，提高依法治理工作水平。深入貫徹落實“八五”普法規(guī)劃，組織開展法治講座9次，利用雷鋒紀念日、三八婦女節(jié)等有利時機，推送普法鏈接、圖片、視頻600余條，開展線下法治宣傳50余次、發(fā)放法律法規(guī)知識手冊650余份、發(fā)放法治宣傳品100余件。

二、存在問題

（一）社區(qū)基礎設施建設有待加強。街道迎賓、和平、朔方社區(qū)，已搬入新的辦公陣地開展工作，虹橋社區(qū)因臨時辦公陣地，新陣地正在計劃中，暫未建設綜治中心。

（二）信訪維穩(wěn)涉及人數較多壓力較大。個別歷史遺留問題思想勸解及調處引導難度較大，如洪鑫苑問題人員、“捷越投資案”人員。重點領域信訪問題突出，如物業(yè)服務不到位、老舊小區(qū)改造、暖氣不熱、退役軍人安置、不動產證辦理、涉訴涉法等方面的信訪案件，多部門協(xié)調聯(lián)合解決機制不暢。

（三）共駐共建效果不夠明顯。由于各類組織互不隸屬，平起平坐，對共駐共建和在職黨員作用發(fā)揮缺乏一個精準有效的量化考核辦法，“黨建聯(lián)席會議”需行業(yè)部門解決的問題又“回流”至街道的現象普遍存在。

（四）日常監(jiān)督管理有待加強。對于干部八小時以外的“生活圈”“社交圈”監(jiān)督存在盲區(qū)和漏洞。事后監(jiān)督較多，事前監(jiān)督較少。聚焦“關鍵少數”不夠到位，對苗頭性、傾向性問題未能及時做到早預防、早發(fā)現、早處置。

三、下一步工作計劃

（一）落實陣地建設，著力提升治理能力。按照綜治中心建設標準，對街道4個未建設綜治中心的社區(qū)指導建設，對街道已建設綜治中心的社區(qū)開展督查，針對綜治中心規(guī)范化建設中存在的問題提出相應的整改措施。實現公共資源集中融合，多部門“一體化”運作，為群眾提供“一站式”服務。

（二）抓好重點領域，維護社會大局和諧穩(wěn)定。對轄區(qū)內矛盾糾紛開展全方位、拉網式、全覆蓋、無疏漏的排查行動。做好赴京、赴區(qū)市縣集體上訪和重復上訪、赴區(qū)市縣上訪的預防、穩(wěn)控工作，繼續(xù)實行信訪信息零報告、日報告制度。對轄區(qū)范圍內的易肇事肇禍精神障礙患者、刑滿釋放、邪教人員等特殊群體全面落實網格化服務管理，掌握其思想動態(tài)和活動范圍，確保盯得住、看得牢。

（三）暢通聯(lián)動機制，切實增強民生福祉。在暢通“哨源”收集渠道，合理劃分“吹哨”事項，規(guī)范“哨件”處置流程，完善“哨評”考核機制上用力，督促各單位主動履行職責，協(xié)同配合形成工作合力。定期召開黨建聯(lián)席會議，落實“輪值主席制”，用好“一書三單”，提升共駐共建服務效能，著力解決群眾“急難愁盼”。

（四）加強干部管理，努力轉變工作作風。結合“四強”能力作風建設年活動及廉政警示教育活動，完善黨員干部廉政風險排查機制，常態(tài)化開展自查、檢查工作，對照問題進行整改，努力打造一批有擔當、敢作為、講廉潔等高素質干部隊伍。

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