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當(dāng)你遇到這5個跡象，既是領(lǐng)導(dǎo)對你的考驗，同時也是一種機會。越早發(fā)現(xiàn)越能做足準(zhǔn)備，從而得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。

1、給你有挑戰(zhàn)的工作。職場上，想要被人承認(rèn)，就需要你能拿出成果。如果你能承受壓力去完成一些困難的任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供很有價值的結(jié)果，那么你就會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。毫無疑問，你的價值將使領(lǐng)導(dǎo)人更容易獲得有限的機會和資源。

2、讓你展現(xiàn)自己。領(lǐng)導(dǎo)想提拔一個人，就會創(chuàng)造機會讓你展示自己，把你推向幕前。遇到這樣的機會，不要害羞，更不要謙虛，要敢于表達自己的抱負(fù)。

3、讓你多部門輪換。如果領(lǐng)導(dǎo)想提拔你，你通常會在晉升前被分配到幾個部門輪換，這樣做有兩個目的：一是讓你熟悉每個部門的事務(wù)，并全面了解單位的事務(wù)；二是與各部門人積累合作基礎(chǔ)，為你以后更好的開展工作做鋪墊。

4、帶你見重要人物。職場上，光有能力并不行，最重要的還是要得到上級的認(rèn)可和賞識，也就是要遇見一個貴人，那么你晉升的機會也就會大大增加。作為一個普通的基層員工，你當(dāng)然是沒有機會接觸到重要的人物，但如果領(lǐng)導(dǎo)開始讓你參與重要的項目并向高層介紹你，帶你進入小圈子，這就是在給你機會，一定要好好表現(xiàn)，爭取在上級面前留下好的印象。

5、領(lǐng)導(dǎo)跟你說：下個星期你請客。什么意思？馬上有好事！

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