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同一批進(jìn)入單位，為什么有的人很快就升職加薪，有的人進(jìn)單位好幾年，領(lǐng)導(dǎo)還不知道你叫什么？

尤其是那些性格內(nèi)向、只會(huì)干活不會(huì)表現(xiàn)的人，如何快速進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野成為自己職場(chǎng)路上的一大難關(guān)，這三個(gè)錦囊送給你：

錦囊一、打造特色人設(shè)

沒(méi)有特色標(biāo)簽，就沒(méi)有個(gè)人辨識(shí)度。

再平凡的人，也有獨(dú)特的個(gè)性。即使你不善言辭也沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵是要找到長(zhǎng)板，發(fā)揮自身特點(diǎn)，比如：哪些地方可以出亮點(diǎn)，哪些環(huán)節(jié)可以出特色，哪些經(jīng)驗(yàn)可以出成果。發(fā)揚(yáng)“一米寬深挖一萬(wàn)米”的工匠精神，花時(shí)間下功夫鉆研，成為骨灰級(jí)專家，這將是你脫穎而出的秘密武器。

錦囊二、找到匯報(bào)技巧

領(lǐng)導(dǎo)都是以績(jī)效論成敗，以結(jié)果論英雄，怎么匯報(bào)工作很重要。

首先，計(jì)劃。在你著手一個(gè)項(xiàng)目任務(wù)之前，先跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明你的計(jì)劃，原本計(jì)劃達(dá)到怎樣的目標(biāo)。其次，結(jié)果。任務(wù)完成后匯報(bào)結(jié)果，最好用數(shù)字來(lái)佐證。最后，問(wèn)題，匯報(bào)你在執(zhí)行過(guò)程中，遇到的問(wèn)題和解決方案，這是讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你留下印象的關(guān)鍵。

錦囊三、抓好細(xì)節(jié)工作

你性格內(nèi)向、不善交際，那就要把基本工作做扎實(shí)，尤其是女孩子，把細(xì)之又細(xì)的特長(zhǎng)發(fā)揮出來(lái)，送材料之前檢查一遍，確保沒(méi)有拿錯(cuò)、漏頁(yè)，最好對(duì)報(bào)送材料的內(nèi)容爛熟于心，一旦領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起能做到對(duì)答如流。細(xì)微之處見(jiàn)精神，這句話在每一個(gè)職場(chǎng)人身上都適用。

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