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批評(píng)意見(jiàn)既要維護(hù)彼此面子，又要辣味足，實(shí)在考驗(yàn)智商和情商。整理下面批評(píng)與自我批評(píng)意見(jiàn)，開(kāi)會(huì)再也不發(fā)怵了。

1、工作謹(jǐn)小慎微，滿(mǎn)足于自己的一畝三分地，沒(méi)有站在更高的層面去思考工作。

2、全局意識(shí)不足，缺乏“一盤(pán)棋”思想，征求意見(jiàn)時(shí)一味地認(rèn)同。

3、干勁松懈，韌勁不足，缺乏“逢山開(kāi)路遇水搭橋”的魄力。

4、滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)老辦法，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，創(chuàng)新意識(shí)不足，干事動(dòng)力不夠。

5、安于現(xiàn)狀，存在“船到橋頭自然直”的思想。

6、遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”。

7、親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“執(zhí)行員”。

8、習(xí)慣于“多栽花少摘刺”，話(huà)到嘴邊留半句，搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”。

9、有“守?cái)傋印彼枷?，工作斗志有所弱化，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的想法。

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