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1、掌控欲強(qiáng)

很多領(lǐng)導(dǎo)控制欲極強(qiáng)，如果對(duì)周圍事物沒(méi)有掌控感，他們就會(huì)產(chǎn)生顧慮。所以，在一定程度上滿足領(lǐng)導(dǎo)的控制欲，多匯報(bào)多請(qǐng)示，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去“服從”，即使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的批評(píng)并站不住腳，也要洗耳恭聽(tīng)，千萬(wàn)不要爭(zhēng)辯和反擊。

2、看重個(gè)人利益

先讓他覺(jué)得你是個(gè)可用之才，他才會(huì)開(kāi)始信任你重用你。比如，領(lǐng)導(dǎo)的決策你是否堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)定執(zhí)行；是否及時(shí)反饋工作展開(kāi)后的良好反響；是否懂得如何把功勞讓給領(lǐng)導(dǎo)等等，你能滿足領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人利益，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)在得到利益之后給你一些反饋，久而久之就會(huì)成為他的心腹。

3、能干硬仗

只有能干硬仗的人來(lái)頂上去，領(lǐng)導(dǎo)才有更多機(jī)會(huì)升上去。很多人覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)喜歡拍馬屁的人，并不完全對(duì)。如果你既能打硬仗又善于交際，這樣的人的確很討歡心，但如果只懂交際，不能做出成績(jī)，這是沒(méi)用的。因?yàn)樽鳛橄聦?，領(lǐng)導(dǎo)需要你來(lái)做事，你做不出業(yè)績(jī)，那就是給領(lǐng)導(dǎo)挖坑。

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