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2025年3月社會熱點精選匯總

【職場“反內(nèi)卷”已從“強制下班”開始】

近期，大疆、海爾、美的等知名企業(yè)相繼推出“反內(nèi)卷”措施：大疆強制員工晚9點下班，并進行“清場式”趕人;海爾抵制無效加班，反對“形式化出勤”;美的“嚴禁下班時間開會、形式主義加班”……

【評】近年來，部分行業(yè)領(lǐng)域陷入內(nèi)卷，加班現(xiàn)象愈演愈烈。有的企業(yè)將加班視為“奮斗精神”的象征，讓加班文化裹著“奮斗者”的糖衣，演化出“領(lǐng)導不走、員工不敢走”的職場潛規(guī)則;還有的企業(yè)將競爭壓力“轉(zhuǎn)嫁”員工，把加班與績效考核掛鉤，讓“奮斗”變形走樣;還有個別企業(yè)在做大之后，內(nèi)部管理失序，形式主義嚴重，決策缺乏科學性，導致流程冗余，員工不得不通過加班“彌補”效率缺口。

過度加班的危害不言而喻。一方面，員工“超長待機”易誘發(fā)慢性病，工作效率也無法完全保證，形成“越加班越低效”的惡性循環(huán);另一方面，過度消耗時間和精力，也抑制了員工的創(chuàng)造力，在一定程度上削弱了企業(yè)的創(chuàng)新力和市場競爭力。

“強制下班”被視為對“996”等加班文化的反思，更是對“加班=敬業(yè)”等不健康職場價值觀的重新審視。需要指出的是，“清場式”趕人只是職場“反內(nèi)卷”的第一步，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系還要進一步完善健康的職場文化，讓員工心安理得、“理直氣壯”下班。

>>>【2025公務(wù)員遴選社會現(xiàn)象】職場“反內(nèi)卷”， “強制下班”是個好開端

【315晚會曝光了啄木鳥家庭維修平臺的維修亂象】

日前，315晚會曝光了啄木鳥家庭維修平臺的維修亂象。據(jù)報道，啄木鳥平臺的上門維修暗藏諸多套路，一位客戶水龍頭沒打開導致洗衣機無法進水，師傅上門只打開水龍頭，就收費100多元;燃氣灶沒電，客戶更換電池后沒拿掉電池帽，維修師傅給客戶更換成本20元左右的點火器，再將電池帽拿掉，收費250多元……平臺甚至在培訓時直接表示，上門維修人員最重要的任務(wù)，就是想盡辦法在服務(wù)過程中提高收費。而由于維修平臺掌握著客源渠道，在接單的壓力下，維修師傅們只得被迫參與漫天要價。

【評】近年來，“維修刺客”頻現(xiàn)，買得起修不起，讓消費者直呼“傷不起”。上門維修等售后服務(wù)早已是不少人的痛點，“小病大修”、虛構(gòu)故障、漫天要價等問題，讓消費者心痛“割肉”又無處申訴?！按炭汀鳖l現(xiàn)侵犯了消費者的權(quán)益，也暴露出當前家電行業(yè)存在的諸多問題。家電維修之所以“坑”多難避，與這一行業(yè)長期存在的信息不透明、收費標準缺失等現(xiàn)象直接相關(guān)。維修平臺暗箱操作，服務(wù)人員利用消費者缺乏專業(yè)知識牟利，行業(yè)準入魚龍混雜。

當前，各部門正加力推進家電“以舊換新”，通過有力的補貼政策讓消費者獲得了“真金白銀”的實惠。在此大背景下，對于家電安裝和維修亂象的整治更是刻不容緩，不能讓這些“刺客”刺傷消費者，讓好政策打了“折扣”。只有全鏈條的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有力保障，才能切實維護消費者權(quán)益，讓他們買得放心，用得安心。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】啄木鳥平臺被曝光，“維修刺客”該治治了！

【13歲未成年人對一位孕婦“開盒掛人”】

近日，一名13歲未成年人在網(wǎng)上對一位孕婦“開盒”的事件，讓網(wǎng)絡(luò)暴力和數(shù)據(jù)安全問題再次成為大家關(guān)注的焦點。又一場因網(wǎng)絡(luò)暴力掀起的輿論巨浪席卷了大眾的神經(jīng)。

【評】通過非法手段獲取并公開他人隱私信息的行為被稱為“開盒掛人”，背后是畸形的“飯圈文化”，而隨著網(wǎng)絡(luò)群體對立的愈演愈烈和技術(shù)的更新迭代，現(xiàn)如今已逐漸演變?yōu)橄到y(tǒng)性的網(wǎng)暴工具，被公眾深惡痛絕。

互聯(lián)網(wǎng)時代，信息技術(shù)的飛速發(fā)展在帶來便利的同時，也催生了前所未有的數(shù)據(jù)安全隱患。從個人信息被竊取、倒賣后的精準營銷，到層出不窮的電信詐騙，再到已引發(fā)多起悲劇的網(wǎng)絡(luò)暴力，對個人隱私信息在網(wǎng)絡(luò)上“裸奔”的焦慮深深影響著每一個人。而人工智能等新技術(shù)的研發(fā)和應用，是否會再次被不法分子利用，進而引發(fā)新的信息安全危機，也是擺在全社會面前的一個隱憂。

信息安全關(guān)乎每個人的切身利益，必須以零容忍的態(tài)度對待任何形式的個人信息買賣，對于長期存在于飯圈里的“開盒掛人”行為也必須嚴懲。唯有筑牢法律防線，筑起守護合法隱私權(quán)的堡壘，才能盡快撥開籠罩在每個人頭上的烏云，真正還網(wǎng)絡(luò)空間一片清朗，讓每個人都能安心享受數(shù)字化帶來的便利。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】“開盒掛人”嚴重侵犯個人隱私權(quán)，必須堅決制止！

【中學門口撒尿？馬拉松賽季來襲，需防止亂象重演】

三四月份正是黃金比賽季，各地大型馬拉松賽事扎堆上演，而近期蘇州馬拉松發(fā)生的“中學門口撒尿事件”，再次引發(fā)輿論對馬拉松賽場上不雅舉止的聲討。

【評】過度索取補給、擾亂賽道秩序……近年來馬拉松賽事呈井噴式發(fā)展，賽場不文明行為也不斷出現(xiàn)，個別選手素質(zhì)不高固然是主因，但也折射出選手約束機制建設(shè)、賽事保障管理水平存在短板。

避免馬拉松賽場亂象重演，行業(yè)協(xié)會應完善選手約束機制。過往案例中，對賽場不文明行為的處罰，多以“譴責”或短期禁賽為主，缺乏震懾力，可考慮延長禁賽期限，對產(chǎn)生嚴重惡劣影響的行為，應予以終身禁賽處罰。

提高賽事保障和管理水平，賽事方和組委會責無旁貸。配套設(shè)施、物資補給、接駁分流應按照供需匹配的基本原則，保障供應到位。而文明參賽與安全完賽同等重要，應以文明公約的形式，將賽場失德失范懲罰條款，以簽訂類似風險告知書的方式，讓每一位參賽選手充分認識到，賽場禮儀不是兒戲。

>>>【2025中央機關(guān)遴選熱點時評】半月談三評馬拉松賽事

【局長送外賣科長跑滴滴】

今年1月起，蘇州在全市范圍內(nèi)部署開展“換位跑一次”行動，相城經(jīng)開區(qū)安排了包括張亥秋、王銘科在內(nèi)的7名機關(guān)干部脫產(chǎn)兩周，全流程沉浸式體驗網(wǎng)約車司機、快遞配送員、外賣騎手等新就業(yè)群體崗位。

【評】“知屋漏者在宇下”，關(guān)涉民生的政策制定，本就需要充分了解民情、聽取民意。從實際效果看，換位體驗可以幫助決策者更真切地了解民生難題；從治理邏輯看，換位體驗還對應著治理理念的進階。

當“局長外賣員”也因為擔心訂單超時心里“緊張得要死”，當那些審批人員也能化身企業(yè)辦事員在審批窗口的排隊等候中感知流程梗阻，他們自然會生出更多共情心與同理心來。

而以共情心與同理心為基礎(chǔ)制定的政策、采取的措施，也通常比坐在空調(diào)房里拍腦袋決策更貼近民心。干部能感新就業(yè)群體之所感、痛他們之所痛，才能為政策與現(xiàn)實的“溫差”提供校準參數(shù)。

當然，換位體驗也要避免淪為新形式主義，這就需要建立問題臺賬動態(tài)清零的反饋閉環(huán)化機制。當切身體驗后面連著的是“問題發(fā)現(xiàn)-即時反饋-及時整改”機制，才能切實推進流程優(yōu)化再造、服務(wù)提質(zhì)增效，才能避免“體驗一過，問題重現(xiàn)”。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】局長送外賣科長跑滴滴，校準政策與現(xiàn)實“溫差”

【婚姻登記從跨省通辦到全國通辦】

日前，國務(wù)院常務(wù)會議審議通過《婚姻登記條例（修訂草案）》（以下簡稱《條例》）?！稐l例》落實民法典的有關(guān)規(guī)定，將近年來婚姻登記“跨省通辦”等改革試點成果上升為法律制度。為切實做好《條例》的貫徹落實，民政部將施行婚姻登記“全國通辦”。

【評】對全國數(shù)億流動人口而言，在婚姻登記方面可以享受就近便民服務(wù)。對各級婚姻登記機關(guān)來說，實施“全國通辦”后，既有利于提升部門形象，也能防止錯誤登記等情況的發(fā)生。

從宏觀角度來說，婚姻登記“全國通辦”后為流動人口提供了便利，使全國性公共服務(wù)更加完善，有利于提升公共服務(wù)質(zhì)量，增進民生福祉，是實打?qū)嵉拿裆こ?，是為民?chuàng)新之舉。要把實事辦好，把好事辦實，讓民生工程能夠更好“落地”，也能盡早實現(xiàn)全覆蓋，讓“全國通辦”更加通暢、便捷，從而才能更好惠及民生。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】婚姻登記從跨省通辦到全國通辦有何深意

【“白墻政績”盛行，官場歪風侵蝕執(zhí)政根基】

近日，河南省紀委監(jiān)委公開通報6起違反中央八項規(guī)定精神典型問題。河南省寧陵縣委原常委、宣傳部長王東霞因搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭北粐烂C查處，其在任柘城縣胡襄鎮(zhèn)黨委書記期間(2019年至2021年)，為應付檢查，豪擲249.62萬元財政資金打造“經(jīng)典觀摩路線”，對沿線21個行政村共計40多萬平方米墻體噴漆刷白，將人居環(huán)境整治異化為“刷白墻”的表面功夫。

【評】墻刷白了，問題也被掩蓋了。人居環(huán)境整治本是改善民生的惠民工程，卻在執(zhí)行中變形異化為“刷白墻”的形式主義表演，暴露出少數(shù)干部將“領(lǐng)導滿意”凌駕于“群眾認可”的錯誤傾向。在這種“檢查標準看墻面、工作成效看展板”的畸形考核導向下，鄉(xiāng)村振興的成色被簡化為統(tǒng)一刷白的視覺沖擊，而真正需要財政資金支持、關(guān)乎民生的“里子工程”卻被擱置。

當前全黨上下正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，我們要以學習教育活動為契機，始終堅持將反對形式主義、官僚主義作為密切黨群關(guān)系的關(guān)鍵戰(zhàn)役，掃除形式主義、官僚主義滋生蔓延的土壤。唯有讓制度長出牙齒、讓監(jiān)督穿透基層、讓民意成為標尺，才能打破“刷白墻”這類問題屢禁不止的惡性循環(huán)，化解基層治理的深層梗阻，筑牢黨群關(guān)系的信任之基。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】“白墻政績”盛行，官場歪風侵蝕執(zhí)政根基

【規(guī)范AI內(nèi)容標識，引導科技向上向善】

近日，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、工業(yè)和信息化部、公安部、國家廣播電視總局聯(lián)合發(fā)布《人工智能生成合成內(nèi)容標識辦法》（以下簡稱《標識辦法》），辦法聚焦人工智能“生成合成內(nèi)容標識”關(guān)鍵點，通過標識提醒用戶辨別虛假信息，明確相關(guān)服務(wù)主體的標識責任義務(wù)，規(guī)范內(nèi)容操作、傳播各環(huán)節(jié)標識行為。

【評】當前人工智能的治理，尤其是內(nèi)容治理，所遵循的思路是“小步快走”，而非追求大而全。“數(shù)字標識+顯性記號”雙軌并行，明確了每個環(huán)節(jié)中內(nèi)容制作者、發(fā)布平臺、技術(shù)提供者的多方責任，其執(zhí)行成本較低、可行性較高，使相關(guān)治理更加科學有效。

當然，未來新規(guī)落地效果，以及如何有效壓實各方責任，還需要后續(xù)持續(xù)觀察。隨著AI生成技術(shù)的不斷迭代，相關(guān)規(guī)范也可能進一步調(diào)整細化。但無論技術(shù)如何發(fā)展，有關(guān)AI標識的治理思路都是從一而終的，那就是厘清真實和虛擬的邊界，消除謠言和虛假信息混淆視聽的空間，切實保障每一位用戶的知情權(quán)。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】規(guī)范AI內(nèi)容標識，引導科技向上向善

【涉詐宣傳品侵入寄遞渠道，韻達貨運被立案調(diào)查】

據(jù)國家郵政局3月19日消息，韻達快遞部分加盟企業(yè)對協(xié)議客戶安全管理存在重大漏洞，導致涉詐騙宣傳品進入寄遞渠道，造成受害人重大財產(chǎn)損失。上海韻達貨運有限公司對其加盟商管理缺位，負有未按規(guī)定實行安全保障統(tǒng)一管理責任，國家郵政局依法對上海韻達貨運有限公司進行立案調(diào)查。

【評】追求效率的同時，安全底線不容突破。電商經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，快遞安全已經(jīng)成為社會治理的重要組成部分。快遞行業(yè)的加盟模式，雖然能幫助企業(yè)迅速鋪開網(wǎng)點、擴張業(yè)務(wù)、降低成本，但也對企業(yè)提出了更高的管理要求。按照法律規(guī)定，快遞企業(yè)總部對加盟商的運營行為負有統(tǒng)一管理及監(jiān)督義務(wù)，若因監(jiān)督不力、管理疏忽引發(fā)安全問題，總部需承擔相應法律責任。有的加盟網(wǎng)點為追求業(yè)務(wù)量，執(zhí)行實名收寄、收寄驗視、過機安檢“三項制度”時敷衍了事，總部若對此視而不見，安全責任便會層層落空。

此次事件，相關(guān)企業(yè)要吸取教訓，整個行業(yè)也應重視警醒。企業(yè)若想轉(zhuǎn)危為機，重新贏得消費者的信任，就必須端正態(tài)度、拿出實招，完善內(nèi)部風控、推動加盟網(wǎng)點標準化管理、加強與相關(guān)部門的反詐聯(lián)動。監(jiān)管部門也要加大執(zhí)法力度，對“重業(yè)務(wù)量、輕風險防控”的企業(yè)形成有效約束，推動快遞行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】寄送涉詐宣傳品，快遞企業(yè)管理漏洞要堵上

【“零添加”禁令，對擦邊營銷說“不” 】

3月27日，國家衛(wèi)生健康委會同國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布了50項食品安全國家標準和9項標準修改單，新標準涉及不少內(nèi)容，但其中最受關(guān)注的，當屬食品標簽“不允許再使用‘不添加’‘零添加’等用語”一項。

【評】“零添加”大行其道，大肆“收割”消費者，表面看是消費者不明真相會錯了意，而實際上則更像是相關(guān)企業(yè)的“精準”營銷。正如有報道所稱，很多食品企業(yè)利用消費者追求“天然”、不喜歡食品添加劑的心理，利用“不添加”“零添加”等噱頭售賣。

相關(guān)部門發(fā)布食品安全國家標準和標準修改單，既回應了輿論關(guān)切，也傳遞出明確的信號，那就是以標準升級守護“舌尖上的安全”。新規(guī)直擊“不添加”“零添加”等誤導性宣傳，“倒逼”食品生產(chǎn)企業(yè)不能再虛假宣傳，不能再熱衷于模糊表述。如果還要繼續(xù)利用消費者的認知“偏差”進行營銷，終將付出代價。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】“零添加”禁令，對擦邊營銷說“不”

【治理“轉(zhuǎn)包工作”的良方是運轉(zhuǎn)流暢】

最近社交平臺上出現(xiàn)了一種“工作轉(zhuǎn)包”的現(xiàn)象，不少職場人士會將部分工作委托給別人來完成付一定的勞務(wù)費，來減少自己的工作負擔。

【評】“轉(zhuǎn)包工作”現(xiàn)象不僅難以穩(wěn)定地保證工作質(zhì)效，還容易形成惡性循環(huán)，治理它的良方是內(nèi)部分工合理、協(xié)作緊密，外部依法規(guī)范、保駕護航，內(nèi)外運轉(zhuǎn)流暢。首先，相關(guān)部門要對承接轉(zhuǎn)包工作的靈活就業(yè)者加強監(jiān)管。。其次，單位要健全內(nèi)部管理運行機制，合理分配任務(wù)、安排人員。再次，作為“集市”的平臺要動態(tài)關(guān)注轉(zhuǎn)接雙方的行為，正確引導、強化管理，不可聽之任之，出現(xiàn)問題更不可置身事外。最后，參與轉(zhuǎn)包的個體要留意，轉(zhuǎn)包者要找到適宜的幫手，講明要求、權(quán)責，注意保守單位秘密。承接者要因才接單，盡力而為，在權(quán)益遭受侵害時敢于主動維權(quán)。

>>>【2025公務(wù)員遴選社會現(xiàn)象】治理“轉(zhuǎn)包工作”的良方是運轉(zhuǎn)流暢

【“國家喊你減肥了”，體重管理是家事更是國事】

在3月9日舉行的十四屆全國人大三次會議民生主題記者會上，國家衛(wèi)生健康委員會主任雷海潮專門花了7分鐘談體重管理，并表示將持續(xù)推進“體重管理年”行動，推動政府、行業(yè)、單位和個人落實好四方責任，持續(xù)做好有關(guān)慢性病防治和體重管理方面的知識宣傳，并注重防治結(jié)合，提供個性化服務(wù)。

【評】國民體重問題被提升至國家層面來討論，乍聽確實有些不可思議，實則彰顯了全民健康對于社會整體發(fā)展的重要性，某種意義上看，體重管理是家事更是國事。可喜的是，目前國家已經(jīng)采取了一系列積極措施。2024年6月，國家衛(wèi)健委聯(lián)合教育部、體育總局等16部門啟動了“體重管理年”活動，并制定了詳細的實施方案。更早之前，《健康中國行動（2019—2030年）》也明確提出減緩成人肥胖增長率的行動目標，并列出了一系列指導措施。一系列舉措體現(xiàn)了國家對體重管理的持續(xù)關(guān)注，凸顯了體重管理在全民健康中的戰(zhàn)略地位。

體重管理已成為全民健康的迫切需求。一個更加健康、和諧的社會，需要每個人都認識到肥胖的危害性，并積極采取行動進行干預和管理。期待更多人能讀懂“國家喊你減肥了”的良苦用心，用看得見的改變和行動，來回應這份持續(xù)關(guān)注和給力支持。

>>>【2025公務(wù)員遴選社會現(xiàn)象】“國家喊你減肥了”，體重管理是家事更是國事

【楊銘宇黃燜雞“塌房”，國務(wù)院食安辦掛牌督辦】

3·15前夕，記者臥底楊銘宇黃燜雞多家加盟店，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，門店員工存在將隔夜剩菜加熱再賣，用色素掩蓋變黑食材，并將有異味的變質(zhì)食材清洗后再加工等行為。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，多家門店招聘時不需要員工提供健康證，大量無證店員直接上崗。3月12日，餐飲品牌“楊銘宇黃燜雞米飯”微信公眾號就加盟門店出現(xiàn)食品安全問題發(fā)布致歉信。

【評】綜合媒體報道，楊銘宇黃燜雞已經(jīng)多次在食品安全上栽了跟頭。如果說一次是偶然，那么多次“塌房”，則說明楊銘宇黃燜雞在管理上存在問題，且是不小的問題。

被媒體曝光后，楊銘宇黃燜雞對涉事門店“即刻停業(yè)，并且永久關(guān)店”，這種“斬立決”的姿態(tài)應予肯定，但是，僅僅嚴肅處理還不夠。楊銘宇黃燜雞能否重新贏得消費者信賴，取決于能不能認識到問題的根源在哪里，能不能做到從源頭上反思、從病根上治療？

食品安全始終是餐飲品牌的生命線。一旦辜負消費者的信任，就會陷入困境，乃至走入絕境。即便真正整改，恐怕也難以短期內(nèi)走出風波，畢竟，消費者不會縱容那些頻頻出問題的餐飲企業(yè)，監(jiān)管部門也不會放任餐飲企業(yè)一再挑戰(zhàn)底線。從這個角度看，楊銘宇黃燜雞要銘記教訓，而不能止于危機公關(guān)，也不能想著蒙混過關(guān)。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】楊銘宇黃燜雞“塌房”，國務(wù)院食安辦掛牌督辦！

【春秋假，鼓勵之余如何落實？】

如果孩子一年能多兩個假期，究竟是“春天里的詩與遠方”還是“家長的頭疼時刻”？最近，國家發(fā)改委一紙文件讓“春秋假”再次成為熱議話題?！短嵴裣M專項行動方案》明確鼓勵有條件的地方試點中小學春秋假，湖北利川、浙江杭州火速響應，春假疊加清明或“五一”，最長能休9天。

【評】設(shè)置春秋假的意義既體現(xiàn)在經(jīng)濟層面的刺激經(jīng)濟、提振消費，又體現(xiàn)在教育層面的教育減負、素質(zhì)拓展，還體現(xiàn)在家庭層面的親子陪伴、助力成長，屬于一舉多得。我們喜見放春秋假，更樂見“放好”，希望通過政府、學校、企業(yè)和社會協(xié)同，既能緩解家長后顧之憂，又能釋放消費潛力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與教育目標的雙贏，讓春秋假成為提振消費、滋養(yǎng)親情、助力成長的最佳平臺。

>>>【2025公務(wù)員遴選社會現(xiàn)象】春秋假，鼓勵之余如何落實？

【AI“復活”老祖宗，古人對你“貼臉開大”】

早上被“扁鵲”說，中午被“李白”說，下午被“祖沖之”說，晚上沒睡著還要被“李時珍”說……最近，“回答我全民爆改挑戰(zhàn)”系列視頻火了。在AI的幫助下，古人們紛紛“復活”，結(jié)合人物自身經(jīng)歷和歷史事實，配上情緒化的表達方式，向現(xiàn)代人發(fā)出“靈魂拷問”。

【評】“回答我”系列視頻的火爆再次證明，哪怕經(jīng)過數(shù)千年的歲月洗禮，迷人的“老祖宗”們歸來仍是“頂流”。這背后折射出國人對于傳統(tǒng)文化的珍視與愛護，也充分體現(xiàn)出國人以有趣的互動形式去傳承和發(fā)展傳統(tǒng)文化的信心與熱情。無論哪種形式的表達，歸根結(jié)底是想讓你對“老祖宗”們再多愛一點，對傳統(tǒng)文化再上心一些，只有在新技術(shù)上守邊界，在“心對話”上講真誠，才能真正讓熱度常在、流量長紅、答案時新。

>>>【2025公務(wù)員遴選熱點事件】AI“復活”古人，讓文化傳承有趣又有度！

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