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1、干得多不見得一定是好事。干得多意味著你能力強(qiáng)且好說話，別人不愿意干的、難度大的活領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)安排你做。別人下班你加班，別人聊天你忙碌，時(shí)間久了，心理肯定不平衡。況且人非圣賢孰能無過，干得多，出錯(cuò)的概率就越大，久而久之領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)認(rèn)為你能力不行。

2、降低對(duì)方期望值，工作節(jié)奏才能收放自如。領(lǐng)導(dǎo)給下屬安排工作時(shí)，心里都會(huì)有預(yù)判：需要多長時(shí)間、達(dá)到什么樣的效果等等。如果領(lǐng)導(dǎo)上午安排給你的工作方案，你不要中午加班下午就交稿。如果完成的太早，一旦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)，他就會(huì)覺得你毛躁、不踏實(shí)。恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵荷衔绮贾玫娜蝿?wù)，即使完成了也要第二天上午再交。留點(diǎn)空間修改和檢查，也說明你是深思熟慮后寫出來的。

3、集中精力辦大事。為什么有的人不如你忙卻能評(píng)上優(yōu)秀？除了背景因素外，是不是他把領(lǐng)導(dǎo)最重視的事做漂亮了，而你沒有。仔細(xì)觀察那些受領(lǐng)導(dǎo)喜愛的同事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼爤?bào)告、做總結(jié)方面敷衍了事，但是搞接待、辦會(huì)議卻投入十二分認(rèn)真，以領(lǐng)導(dǎo)意志為轉(zhuǎn)移來判斷工作緊不緊急、重不重要。工作不可能面面俱到，但如果領(lǐng)導(dǎo)最看重的工作你做不好，其他的工作做得再多再好也沒用。所以，千萬不要蠻干傻干，而要善刀而藏！

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